Входят ли санаторные дни в сам отпуск по болезни?
398₽ VIP

• г. Магадан

Получил осколочное ранение в ногу в ходе СВО. Призван по мобилизации. ВВК присвоили категорию Г и отпуск по болезни на 30 суток. Затем был отправлен в санаторий на 21 день. Входят ли санаторные дни в сам отпуск по болезни? Или после санатория я могу поехать в часть и уйти на 30 дней в отпуск?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
Это лучший ответ

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 22.12.2022) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.

Отпуск по болезни предоставляется на основании пункта 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Время нахождения в санатории - не входит в дни такого отпуска Поэтому после пребывания в санатории вы можете спокойно уйти в отпуск на 30 дней

Спросить

Здравствуйте, Алексей! Отпуск по результатам присвоения категории "Г" военно-врачебной комиссией согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" предоставляется отдельно от времени нахождения в госпитале. Там Вы проходили лечение, это госпиталь. А отпуск предоставляется за пределами воинской части, госпитали или какой-либо иной военной структуры (п.7 ст.31 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"):

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.

Спросить
Это лучший ответ

Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

Военнослужащие после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации продолжительностью до 30 суток.

Предусмотренная настоящим пунктом медико-психологическая реабилитация проводится для военнослужащих бесплатно.

Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующую им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий военнослужащих, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяет Министерство обороны Российской Федерации (иной федеральный орган исполнительной власти и федеральный государственный орган, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба).

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования), и члены семей военнослужащих-граждан имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, на базах отдыха, в пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости путевки, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Стоимость путевки устанавливается указанными федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории на медицинскую реабилитацию после лечения в стационарных условиях в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования), получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении ими обязанностей военной службы, после лечения в стационарных условиях имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба).

Санаторные дни являются дополнительными к отпуску, то есть можно после санатория взять отпуск до 30 дней.

- см. ст. 11, 16 ФЗ "О статусе военнослужащих",

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)

«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»

Спросить

Здравствуйте, Алексей!

В соответствии с п.7 ст.31 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Время пребывания в санатории не входит в такой отпуск. Поэтому после санатория можете идти в отпуск на 30 дней.

С уважением, Е.С. Глущенко.

Спросить

Добрый день

---

Отпуск по болезни предоставляется на основании пункта 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Время нахождения в санатории - не входит в дни такого отпуска Поэтому после пребывания в санатории вы можете спокойно уйти в отпуск на 30 дней.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.

Спросить

Здраствуйте!

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 22.12.2022) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.

Время нахождения в санатории не входит в дни такого отпуска.

После пребывания в санатории вы можете уйти в отпуск на 30 дней.

Спросить
Надежда
24.01.2016, 00:56

Дни болезни входят в стаж.

Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, входят ли дни по болезни в педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.12.2019, 17:49

При подаче заявления об отмене судебного приказа в установленный 10 дневный срок, в эти дни входят праздничные? Или нет?

При подаче заявления об отмене судебного приказа в установленный 10 дневный срок, в эти дни входят праздничные? Или нет?
Читать ответы (1)
Инна Геннадьевна
24.01.2015, 20:38

Что выгоднее для сотрудника - отпуск или компенсация за неиспользованные дни?

Хочу уточнить, что в денежном эквиваленте приемлимее для сотрудника, сам отпуск, или же компенсация за неиспользованный отпуск! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
13.08.2017, 11:49

Расчет количества дней отпуска перед уходом в декретной отпуск без аванса

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на какое кол-во дней отпуска я могу расчитывать, перед уходом в декрет, без аванса дней. Если я работаю с 17.02.17, в декрет ухожу 28.09.17? И ведь в этот отпуск входят дни за период декрета (11 дней), верно?
Читать ответы (2)
Наталья
17.09.2014, 09:58

Срок исполнения решения суда на выплату компенсаций - 90 дней, включая праздничные и выходные дни?

Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином 90 дней, в эти дни входят праздничные и выходные дни? Или это 90 рабочих дней? У нас получается три месяца выйдет примерно 17 января 2015 года Получается что если все правильно сделать, то деньги будут только после новогодних праздников? Зарание огромное спасибо! На проверку документов дается 75 дней, но они истекают в новогодние праздники, в такой ситуации они будут проверены до конца года или же уже после праздников?
Читать ответы (2)
Наталья
16.09.2014, 13:09

Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином - учитываются ли в него праздничные и выходные дни?

Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином 90 дней, в эти дни входят праздничные и выходные дни? Или это 90 рабочих дней?
Читать ответы (2)
Наталья
17.09.2014, 21:09

Срок исполнения судебного решения для выплат компенсаций - 90 дней или 90 рабочих дней?

Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином 90 дней, в эти дни входят праздничные и выходные дни? Или это 90 рабочих дней? У нас получается три месяца выйдет примерно 17 января 2015 года Получается что если все правильно сделать, то деньги будут только после новогодних праздников? На проверку документов дается 75 дней, но они истекают в новогодние праздники, в такой ситуации они будут проверены до конца года или же уже после праздников?
Читать ответы (3)
Кристина
01.03.2019, 12:25

Как обеспечить условия и операцию для пациента с множественными тяжелыми заболеваниями в местах лишения свободы

У моего дедушки онкологическое заболевание, ВИЧ 4, гепатит и много прочих болезней, ему хотят сделать операцию в местах наказания, но предоставить условия разве там можно? По поправка 19 мая 2017 года эти болезни входят в актировку. Было уже множество судов но его так и не хотят актировать. Какие меры можно предпринять? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Алина
04.06.2013, 08:17

Изменение отпуска и оплата больничного при беременности

Я работаю в ООО; с 25.12.2012, сейчас нахожусь на больничном, я беременна 26 недель и за 2 недели до отпуска, который беру 28 дней перед декретным, написала заявление на отпуск. Получается беру еще не заработанный отпуск, у меня только 14 дней будет отпуска в июне. Могу ли я переписать заявление на отпуск на меньшее число дней, если мне продлят больничный лист, или попросить чтобы врач закрыла больничный в связи с началом отпуска 05.06.2013-03.07.2013. Больничный с 30.05.2013 по 04.06.2013. С 04.07.2013 по 11.09.2013 декретный. Будет ли оплата больничного, если больничный продолжается в первые дни отпуска дни отпуска.
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2014, 12:13

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2013, 16:08

Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников

При сокращении численности работник, подлежащий сокращению по графику ушел в отпуск, окончание отпуска за датой 2 х месячного предупреждения, при этом работник еще и заболел в отпуске, но к последнему дню отпуска на больничном не был и по окончании отпуска был уволен. Должен ли был работодатель продлить отпуск на дни болезни?
Читать ответы (1)
Нина
08.02.2021, 13:37

Можно ли продлить отпуск на дни болезни, если заявление уже подано?

Хотелось бы уточнить. Предположим-человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 10 феврвля, а 8 февраля заболел, но отработал эти дни имея больничный. И дальше находится на больничном, а на самом деле вроде и в отпуске. И запись в трудовой уже написали. Отпуск может продлиться на количество дней больничного?
Читать ответы (1)