Получилось так что я забеременела, могу ли я рассчитывать на что-то?

Добрый день. Я работаю на заводе трубно механического завода. З/П падает каждый месяц. У нас рабочих есть предположение что есть" мертвые души" так называют людей которые на заводе не работают но числяться как будто работают. Можно ли устроить заводу проверку по этому поводу чтоб они не узнали что это мы рабочии это организовали.

Я работаю на заводе по выпуску автомобилей по срочному трудовому договору, срок 1 год. В договоре причина заключения срочного договора такая - программа утилизации автомобилей. Но программа действует только у дилеров т.е продажников, а у нас завод.

Вопрос - можно ли признать мой договор бессрочным?

Хотела спросить, я работаю на декретном месте, и получилось так, что сама забеременела, работаю на заводе, подскажите могут ли меня уволить за беременность? Или дадут отсидеть 1,5 года а потом искать место придётся или если кто то из работников уволится и мне дадут место постоянное? Подскажите пожалуйста.

Я работаю вахтовым методом по трудовому договору. Последний раз был на вахте с март по апрель, зарплату выплатили. Больше не вызывали на вахту, Я постоянно интересуюсь, но мне только обещают. Как мне быть, ведь зарплату я тоже не получаю с апреля по декабрь?

Зравствуйте я гр Киргизии работаю по трудовому договору так получилось участковый где я живу вымогает денег и угражають как мне быть помогите пожалуйста.

Завод не работает. Я работаю сейчас в другом месте. На заводе отработал 14 лет. Как можно приватизировать мою комнату. Какие могут быть варианты. Хотелось бы обменять на лучшее жилье. Спасибо.

Я работаю как ИП, муж работает по трудовому договору на заводе. Могут ли ему сделать налоговый вычет на мое лечение?

С уважением, Ирина.

Сложилась такая ситуация на заводе где я работаю, нам работникам предлагают написать заявления по собственному желанию, так как завод хотят взять в аренду другое предприятия, но как нам объяснили, что арендатор гарантирует то,что все работники будут приняты обратно на завод! У многих возникает вопрос почему увольнения будет 30.05.2019 а на приём 3.06.2019 почему нельзя все оформить одним днём или сделать просто перевод? Люди боятся, что нас просто обманут и чтоб не выплатить компенсацию придумана такая офера! Нам работникам арендатор не чего не обещал, обещания давал ген. Директор нашего завода! Как быть в такой ситуации?

Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% Правильно ли все это? Ведь премию могут дать а могут и не дать, ведь она выдается на усмотрение администрации завода.

, в трудовом договоре есть реквезиты индивидуального предпринимателя но печати нет, я не хочу больше у них работать нуж но ли мне отрабатывать у них 14 дней, я не хочу отрабатывать как мне быть в данной ситуации я работаю у них больше пол года отпуск не брал могу ли я взять отпуск и сказать не буду больше работать или больничный взять, как быть?