Меня интресует вопрос по стажу работы. Я 20 лет работала бухгалтером в учреждении здравоохранения, три месяца назад уволилась. Эти три месяца работа в гос. учрежлении не медицинского профиля. Если я устроюсь, спустя 3 месяца снова в учрежление здравоохранения, положена ли мне доплата за стаж работы или она пропадает?
По российскому законодательству выслуга лет учитывается при расчете определенных льгот и компенсаций, таких как надбавки за выслугу лет и дополнительные дни отпуска. Расчет трудового стажа основан на общем стаже работы в любой области, поэтому ваш 20-летний стаж работы бухгалтером в медицинском учреждении все равно будет учитываться при этом расчете, даже если вы сделаете 3-месячный перерыв, а затем вернетесь к работе в том же отделе.
Однако конкретные правила и положения, касающиеся трудового стажа и его влияния на льготы, могут варьироваться в зависимости от работодателя и отрасли. Рекомендуется проконсультироваться с вашим новым работодателем и ознакомиться с вашим трудовым договором и применимым коллективным договором или трудовыми правилами для получения дополнительной информации о том, как рассчитывается трудовой стаж и на какие льготы вы можете иметь право.
Спросить
