В 2019 году ушла в отпуск по уходу за ребёнком. В 2022 году вернулась с отпуска, но работодатель отказал мне выйти на работу на прежних условиях, то есть, перед выходом в декрет я работала в дневном графике, а сейчас меня взяли обратно на то же место работы, но в ночь. У меня маленький 3 х летний ребёнок, и работать в ночную смену у меня возможности нет. Однако, меня поставили перед фактом, что на прежних условиях меня на работу не вернут и я согласилась. Я с ребёнком живу одна, поэтому пришлось просить папу приехать и сидеть с ребёнком, но у отца проблемы со здоровьем и ему нужно ехать домой. Теперь на ночь мне ребёнка оставлять не с кем. Можно ли вернуть меня в дневной график работы, с которого я уходила или уже поздно? Прошу дать обратную связь.
Алёна, вам нужно обратиться в инспекцию по труду или Прокуратуру, ваш вопрос решится. Направить обращение можно не выходя из дома через интернет приёмную.
Спросить
