Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник службы угрожает мне не доработать до пенсии.

14.02.2023, 10:15
• г. Луганск

Начальник службы угрожает мне не доработать до пенсии.

Читать ответы (2)
Начальник угрожать
Ответы на вопрос (2):

Начальник вообще не должен ничем угрожать. Это Административное нарушение. Две административки и уголовная статья!

Можете этим напомнить ему в ответ

А лучше промолчите и ничего не говорите. Не подписывайте ни одну бумагу об увольнении, а направьте в Прокуратуру Заявление. Разберутся!

Спросить

Юрий Заворотний, если после угрозы последуют конкретные действия, направленные на увольнение с работы, жалуйтесь в ГИТ или в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катерина
13.08.2012, 10:19

Бывший начальник угрожает судом из-за обьявления о смене работы - история конфликта и возможные последствия

Я ушла спрежнего места работы на новую работу, и дала обьявления бегущей строкой о том что я со старого места работы ушла на новое упоменув название оганизации с которой ушла в обьявлении. Бывший начальник начал угрожать судом если я не сниму обьявления, пригрозил что разбереться подругому. Говорит чтоб я упаминала толька свое имя и неписала откуда я ушла т.е не упаминала название организации, говорит что я их именем пользуюсь в целях рекламы и за это он хочет падать в суд.
Читать ответы (1)
Кристина
26.11.2015, 16:13

Бывший военный учитель физкультуры угрожает ученикам физической расправой и выставляет их на мороз

Учитель физкультуры, бывший военный. Ведёт уроки по принципу Вы нарушили, и я нарушу. Ученикам, которые ему не подчиняются угрожает о физической расправе, со словами: мне ничего не будет, у меня в армии контузия была, а вот ты инвалидом останешься. А совсем недавно был инцидент, дети шли из спортзала (первый этаж) в тренажерный зал (второй этаж). Ему не понравилось, что дети идут и разговаривают, и он решил, что неплохо бы их проучить и заставил класс идти на улицу, а сейчас ноябрь, уже снег на улице и температура минусовая, а дети в одних футболках стоят на улице, и ждут пока физрук насладиться их беспомощностью. Вопрос: как его наказать и какие статьи УК РФ он нарушает.
Читать ответы (1)
Марина
31.08.2020, 14:12

Бывший начальник угрожает судом из-за открытия ИП в той же сфере деятельности

Мой муж уволился с работы в мае и летом открыл ИП в той же сфере деятельности. Это обнаружил бывший начальник и стал угрожать судом, т.к. якобы в договоре было подписано, что бывший работник никогда больше не имеет права работать в этой сфере. Насколько мы изучили вопрос, это незаконно. Но бывший работодатель продолжает угрожать, обещает "закошмарить", "добраться" и не дать спокойно работать. Он может реально чего-то добиться? И не являются ли эти угрозы шантажом?
Читать ответы (3)
Оксана
05.07.2012, 09:48

Отказываясь от подработки начальник угрожает мне, что если я откажусь указывая мне на дверь.

Работаю в ОАО Электросети. Отказываясь от подработки начальник угрожает мне, что если я откажусь указывая мне на дверь. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель обязать работника на выполнение дополнительной работы за временно отсутствующего работника без отвобождения от работы? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Владимир
19.04.2018, 07:27

Государственная организация угрожает увольнением и штрафом после отказа работника от работы в выходной день

Я работаю в государственной организации. Меня начальник вызвал на работу в мой выходной день я отказался теперь начальник угрожает увольнением и штрафом. Я один содержит семью и уволиться никак не могу а когда пытаюсь объясниться с начальством на повышенных тонах выслушиваю угрозы про увольнение по статье и т.д.
Читать ответы (1)
Иванова Екатерина
06.12.2017, 23:35

Начальник банка грозит аудитом кредитных документов и статьей 159 УК РФ из-за выдачи кредитов через учетки коллег.

Добрый день. Работаю в банке, начальник дал установку выдавать кредиты в том числе и из-под учеток коллег. (например, была консультация у Маши, а на оформление клиент пришел к Саше. Чтобы Маша не выходила на оформление в свой выходной и не теряла клиента, Саша под ее учеткой выдавала кредит на нее). Сначала мы были против такой практики, но в итоге так как руководство само разрешало так делать, стали пользоваться. Сейчас начальник грозит аудитом кредитных документов и статьей 159 УК РФ. Грозит он, тк компания не оплачивает праздничные дни и мы погрозились обратиться в трудовую инспекцию, теперь он грозится нам в ответ. К сожалению, нет записи телефонного разговора, где он дает нам данную установку, но есть скрин переписки, где он пишет выдавать под другого человека. Вопрос - при аудите что будет кредитному специалисту? Выгоды в финансовом плане никакой не было и для клиента негативных последствий тоже, только выполнение плана. Можно ли начальника как-то притянуть за такие угрозы?
Читать ответы (5)
Ирина
15.01.2018, 18:19

Методы угроз и давления - Как сохранить свою работу и достоинство в сложной ситуации с начальником

Начальник угрожает увольнением, говорит что если не уйду по хорошему, то будет по плохому. Настраивает всех против меня. Лишил меня премии за то,что не выполнила работу уборщицы (работаю оператором рецептурного отделения пищ. пром.), при этом никакого приказа я не подписывала. Сейчас просто выживает. Подскажите, пожалуйста, что делать и как себя вести в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Юлия
30.09.2018, 13:08

Несправедливое угроза лишением премии на работе - что делать в такой ситуации?

У меня такая ситуация, на работе меня без на основания начальник угрожает лишить премии за аморальное поведение. Хотя я мать двоих детей есть муж, на работе свои обязанности выполняю как положено, никогда пьяная и даже с перегаром на работу не приходила, виду себя не вызывающе. Что мне делоть?
Читать ответы (4)
Наталья
26.10.2018, 21:03

Подписала договор о полной материальной ответственности, но ревизия не полная

Я работала зав. складом, по неопознаности подписала договор про полную материальную ответственность, но ревизия была сделана не по всем позициям товара, а только часть, остального по факту я не принимала. Сейчас когда я хочу уволится начальник угрожает, что посадит в тюрьму за недостачу товара в цеху, но не у меня на складе и не хочет подписывать заяву за согласием двух сторон, а хочет уволить меня по собственной инициативе.
Читать ответы (1)
Юлия
28.04.2020, 21:45

Начальник угрожает беременной сотруднице увольнением - история из следственного отдела.

Такой вопрос, я беременна 9 недель, сообщила начальнику своему, он заставляет под угрозами писать рапорт на перевод или увольнение, иначе он завалит меня работой. Работаю в следственном отделе.
Читать ответы (3)
Сергей
06.08.2020, 11:09

Начальник угрожает увольнением за не выполнения работы хотя за пять лет не придостовлял мне не каких инструментов для работы.

Начальник угрожает увольнением за не выполнения работы хотя за пять лет не придостовлял мне не каких инструментов для работы.
Читать ответы (2)