Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права беременной работницы в случае отказа от перевода на легкий труд в детском саду

13.02.2023, 14:12
• г. Ижевск

Я беременна, работаю помощником воспитателя в детском саду, дали справку о лёгком труде. Что можно будет сделать если работодатель откажет переводить на лёгкий труд, или же не найдется подходящее место.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеет право отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
27.11.2012, 17:45

Работодатель отказывает беременной нянечке справедливому лёгкому труду - беременность двойни в риске

Я беременна 13 недель, работаю нянечкой в детском саду, мне дали справку с мед учиреждения о лёгком труде, работодатель отказывает мне, мативируя это и есть лёгкий труд, работа тяжёлая, носим кастрюли тяжёлые, вёдра, чистка снега, двигаем кровати и т/д.Беременность двойни, помогите мне пожалуйста. Я так хочю выносить ребятишек.
Читать ответы (1)
Шарипова Светлана Рамазановна
13.10.2014, 05:53

Как сохранить среднемесячную зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

Я беременная, ставят угрозу. Работаю за компьютером с утра до вечера, постоянно нервы и стрессы. Подскажите пожалуйста, могу ли уйти на легкий труд с сохранением среднемесячной заработной платы?
Читать ответы (2)
Альбина
27.04.2020, 11:41

Может ли гинеколог выписать лист на легкий труд беременной работнице на вредной работе?

У меня беременность 3 недели. Так как я работаю на вредной работе может ли гинеколог мне выписать лист на легкий труд и имеет ли право он отказать мне в таком вопросе.
Читать ответы (1)
Маша
13.09.2017, 05:09

Права беременных - что делать, если на работе не предоставляют перевод на легкий труд?

Здравствуйте справка на легкий труд беременной если на работе не могут предоставить перевод на легкий труд что делать беременной какие у нее права.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.06.2023, 18:43

Как получить легкий труд для беременной работницы колцентра с графиком 12/2?

ЛЕГКИЙ труд для беременной, работаю в колцентре, горячая линия на входящих звонках, график работы по 12 часов 2 через 2, могу ли я уйти на лёгкий труд и какую справку мне нужно предоставить. Если сейчас ПК признано что не влияет на беременных
Читать ответы (6)
Марина
28.11.2022, 16:03

Работодатель не спешит перевести беременную работницу на лёгкий труд - как защитить свои права?

Работодателю было предоставлено медицинское заключение в котором написано перевести работницу на лёгкий труд в связи с беременностью и заявление от работницы. Дело в том, что прошло почти 2 недели после подачи заявления, но работодатель не спешит переводить или освободить сотрудницу от вредного труда. В законодательстве не прописаны сроки решения данного вопроса. Работнице приходится продолжать трудиться в положении на тяжёлой работе с хим. веществами. Как ускорить работодателя в данном случае?
Читать ответы (2)
Дарья
13.04.2020, 20:06

Как защитить свои права беременной работницы в условиях коронавируса - заявление на отпуск за свой счет и неуплата зарплаты.

Я беременная, работодатель в курсе, но за раннюю постановку на учёт, за больничный в феврале две недели, а также зарплату за март не заплатили. Работаю официально. А теперь в связи с короновирусом требуют написать заявление на отпуск до 31 мая за свой счёт. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
22.08.2016, 18:48

Проблемы беременной воспитательницы детского сада - Какой легкий труд предусмотрен по закону?

Я работаю воспитателем в детском саду, беременна 24 недели. Какой легкий труд мне должны предоставить по закону? Заведующая ставит меня на ясельную группу к малышам, которых надо полностью одевать, при этом находясь в согнутом состоянии, поднимать детей на руки, а также чтобы положить ребенка в постель, нужно снять крышки с кроватей, которые очень тяжелые даже для двоих человек. Я два раза уже лежала в больнице с угрозой выкидыша. Гинеколог, говорит мне положен легкий труд, а заведующая, что легкий труд в детском саду не предусмотрен.
Читать ответы (2)
Ирина
04.07.2020, 10:57

Неожиданные трудности беременной работницы - отпуск за свой счет и отказ в компенсации

В связи с короновирусом мы писали за свой счёт отпуск за апрель и 1-11 мая. Оставшиеся дни нам оплатили. Так как я беременная и мне через 1 месяц в декрет меня просят написать за свой счёт. Я попросила пойти серчала в оплачиваемый на те дни которые есть а остаток типо напишу. Но мне говорят что отпуска нет так как 1 месяц назад мы сменили ИП,а за то была компенсация. Получается что за май месяц мне отдали 9000 тысяч это компинсация и те деньги что якобы что Путин сказал платить. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2021, 01:35

Как изменится зарплата беременной работницы при переходе на легкий труд?

Работаю 5 месяцев, беременная, хочу перейти на легкий труд, средний заработок в месяц 30000 р, предлагают перейти на другую должность где зарплата меньше 20000 р, скажите какую з/п я буду получать если перейду в другую должность.
Читать ответы (2)
Светлана Ивановна
23.08.2018, 22:26

На какой легкий труд можно перевести помощника воспитателя в детском саду. Есть вакансия дворника на 0,5 ставки это легкий труд.

На какой легкий труд можно перевести помощника воспитателя в детском саду. Есть вакансия дворника на 0,5 ставки это легкий труд.
Читать ответы (1)
Марина
10.10.2018, 00:53

Требования к справке для перевода беременной на легкий труд - особая или обычная?

Для перевода на легкий труд беременной необходима специальная справка или достаточно справки на труд не связанный с вредными и опасными условиями?
Читать ответы (1)
Ульяна
01.07.2010, 14:07

Беременная справка на легкий труд - какую должность должен предложить работодатель и какие права у беременной работницы?

Я нахожусь на 4-м месяце беременности, врач выдала мне справку на легкий труд, т.к. работа связана с компьютером и др. офисной техникой. Скажите, пожалуйста, должен ли работодатель предложить вакантную должность в соответствии со штатным расписанием, на которой отсутствуют неблагоприятные факторы или может просто перевести на работу такую как, бумаги перекладывать с места на место или бегать по офису согласовывать документы? Вопрос в следующем: должна ли предлагаемая должность быть в штатном расписании и на основании какого нормативного документа и на сколько она должна соответствовать квалификации? И могут ли ввести новую должность специально для сложившейся ситуации? На самом деле работодатель всячески пытается избавится от беременной, и будет искать разные пути. Как советуют юристы взять больничный, но это не вариант (у меня кредит за квартиру и первый ребенок). И еще вопрос: существует ли нормативный документ, обязывающий беременную предоставлять справки, подтверждающие посещения ею врачей? Заранее благодарна! С уважением, Ульяна.
Читать ответы (1)
Виктория
13.12.2021, 11:42

Оплачиваемый отпуск перед декретом - права беременной работницы

Можно обратиться с вопросом? Устроилась на работу 9 августа 2021 года. Через несколько недель узнала о беременности. На данный момент 19 я неделя. В декрет в середине февраля, в 28 недель, т.к. беременность многоплодная. Т.е. будет пол года как я работаю в данной организации. Подскажите, имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретом и если Да,то сколько дней? Для уточнения, бОльшую часть времени я находилась на больничном, т.к. имеются осложнения.
Читать ответы (3)
Нина
20.05.2008, 08:43

Может ли работодатель отказать в переводе на легкий труд в детском саду, несмотря на заключение комиссии?

Может ли работодатель отказать в переводе на легкий труд, мотивируя это тем, что такой труд не предусмотрен, работа у нас и так легкая. Работаю в детском саду. Заключение комиссии имеется.
Читать ответы (1)