Могут ли распределять премиальный фонд детского сада заведующий и ее помощник, воспитатель без обоснования, кто и почему получили деньги? По факту, именно этот помощник решает, какая кому будет определена сумма, опираясь только на свои собственные данные. И по факту, именно у этого помощника самая большая премия, в 6-7 раз больше других педагогов. Премии выдаются тайно, никто ни при кого ничего не знает. Это вообще допустимо, такая практика?

С приказом о премировании работников должны знакомить под роспись. Такой подход - основание для проведения проверки. Напишите жалобу в полицию, прокуратуру.

Распределение премиального фонда в детском саду

Непрозрачность распределения премиального фонда в Ишиме - кто получает деньги и как это изменить?

Ишим. Не прозрачная система распределения 30-процентного премиального фонда. Каждый месяц получают большие суммы узкая группа. Обучаю более 600 человек в среднем звене, а премия 2800 рублей? К кому обратиться?

Читать ответы (1)

Непрозрачность распределения премиального фонда в школе Ишим

Ишим. Не прозрачная система распределения тридцатипроцентного премиального фонда в школе. Никогда не сообщают общую сумму и не видели протокол с распределением баллов.

Читать ответы (1)

Непрозрачность премиальной системы в детском саду

Работаю в детском саду. Каждый месяц делят премию по критериям. Но результаты нам не говорят. Типа получите расчетные листы и узнаете. Не знаем за что сняли или добавили баллы. И еще дают пустой бланк, где написано только фамилии. Там должны расписать за премию, стоят пустые графы, ни даты ни суммы. Правомерно расписываться в таком документе?

Читать ответы (1)

Принципы распределения премиального фонда школы - Индивидуальное решение директора или коллективное согласование?

Здравствуйте! Из премиального фонда школы (бывшие стимулирующие) 5% уходит в директорский фонд. Кто должен принимать решение о количестве процентов и как должна распределяться эта сумма - по личному желанию директора или коллективно? В любом случае результаты этого распределения должны быть известны членам коллектива или это тайна?

Читать ответы (3)

Непрозрачность распределения средств на переселение из аварийного жилья граждан - кто имеет право на получение информации?

Интересно имеет ли право гражданин РФ узнать как и куда распределяется выделенные средства на переселение из аварийного жилья граждан, кто делает такие запросы?

Читать ответы (1)

Возможен ли конфликт интересов при работе руководителя и его дочери в одной организации?

Я руководитель образовательной организации с 2013 года, дочь работает в данной организации методистом с 2012 года. Распределение премиальных, компенсационных и стимулирующих выплат проводит комиссия, вкоторую не входит директор. ВОЗМОЖЕН ЛИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ.

Читать ответы (1)

Правомерно ли использование денег из премиального фонда на оплату медосмотра для учителей?

Работаю учителем. Прошли медосмотр, через некоторое время нам объявили, что выпишут премию к зарплате в размере оплаты медосмотра и мы эти деньги должны отдать в бухгалтерию для перечисления медучреждению. Правомерно ли такое распоряжение денежными средствами из премиального фонда? Или как нам сказали кошелек один и этих денег мы все равно бы не увидели. Но нам кажется, что на медосмотры деньги не должны использоваться из премиального фонда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лабораторантов хотят наказать за поломку прибора, несмотря на доступ только у руководителя - основания и законность наказания

В лаборатории сломан дорогостоящий прибор. Вину пытаются повесить на лаборантов, хотя доступ к нему имел только руководитель лаборатории. Лаборанты не материально ответственные. Лаборантов хотят лишит всего премиального фонда на 100% с августа по январь 2014 (до конца года). Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Отсутствие стимулирующих выплат в казенном детском саду - вопросы законности и возможные пути обращения

Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?

Читать ответы (1)

Правомерно ли доплачивать до МРОТ из премиального фонда и удерживать эту сумму из премии?

У меня такой вопрос: доплату до МРОТ делают из премиального фонда с последующим удержанием этой суммы из премии, правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Возможность получения удлинённого отпуска для музыкального руководителя в детском саду при наличии логопедической группы (ОНР)

Положен ли удлинённый отпуск музыкальному руководителю в детском саду, если в детском саду есть 1 логопедическая группа (ОНР). Спасибо.

Читать ответы (2)

Яработаю в детском саду психологом. Внашем детском саду 8 детей-инвалидов имею ли я право 20 процентов надбавки к зарплатеелена.

Яработаю в детском саду психологом. Внашем детском саду 8 детей-инвалидов имею ли я право 20 процентов надбавки к зарплатеелена.

Читать ответы (1)

Количество групп в детском саду не имеет значения, важно время, проведенное музработником в саду

Адвокат Чередниченко В.А. сообщил, что не в количестве групп дело, а во времени, которое музработник проводит в саду. Исходя из этого заведующая д/садом может 8,10 групп, как ей вздумается, но платить будет за одну ставку. Я правильно поняла?

Читать ответы (5)

Нарушение трудового режима - почему мне запретили такую нагрузку, которая раньше была допустимой?

Я работаю психологом в школе на ставку 36 часов+ 0,5 ставки в детском саду и 0,25 в другом детском саду, веду платный кружок. Сейчас мне говорят, что так нельзя. Почему, раньше всё было в порядке, а теперь вдруг нельзя?

Читать ответы (1)

Должна ли я оплачивать питание в детском саду в день отсутствия ребенка в детском саду?

Читать ответы (1)

Как будет учитываться работа на пол ставки в двух детских садах в трудовом стаже?

Здравствуйте. Мне предлагают работу на пол ставки в одном детском саду и пол ставки по совмещению в другом детском саду. Будет ли это засчитываться в трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Наш директор с помощью старшего воспитателя ворует деньги из премиального фонда, мы незнаем что делать и куда обратиться.

Наш директор с помощью старшего воспитателя ворует деньги из премиального фонда, мы незнаем что делать и куда обратиться.

Читать ответы (5)

Сколько групп на одну ставку должно быть у инструктора по физической культуре в детском саду? В коррекционном детском саду.

Сколько групп на одну ставку должно быть у инструктора по физической культуре в детском саду? В коррекционном детском саду.

Читать ответы (1)

Отсутствие премий в сельской школе - причина и законность распределения декретных денег из премиального фонда учителей

Я работаю в сельской школе учителем. У нас в школе каждый месяц был премиальный фонд с которого доплачивали к зар. плате. Гл. Бухгалтер сказала что премий больше не будет, так как в этом месяце два человека идут в декретный отпуск и один в трудовой отпуск. Что эти люди забрали все деньги с премиального фонда. Скажите пожалуйста, это правомерно? Почему декретные деньги идут с премиального фонда учителей?

Читать ответы (1)

Отказ от предложенного места в детском саду по прописке - как правильно сформулировать и запросить место в другом детском саду

Могу ли я отказаться от места в детском саду который нам предложили по прописке и спросить место в другом детском саду? Как правильно сформулировать отказ?

Читать ответы (1)

Распределение премиального фонда в детском саду - непрозрачность и произвол.

Мурманск - онлайн услуги юристов

Непрозрачность распределения премиального фонда в Ишиме - кто получает деньги и как это изменить?

Непрозрачность распределения премиального фонда в школе Ишим

Непрозрачность премиальной системы в детском саду

Принципы распределения премиального фонда школы - Индивидуальное решение директора или коллективное согласование?

Непрозрачность распределения средств на переселение из аварийного жилья граждан - кто имеет право на получение информации?

Возможен ли конфликт интересов при работе руководителя и его дочери в одной организации?

Правомерно ли использование денег из премиального фонда на оплату медосмотра для учителей?

Лабораторантов хотят наказать за поломку прибора, несмотря на доступ только у руководителя - основания и законность наказания

Отсутствие стимулирующих выплат в казенном детском саду - вопросы законности и возможные пути обращения

Правомерно ли доплачивать до МРОТ из премиального фонда и удерживать эту сумму из премии?

Возможность получения удлинённого отпуска для музыкального руководителя в детском саду при наличии логопедической группы (ОНР)

Яработаю в детском саду психологом. Внашем детском саду 8 детей-инвалидов имею ли я право 20 процентов надбавки к зарплатеелена.

Количество групп в детском саду не имеет значения, важно время, проведенное музработником в саду

Нарушение трудового режима - почему мне запретили такую нагрузку, которая раньше была допустимой?

Должна ли я оплачивать питание в детском саду в день отсутствия ребенка в детском саду?

Как будет учитываться работа на пол ставки в двух детских садах в трудовом стаже?

Наш директор с помощью старшего воспитателя ворует деньги из премиального фонда, мы незнаем что делать и куда обратиться.

Сколько групп на одну ставку должно быть у инструктора по физической культуре в детском саду? В коррекционном детском саду.

Отсутствие премий в сельской школе - причина и законность распределения декретных денег из премиального фонда учителей

Отказ от предложенного места в детском саду по прописке - как правильно сформулировать и запросить место в другом детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59