Конфликт графиков - кто прав - мать, врач или работодатель?

Я работаю в Доме творчества, у нас 6-дневная неделя. Администрация всех предупредила, что 3 мая у нас рабочий день, хотя дети в школах не учатся. Кто прав? Спасибо!

Сосед купил недавно дом в частном секторе получается нас разделяет дорога, у него калитка и ворота выходят на другую улицу как по регистрации дома а он ставит машину у своего забора напротив моего участка получается, и запрещает нам ставить свои машины вдоль его забора утверждая что это его территория и придомовая территория! Хотя у него вход с другой стороны и он говорит если я захочу могу и на нашу улицу сделать выход! Объясните пожалуйста правомерны ли его действия и можно ли его проучить какой нибудь статьёй из закона?

У соседей сверху бегает ребенок (7 лет). Бегает и в 6 утра и после 23.00. Я к ним ходила поговорить, мол вы нам мешаете, они сказали, что это же дети, имеют право. Тогда я стала им мстить вибродинамиком, прикрепленным к потолку. Включала музыку в часы, согласно закону о тишине, только тихий час не учитывала. Им не понравилась наша месть, музыка играла так 2 месяца. И, вот они, вчера, днем вызвали полицию. Полицейские со мной поговорили, сказав, что там в квартире находится только бабушка, детей нет и, что я своей музыкой им мешаю, что эта бабуля к нам приходила, звонила, пыталась с нами поговорить, а мы ее игнорировали (такого не было, эти соседи умеют врать, только мы к ним ходили). Полицейские мне сказали, что слушать музыку я имею право, но нужно без вибрации, у них сильно полы вибрировали. Вибрацию создает вибродинамик, за счет нее музыка распространяется по нашему потолку их полу, не затрагивая других соседей с боку и снизу. Полиция просто провела беседу, хотя закон я не нарушила. Есть ли запрет на вибрацию от музыки? И, примет ли заявление участковый, на топот детей ночью, соседи очень хорошо врут и могут сказать, что здесь дети не живут. Я знаю, что громкую музыку слушать и днем нельзя, если она превышает какое-то количество дБ, но для этого нужно вызывать специалистов, а это дорого. Если вдруг они установят, что я громко слушаю музыку будет ли считаться под запретом громкие звуки, через вибродинамик, напр.: стук мячика, храп, хлопание двери?

У меня сменный график работы (работаю сторожем). В данный момент нахожусь в отпуске до 12.12.21 г. На работу выходить согласно графику 15.12.21 г. Работодатель настаивает на выходе на работу 13.12.21 г. Прав ли он?

Прошу ответить на мой вопрос. Я беременна, но хотела бы продолжать работать практически до рождения ребенка. Врач в районной Женской Консультации настаивает на том, что больничный лист (=декретный отпуск) должен быть выписан ровно в 30 недель и не позже. В 1-ую свою беременость мне выписали больничный лист за несколько дней до родов и никаких проблем с этим не было. Правомерен ли сейчас отказ Женской Консультации выписать мне больничный лист на более позднем сроке? Могу ли я настаивать на более поздней выписке больничного листа? В законе написано, что декретный отпуск составляет 140 дней независимо от фактически использованных дней до родов и после родов. Заранее спасибо за ответ.

Шестидневная рабочая неделя работаю со вторника по субботу, мне нужно съездить на учебу в понедельник (который по моему графику является не рабочим) и по домашним делам, работатодатель говорит что я должен быть на педсовете вечером, у меня не получается поаасть на автобус до места работы, подскажите должен ли я присутствовать на этом педсовете?

У меня сменный график работ, 1/3. Хочу взять отпуск со дня своей следующей смены, т.е. 12 января, воскресенье. Ок мне отказывает, мотивируя тем, что это воскресенье. Предлагает мне отпуск взять с понедельника, 13 января, либо с пятницы 10 января, но меня это не устраивает. Права ли ок?

При разделе земельного участка по наследству, граница участка проходит под навесом. Я хочу навес снести, а сосед не хочет, кто прав кто неправ.

Я являюсь сотрудником ФСИН. У меня заболел ребенок. Вызвал врача и мне оформили больничный. Спустя три дня звонят из отдела кадров и говорят, что я не имею права брать больничный по уходу за ребенком и у меня идут прогулы. Кто прав в данной ситуации?

Работаю в детском саду поваром, с 2015 года, родила ребёнка в 2018 году, являюсь одинокой мамой. Вышла на работу, и руководитель ставит рабочее время с 6 утра. Вопрос, детские сады работают с 7 сутра, я должна ребёнка с собой на работу приводить, а потом увести в детский сад? Я не могу работать по такому графику, ребёнка не кому отводить в сад. Придётся уволиться? Но тогда куда устроиться на работу матери одиночке с четырёхлетним ребёнком? Помогите пожалуйста разобраться.

Я учусь дистанционно с 10.05 сессия сказали что сессия будет проходить дистанционно я с казал это своему руководству на работе они мне ответили что если сессия дистанционо я должен работать в обычном режиме по графику. Законно ли это и что делать.

Я являюсь студентом дневной очной формы обучения и одновременно работаю в больнице медицинской сестрой. Мой непосредственный начальник ставит мне рабочие смены во время учебный занятий, из-за чего постоянно приходится выбирать: либо пропуск занятии, либо потеря отработанных часов и, соотвественно, денег. Могу ли я настаивать на том, чтобы мне изменили график в соответствии с моим учебным расписанием? P.s. В других отделениях нашего ЛПУ и в целом других больницах, студентам не ставят смены во время занятии и утверждают, что они не имеют такого права.

Сотрудник написал заявление на увольнение 5 числа, ушел на больничный, уволили его 12 числа, сотрудник не согласен - хотел, чтобы дата увольнения была 19 числа, прав работодатель или работник?

Мой муж попал в ДТП. Он, совершив поворот направо на прилегающую улицу, сразу после поворота стал набирать скорость и вдруг с права-спереди от него стал разворачиваться легковой автомобиль, видимо не посмотрев в левое зеркало обзора. Муж попытался уйти от ДТП и также вывернул руль влево. Тормозить было нереально, т.к. Это было в 50-70 м от поворота. В результате произошло столкновение нашей машины (правой частью бампера) в левое переднее крыло его машины уже на встречной полосе. Никто не пострадал. И ещё , муж, приехав домой обнаружил, что у него просрочены права на 2,5 месяца. Я бы хотела узнать кто прав, кто не прав и как повлияют просроченные права на дело. С уважением Валерия. На видеорегистраторе виден момент Столкновения на встречной полосе и запись представителю ГИБДД он не показывал.

Попал в дтп, ехал на своей полосе, на встречу вылетела машина, когда была уже совсем рядом, я попытался уйти влево, и встречный авто в эту же сторону, столкновение было лоб в лоб, меня развернуло, стоял поперек дороги примерно по середине, другое авто занесло на свою сторону. В авто были 3 пьяных человека, в гаи они сказали, что на встречку выехал я, а у них за рулем вообще была женщина, она кстати тоже приехала уже после того, как приехали дпс. Сегодня звонил в гаи, говорят, идет выяснение еще всех аспектов, кто прав, кто виноват, кто был у них за рулем. Вопрос - возможно ли, что вину переложат на меня? У меня в авто кроме меня было 3 человека, все трезвые, я, трое пьяных с другого авто и женщина, которая оказалась женой водителя, прошли медосвидетельствование.

Я работаю на 2 х работах основная и по совместительству. Ранее на основной работе график был сутки через трое и по совместительству на второй 2 через 2. У меня получалось работать. Сейчас на основной работе мне поменяли график сутки через двое, и у меня не получается выходить на вторую работу. Имею ли я право отказаться от переработки на основной работе и потребовать оставить мне график сутки через трое?

Психдиспансер отказал мне в прохождении специалистов для медкомисси в гаи в г Москва. Прописана тоже в г Москва, ранее проживала г Архангельск. Сотрудники московского психдиспансера попросили меня самостоятельно послать запрос в архангельский психдиспансер, о том, что я у них на учете не состою, но в Архангельске отказались мне предоставить такой запрос, так как я частное лицо и это должен делать московский психдиспансер. В Москве не хотят этого делать и письменного отказа не дают. Скажите пожалуйста, кто прав, кто не прав и что мне сейчас делать? Неужели придется ехать в свой город за этой справкой? Спасибо!

Я работаю в магните мой старый директор составил мне график работы с который я была согласна и по которому работала. Потом его увольняют я по состоянию здоровья была на больничном и выходя на работу мне сказали что у меня новый график который вообще меня не устраивает. Я пыталась договорится но увы ( ( (сейчас мне сделали новый график с августа с 12.30 и до 22.30 я с этим графиком не согласна у меня трое маленьких детей. Но директор и супервайзер меня не слышат значит уходите что мне делать.

Я тату-мастер, ко мне пришел клиент с эскизом из интернета, это был эскиз другого тату-мастера, выложенный в его инстаграм аккаунт, мастер из польши. Мы немного видоизменили его, о присвоении его рисунка к себе я нигде не написал в посте, который выложил к себе в профиль, но сейчас мастер у которого мой клиент взял этот эскиз пишет мне и угрожает иском в суд за нарушение авторских прав, за то что взял его эскиз и набил своему клиенту. В данный момент он требует от меня перевести вырученные деньги в фонд поддержки украины, либо ему на личный счет. В праве ли он заводить иск по нарушению авторских прав или я могу быть спокоен? Прикрепляю две фотографии, одна это его пост в профиле, вторая пост в моем профиле.

Возникли осложнения после ревакцинации поставленной через полгода после первой вакцины, пришлось уйти на больничный. Врачи говорят, что все верно, я пришла в срок (через полгода) за ревакциной. Что хоть в первом сертификате и написано срок действия год, но ревакцинация должно проводиться через полгода. Я ошиблась только в том, что выбрала не ту вакцину, которой прививалась первый раз. На работе скандалят, что нужно было через год не раньше и что я сама виновата, обвиняют в том, что намерено себе навредила и ушла на больничный. Кто прав?