Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право начальника лаборатории переводить сотрудников между сменами без их согласия

14.02.2023, 14:15
• г. Сорочинск

Скажите пожалуйста имеет ли право начальник лабораторий перевести в другую смену без моего согласия. Основание на это нет и нет недостатка в рабочей силе. Смены все укомплектованы.

Читать ответы (1)
Начальник лаборатории Рабочая смена
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, нет на то должны быть основания и вы должны быть предупреждены об этом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир Коновалов
11.10.2010, 18:57

Коновалов Владимир (лейтенант, заместитель начальника лаборатории измерительной техники - начальник метрологического отделения)!

Моя проблема состоит в том, что я исполняю обязанности по вышестоящей невакантной должности уже 1 год 2 месяца, приступил к исполнению обязанностей после устного распоряжения командира в/ч 64367, на все мои рапорта по перерасчету месячного денежного довольствия ответа нет, а разница между 13 тарифным разрядом и моей штатной должностью (заместитель начальника лаборатории измерительной техники - начальник метрологического отделения) и 18 тарифным разрядам должности (старшего офицера Регионального центра мониторинга и прогнозирования ЧС природного и техногенного характера Центра управления в кризисных ситуациях Сибирского регионального центра МЧС России) на лицо. Военнослужащий чьи обязанности я исполняю за это время ни разу не прибыл на рабочее место, а денежное довольствие получает ежемесячно (по 18 тарифному разряду). За время исполнения обязанностей накопилась приличная сумма, которую мне не доплатили. Подскажите как грамотнее мне разрешить этот вопрос, обращаться к командиру части нет смысла, хочу обратиться в военную прокуратуру. Спасибо за помощь! Коновалов Владимир (лейтенант, заместитель начальника лаборатории измерительной техники - начальник метрологического отделения)!
Читать ответы (1)
Андрей
23.06.2014, 08:59

Вакансия на должность Начальника лаборатории - можно ли отказаться от назначения и остаться на предыдущей должности?

Вакансия на должность Начальника лаборатории. Доброго Вам времени суток! Подскажите пожалуйста, меня взяли на работу дефектоскопистом рентгенно-гамма графирования, но в заявлении о моем трудоустройстве сделали заметку, цитирую Прошу принять на работу в ЦЗЛ (центральная заводская лаборатория) дефектоскопистом РГГ 6 разряда на вновь вводимую единицу в штатное расписание ЦЗЛ в соответствии с решением, принятым на совещании у исполнительного директора о создании кадрового резерва для подготовки специалиста на должность начальника лаборатории. Предварительно велся разговор о том, что я пойду на должность начальника лаборатории. Вопрос состоит в следующем: Могу ли я отказаться от должности начальника лаборатории и остаться в качестве дефектоскописта или он в праве меня уволить, согласно приписки в моем заявлении.
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2016, 19:09

Как сохранить должность начальника лаборатории при сокращении на предприятии

Как перевестись со ставки начальника лаборатории на ставку лаборанта при сокращении на предприятии (чтобы не сократили ставку началъника). Хочу уйти с предприятия работаю начальником.
Читать ответы (2)
Ольга
22.03.2020, 12:05

Можно ли стать заместителем начальника лаборатории на молочном заводе с 11 классами образования и опытом работы

Работаю на молочном заводе. Начальник хочет поставить меня заместителем начальника производственной лаборатории. А за плечами у меня только школа 11 классов и 15 лет проработанных на этом заводе. Могу ли я занимать эту должность.
Читать ответы (1)
Людмила
03.08.2022, 12:20

Изменение структуры контроля качества стоков - группа переходит под подчинение начальника лаборатории

Наша группа контроля за качеством стоков относилась к абонентскому отделу, а сейчас ее переподчиняют начальнику лаборатории. Какие условия переподчинения?
Читать ответы (1)
Марк
04.07.2018, 14:46

Вопросы о дополнительном отпуске и льготной пенсии для начальника лаборатории НК

День добрый! Работаю начальником лаборатории НК, но постоянно выезжаю в командировки и работаю (как дефектоскопист) с переносным рентгеновским аппаратом (ИИИ) в полевых условиях по проверке сварных соединений. С 2012 гю приказом руководства предприятия отнесен к группе "А". Имею ли я право на дополнительный отпуск и льготную пенсию.
Читать ответы (1)
Рустем
08.06.2016, 10:22

Нарушения прав работника - начальник снял пол ставки без уведомления во время отпуска

Ранее до 16.05.2016 года я получал свою ставку и пол ставки за вакантную должность. С 16.05.2016 ушёл в отпуск. Выплаты получил (отпускные). Находясь в отпуске коллега по работе мне сообщил, что у меня по рапорту начальника сняли пол ставки, при этом на эту вакантную должность никого не приняли. Я официально об этом действии оповещён не был. Нахожусь ещё в отпуске до 12.062016 г. Законны ли действия начальника лаборатории. Работаю в войсковой части. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владислав
16.09.2021, 12:13

Может ли начальство переводить сотрудников между подразделениями без их согласия и как это может повлиять на отпуск?

Имеет ли право начальство переводить с одного подразделения фирмы в другое, без моего соглашения? Была история, человека перевели и весь наработанный отпуск сгорел.
Читать ответы (1)
Дарья
13.06.2019, 14:48

Вопрос о праве сотрудника, исполняющего обязанности, на перевод другого сотрудника при отсутствии генерального директора

Отпуске. Исполняющий обязанности собирается перевести с одной должности на другую. Имеет ли он право переводить сотрудника в отсутствии гененрального директора?
Читать ответы (1)
Беслан
06.04.2014, 10:33

Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения

Имеет ли право работодатель переводить сотрудника на ту же должность в другой магазин внутри одного города без его согласия и предупреждения официального заранее, если в трудовом договоре указано структурное подразделение, при наличии иных доп соглашений к трудовому договору, где написано структурное подразделение отдел розничных продаж, место работы город Н.? При этом в трудовом договоре указано переводы с согласия сотрудника. Работодатель говорит, что согласно доп. соглашению,-это не перевод, а перемещение. Нигде в законодательстве такого понятия нет, и работодатель обязан исполнять условия трудового договора, который остаётся неизменным с момента заключения.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.07.2019, 08:33

Перевод сотрудников в оплачиваемом и декретном отпуске - как решить этот вопрос после реорганизации

У нас прошла реорганизация в форме выделения. Переводим сотрудников, встал вопрос как переводить сотрудников, которые на данный момент в оплачиваемом и декретном отпуске.
Читать ответы (2)
Марина
18.10.2008, 13:18

Длительность возможности исполнения обязанностей в организации и необходимые действия - сроки и применение трудового кодекса

Скажите пожайлуста как долго можно быть исполняющим обязанности. Работаю в фирме около 9 лет, из них 1 год и 11 месяцев являюсь и.о. начальника смены. Подскажите на какую статью трудового кодекса операться и должен ли отдел кадров делать запись в трудовой книжке, какой срок был отработан исполняющим обязанности какой либо должнности. Заранее огромное спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Елена
23.11.2022, 10:10

Дежурство в ковидной лаборатории - смена из двух, доплата за одну – правомерно ли это?

В лаборатории работала смена в дежурства состоящая из врача и лаборанта. В 2019 году организовали в инфекционном филиале ковидную лабораторию. Туда забрали два врача и лаборанта из дежурной службы. Нас поставили дежурить по 1. И так продолжается 2,5 года. Я лаборант. Дежурю в смену одна. За врача и за лаборанта. Должна ли быть мне какая-либо доплата?
Читать ответы (1)