Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила предоставления оплачиваемого отпуска при работе по графику 1 сутки через 4

17.11.2012, 16:06
• г. Алапаевск

Я работаю по графику - 1 сутки через 4. Как правильно мне должны предоставить очередной оплачиваемый отпуск? Началом отпуска должен считаться день следующей рабочей смены, т.е. на 4 дня отдыха между сменами я имею законное право? Если последняя рабочая смена была Сб, имеет ли отдел кадров отправить меня в отпуск с Вс? И какими нормативными документами это разъясняется? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет никаких нормативных докуентов на этот счет.

Обычно руководствуются Правилами внутреннего трудовго распорядка.

А в приличных организациях, так и совсем при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в один год расписываестся всё, до мелочей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
17.03.2021, 14:45

Расчет отпуска при работе по графику сутки через трое и определение дат начала и конца отпуска.

Я работаю по графику сутки через трое, хочу пойти в очередной отпуск на 14 дней. Моя последняя смена 21 марта. Будет ли считаться началом моего отпуска следующая моя смена 25 марта. И какого числа я должна выйти из отпуска. И в свою ли смену.
Читать ответы (1)
Вера Петровна
18.05.2014, 20:03

Я работаю по графику: день ночь два дня отдыхаю имеют ли право отправить в отпуск в дни отдыха после ночной смены.

Я работаю по графику: день ночь два дня отдыхаю имеют ли право отправить в отпуск в дни отдыха после ночной смены.
Читать ответы (2)
Павел
01.04.2022, 20:00

Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?
Читать ответы (1)
Ильдар
11.09.2015, 08:19

Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?

Работник со сменным графиком работы (сутки через трое) должен выходить в день по завершению отпуска до следующей своей смены если промежуточные дни между сменами выпадают на выходные дни (суб., воск.) Пример: дежурные смена 11 и 15 сентября, отпуск до 11 сентября включительно, выходные дни по календарю 12,13 сентября. Так обязан работник при сменном графике работы отрабатывать по 8 часов 12,13 сентября, либо должен отдыхать и выйти в свою смену 15 сентября?
Читать ответы (2)
Лариса Анатольевна
11.11.2018, 16:36

Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?

Я работаю сутки через трое. Моя смена выходит на 26 декабря, с этого дня я хочу пойти в очередной отпуск в количестве 7 календарных дней, будут ли учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда я должен выйти на смену. Мои смены по графику 26.12.2018,30.12.2018,02.01.2019. спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 16:46

Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю сутки через трое администратором, когда один из администраторов идет в отпуск на 14 дней мы работаем сутки через двое, у оного из администраторов получается одна смена сутки через сутки, чтоб войти каждому администратору в свою смену после выхода сотрудника с отпуска. Администратор идет в отпуск от своей смены и выходит в свою смену. (Если на 14 дней то получается плюс 2 дня еще его выходные). Имеет ли право бухгалтер ставить смену вышедшему с отпуска сразу после 14 дней и сдвигать всех администраторов сменами. (т.е. если например смена 1,5,9, 13,17,21,25 и т.д. а бухгалтер ставит 2,6,10 и т.д.)
Читать ответы (3)
Дмитрий Владимирович
20.05.2015, 10:48

График работы и использование выходных и отпуска - права и вопросы

День добрый. График работы - сутки через трое. Выхожу в отпуск. Начало отпуска ставят через день после смены. Имею ли я право воспользоваться своими выходными и отпуск мой должен начаться со следующей смены? И еще. во время отпуска выпадает праздничный день, он считается как простой день или отпуск на день увеличивается?
Читать ответы (1)
Юлия
26.11.2021, 10:15

Какие правила отпусков при работе сутки через трое?

Я работаю сутки через трое. Смена 3 числа, и в отпуск отправляют с 4. Смена закпнчивается в 8 утра. Имеет право работодатель отправить в отпуск с рабочей смены не с выходного.
Читать ответы (3)
Александр Юров
25.03.2019, 12:34

Вопрос переноса дня отпуска - возможно ли изменить начало и конец отпуска для работы в дополнительной смене?

Работаю на очень крупном машиностроительном заводе, на конвеере. У нас понедельный сменный график, в конце каждой недели с утренними сменами, почти всегда в субботу дополнительно предлогается 10 часовая рабочая смена, которая оплачивается вдвойне. По графику отпусков мне поставили начало двухнедельного отпуска почему-то с субботы утренней рабочей недели, и так получается что отработав 5 обязательных смен я не могу выйти в дополнительную. А заканчивается отпуск в пятницу. Могу ли я по заявлению перенести этот день отпуска с субботы в начале отпуска, на субботу в конце отпуска? Ведь по сути это изменит лишь то, что я смогу выйти работать в дополнительную смену перед отпуском. Могут ли мне отказать в таком переносе дня?
Читать ответы (1)
Вера
16.01.2015, 20:41

Оплата отпуска при работе по сменам в праздничные дни

Я работаю по сменам. Моя смена пришлась на праздничные дни-5 и 6 января. На эти две смены я взяла отпуск. Моя следующая смена 9 и 10 января. Как мне должны оплатить дни отпуска?
Читать ответы (7)