Может ли коллектив ДОУ уволить заведующего при неудачной кандидатуре на пост руководителя?

• г. Тула

Может ли коллектив ДОУ уволить заведующего? Здравствуйте. В нашем ДОУ грядет смена руководства и нам заведующим хотят поставить пожилого неуравновешенного человека без пед образования! Могут ли сотрудники вынести коллективное решение против данной кандидатуры? Имеют ли они такое право и пислушаются ли к ним?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В рамках закона - нельзя сказать точно. Увольнение такое - это дисциплинарное взыскание, поэтому решает лишь сам представитель работодателя, имеющий право принимать такое решение. Но вот основания, в виде жалоб на принятые им решения, вообще на его работу - можете начать организовывать.

Да, у сотрудников есть такое право, да они имеют такое право и их мнение должно быть учтено.

Спросить

1. Могут принять меры по принятию правильного решения учредителем, который ставит руководство ДОУ.

2. Могут.

3. Да, прислушаются, если правильно всё оформить документально.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Ольга
20.03.2015, 12:39

Эффективный ответ руководителя ДОУ на безосновательную жалобу в Министерство Образования

На меня, как руководителя ДОУ поступила беспочвенная жалоба от воспитателя вверенного мне ДОУ в министерство образования. Как грамотно ответить в Министерство.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.09.2017, 08:27

Коллектив ДОУ хотел бы написать коллективное письмо Председателю КпО, чтобы ВРИО завод. Детским садом поставили Заведующей.

Коллектив ДОУ хотел бы написать коллективное письмо Председателю КпО, чтобы ВРИО завед. Детским садом поставили Заведующей.
Читать ответы (1)
Максим петрович
07.06.2015, 20:29

Заведующая ДОУ постоянно заставляет психолога замещать воспитателей при их отсутствии, законно ли это и что делать.

Заведующая ДОУ постоянно заставляет психолога замещать воспитателей при их отсутствии, законно ли это и что делать.
Читать ответы (1)
Наталья
25.10.2020, 12:53

Заведующий ДОУ собирает коллектив и опрашивает о жалобе – правомерно ли это?

Имеет ли права заведующий ДОУ собирать весь коллектив, и спрашивать кто написал жалобу на нее, И так 35 минут, поднимите руки кто не писал? Подходила к каждому индивидуально спрашивала, у меня она спрашивала 3 раза. Правомерно она делает! Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
15.12.2017, 13:10

Руководителю доу - отрицательные результаты проверки жалобы на причинение вреда здоровью ребенка

Руководителю доу поступила жалоба на воспитателя о причинении вреда здоровью ребенка. Данный факт не подтвердился. Как правильно ответить родителю?
Читать ответы (5)
Елена
15.08.2015, 15:01

Если нет, где найти информацию о возрасте воспитанников доу?

Действует ли типовое положение о доу (пост правительства РФ от 12.09.2008 № 666)? Если нет, то в каком документе можно найти информацию о возрасте воспитанников доу (о том, что на место в садике имеют право дети в возрасте 2 мес до 7 лет)
Читать ответы (1)
Елена
09.11.2016, 17:58

Что входит в зарплату заведующего ДОУ и сколько рублей составляет зарплата заведующего в ДОУ в Кировской области.

Что входит в зарплату заведующего ДОУ и сколько рублей составляет зарплата заведующего в ДОУ в Кировской области.
Читать ответы (1)
Виктория
21.11.2017, 15:06

Руководителя ДОУ уволят после попытки суицида? Попытка была уже у работающей в должности заведующей детским садом.

Руководителя ДОУ уволят после попытки суицида? Попытка была уже у работающей в должности заведующей детским садом.
Читать ответы (6)
Наталья
25.10.2020, 13:06

Делаем голос слышным

Как защитить себя от заведующего ДОУ, который не правомерно ведёт себя кричит, говорит обидные вещи, постоянно ходит и следит, где педагог, что он делает. Имею ли я права включать микрофон, что бы потом доказать факты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
26.12.2014, 08:52

Изменения в штатном расписании

В связи с приведением штатного расписания с 01.01.2015. в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, которые утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010. должность руководителя физического воспитания будет переименована в должность инструктора по физической культуре. Соответственно: оклад 5293 уменьшится до 4945 рублей, льгота по пенсии убирается, правда сокращается норма рабочего времени с 36 до 30 часов. Какое количество групп и их наполняемость положено на ставку - все решает заведующий, т. е. получается можно загрузить и не платить, что сейчас и происходит. Я работаю пока руководителем физического воспитания, имею категорию (кстати, теперь высшая не входит в новую должность). Мне нужно будет переаттестовываться снова на низшую категорию. Получается, что я только всё теряю. При выходе на пенсию мне надо будет судиться и доказывать, что я работала с детьми? Или меня информировали неправильно и есть какие-то документы и законно ли это. Спасибо за предоставленный ответ!
Читать ответы (1)
Ветошникова Ирина Алексеевна
23.06.2020, 15:10

Спор о зарплате и обязанностях - претендент на должность заведующего ДОУ обратился за консультацией

Претендую на должность заведующего ДОУ. начальник мне сказал что пока я ещё не закончила высшее образование и в течение ещё 2 лет, пока не закончу вышку я буду только и.обязанности и зарплата всего лишь 30%..Правомерно ли это? Я буду работать не на 30 % же, ВСЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА МНЕ. сПАСИБО.
Читать ответы (1)
Ирина
07.04.2015, 15:04

Вопрос о доплате заместителю заведующего ДОУ за исполнение обязанностей заведующего

Положена ли доплата заместителю заведующего ДОУ за тот период, когда он исполняет (по приказу, на время отпуска или больничного заведующего) обязанности заведующего ДОУ?
Читать ответы (1)
Luyda
03.03.2012, 10:09

Заведующая ДОУ в деревне возмущена неправильным начислением премии и сталкивается с угрозой увольнения

Работаю заведующей ДОУ в деревне, произошол конфликт в коллективе по поводу начисления премии (её распределяет коллектив), я возмутилась, что премия начисляется не правильно - всем одинаково. И получают 97% одинаковую сумму, не соблюдая положения о распределении премии. Работники позвонили и вызвали начальника, он попросил написать объяснительную и предложил мне уволиться по ст. (несоответствие занимаемой должности) или по собственному желанию, . Хотя и отметил, что по хозяйственной работе у меня отлично (котельная с дровами на год, башня всегда работает, простоев по вине меня не было)
Читать ответы (1)
Наталья
03.02.2016, 10:40

Право руководителя ДОУ на увольнение сотрудника, болеющего туберкулёзом, по окончанию больничного листа и соответствующая статья

Сотрудник детского сада болен туберкулёзом. На больничном уже 6 месяцев. Имеет ли право руководитель ДОУ уволить сотрудника по окончанию больничного листа. Если да то по какой статье.
Читать ответы (1)
Лидия Владимировна
17.10.2013, 05:08

Права учителя - можно ли уволить после долгого стажа работы в ДОУ без обучения на воспитателя?

Может ли меня уволить заведующая ДОУ, если я учитель, но проработала в саду 7 лет, обязательно ли я должна учиться на воспитателя, а аттестация уже заканчивается.
Читать ответы (1)