Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выясняем, положено ли пособие по уходу в пенсионный фонд при работе после декретного отпуска

07.02.2023, 18:53
• г. Тамбов

01.2023 вышла на работу находилась по уходу до 1.5 лет ребенку сейчас 1.2 вышла на работу получаю пособие по уходу в пенсионный фонд сообщила сразу же мне сказали что мое заявление аннулировано проходит месяц пришло пособие звоню в пенсионный мне говорят что выплата положена и не зависит от того работаю ли я или нет, действительно это так?

Читать ответы (1)
Получаю пособия по уходу Пенсионные выплаты Ребенок на работе Пособие по уходу Пенсионный фонд
Ответы на вопрос (1):

Рабочий день обычно оформляют мамочки сокращенный на один час, все выплаты сохраняются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
НАДЕЖДА
24.06.2021, 09:02

Отказ работодателя в предоставлении отпуска после декретного отпуска - как защитить свои права?

Я написала заявление на отпуск сразу после выхода из декрета по ст.260 на 28 кал. дн. Мой работодатель отказал письменно на моем заявлении в 28 кал. дн. Согласовал лишь предоставление дней отпуска согласно отработанному времени. Что мне делать! В отделе кадров готовят приказ на мой отпуск в 14 дней. Мне нужно в этом приказе расписываться. Мой работодатель нарушает тк рф.
Читать ответы (3)
Александра
30.10.2020, 07:52

Может ли работодатель забрать авансом выданные дни отпуска после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, имеет право работадатель забрать у меня несколько дней отпуска? В 2015 году я вышла из декретного отпуска. Через полгода я вышла в отпуск, согласно графику. В то время медики ходили на 42 дня. Никто мне не сказал, что я должна идти на 21 день, так как отработала всего полгода. Заявление подписали и заведующая отделением, главная медсестра, главрач. Все это прошло через отдел кадров. И только месяц назад я узнаю, что все эти годы я в отпуск ходила, так сказать,"авансом"! В отделе кадров сказали, что те "перегулянные"две недели я должна как-бы вернуть. То есть в отпуск не ходить. Но ведь прошло пять лет! И не моя в том вина, что проглядели ошибку. Никто не сказал мне, что не положен полный отпуск. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Елена
24.01.2019, 16:16

Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать

После декретного отпуска (3 года) выхожу на работу. В ежегодном графике отпусков на этот год меня нет, так как выхожу в марте. Как я могу взять отпуск в этом году на удобнее мне время? Может ли работодатель не согласовать даты отпуска в удобное мне время?
Читать ответы (5)
Элина
14.03.2019, 08:47

Отказ в предоставлении профессионального отпуска после декретного отпуска - юридическая сторона вопроса

После декретного отпуска подала заявление на проф отпуск но мне сказали что денег нет и не знают когда вообще будут Имеют ли они право не отдовать мне мой проф отпуск.
Читать ответы (1)
Юлия
24.12.2018, 09:29

Расчет дней отпуска после декретного отпуска и августовских отгулов

Последний рабочий год перед декретом у меня с 01.03.16 г. по 28.02.17 г. Отпуск по беременности и родам с 05.12.16 г. по 23.04.17 г. (140 дн) Полный отпуск у меня 40 календарных дней. В августе 2016 г. я отгуляла 19 календ. Дней отпуска, и оплатили мне за 19 дней. После декрета я вышла на работу с 01.10.2018 г. Подскажите пожалуйста за сколько дней мне положен отпуск?
Читать ответы (2)
Анастасия
23.10.2020, 10:41

Может ли начальник предложить место устроенному на время декретного отпуска работнику

Устроили человека в организацию на время декретного отпуска. Может ли начальник предложить место если другой работник написал заявление по собственному желанию. Или же начальник может по истечению декретного уволить работника?
Читать ответы (4)
Алиса
09.01.2009, 10:32

Если я встану на биржу труда, что у меня будет написано в трудовой, до декретного отпуска, после ухода в декрет?

Я беременна, 5 месяц. Не работаю. Если я встану на биржу труда, что у меня будет написано в трудовой, до декретного отпуска, после ухода в декрет? И как эти 3 года, которые можно сидеть с ребенком, считаются в стаж или нет?
Читать ответы (1)
Надежда
23.05.2020, 00:08

Как получить пособие после декретного отпуска и увольнения по семейным обстоятельствам?

Декретный отпуск заканчивается в июне. По семейным обстоятельствам придётся уволиться и встать на биржу труда. В каком размере назначат пособие, если за последние три месяца начислений не было. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алсу Фазнавиевна
18.05.2021, 14:21

Возможно ли взять академический отпуск после декретного отпуска для ухода за ребенком?

Я работаю в школе учителем с 2011 года. Могу ли я взять академический отпуск, если за эти 10 лет работы была в декретном отпуске по уходу за ребенком 3 года? Спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Рая
30.09.2021, 10:09

Возврат на работу после декретного отпуска - будет ли возвращение на должность в школе после ухода за ребенком?

Я учитель. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. могу ли я рассчитывать на свою же должность после достижения ребенком 1.5 лет в школе, где была временным работником, т.е по договору "до выхода основного сотрудника с декретного отпуска". работник вышел на работу, когда я вышла в декретный. (т.е заменил меня)
Читать ответы (2)
Александр
23.12.2015, 15:45

Конфликт на работе - отказ работодателя предоставить возможность выйти на работу после декретного отпуска

Хочу выйти на работу после декретного отпуска после полутора лет. Мой работодатель говорит пиши заявление до трех лет, т.к. на моем месте уже работает другая сотрудница, она также давно работала у нас в фирме, только бухгалтером, ушла в декрет, и пока она была в дерете, ее должность сократили и она вышла на работу на мое место. Я не хочу писать заявление до на отпуск до трех лет. Я хочу выйти на работу сейчас! Как мне быть?
Читать ответы (1)
Андрей
02.12.2020, 12:04

После окончания медучилища, уход в декретный отпуск. После декретного отпуска, сразу трудоустройство в 1992 году медсестрой.

После окончания медучилища, уход в декретный отпуск. После декретного отпуска, сразу трудоустройство в 1992 году медсестрой.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
03.09.2014, 23:04

Изменение должности после декретного отпуска - соглашаться или отстаивать свои права?

15 сентября 2014 года я выхожу на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Позвонила на работу и предупредила о своем выходе. Отдел кадров попросил написать заявление о выходе. До ухода в декрет я работала старшим бухгалтером, а сейчас мне на работе говорят, что в бухгалтерии нет свободной вакансии, что единственая свободная вакасия на должность архивариуса. Предлагают мне поработать в этой должности с тем же окладом и обещают в трудовой книге написать должность близкую к бухгалтерскому. Подскажите как мне быть. Соглашаться на эту должность, дабы не потерять рабочее место (учитывая на сложность поиска работы с маленьким ребенком) или же отстаивать свои права ссылаясь на ст. 256 ТК РФ.
Читать ответы (2)