С основного отпуска удержано 10 дней. Вместо 28 дней, пойду на 18. Насколько это правомерно?

• г. Санкт-Петербург

С основного отпуска удержано 10 дней. Вместо 28 дней, пойду на 18. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Указанные действия противоречат ТК РФ.

Спросить

Незаконно, т.к. вам по ТК РФ обязаны предоставить 28 дней, если вы отработали 11 месяцев и более на должности.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Виктор
12.07.2016, 16:29

Запрос на продление основного отпуска после аварии в период отпуска для военнослужащего по контракту

Я военнослужащий по контракту, во время основного отпуска попал в аварию , 7 дней основного отпуска провел на больничном, как мне написать рапорт о продлении основного отпуска (7 дней) Как правильно написать рапорт, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Елена
13.07.2007, 14:20

Могу ли я получить по своему желанию денежную компенсацию вместо основного отпуска и какой ст. ТК РФ я могу воспользоваться?

Могу ли я получить по своему желанию денежную компенсацию вместо основного отпуска и какой ст. ТК РФ я могу воспользоваться? Работодатель утверждает, что в соответствии с последними изменениями ст.126 ТК РФ ему запрещено выплачивать денежную компенсацию вместо отпуска, даже если это мое собственное желание. Он утверждает, что оплатить сможет только в случае если будет дополнительный отпуск.
Читать ответы (2)
Андрей Константинович
26.07.2019, 02:25

Какой отпуск положен сотруднику ОАО РЖД при увольнении и какой его размер?

Работаю на ОАО РЖД, в пч-13. Собираюсь увольняется, два года не ходил в отпуск, отпуск у нас 43 дня, то есть у мен 86 дней не отгуленного отпуска. Отпуск за год по такой тематике: 28 основной отпуск 7 за вредные условия 8 работникам крайнего севера. Такой вопрос, мне выплатят при увольнении 86 дней отпуска, или только 28+28=56 дней основного отпуска.
Читать ответы (1)
Вадим Алексеевич
21.02.2016, 13:02

Отпуск по семейным обстоятельствам в середине апреля - нарушение правил или законная практика?

Хочу взять отпуск без содержания на 14 календарных дней в середине апреля 2016 года по семейным обстоятельствам, но мне говорят, что не положено, пока не отгуляю основной отпуск, запланированный на середину июля этого года. Предлагают взять 14 дней основного отпуска, а в июле оставшиеся от основного отпуска дни плюс ещё 14 дней без содержания. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор
12.07.2016, 14:51

Военнослужащий по контракту просит продлить основной отпуск на 7 дней после аварии и больничного

Я военнослужащий по контракту, во время основного отпуска попал в аварию, 7 дней основного отпуска провел на больничном, как мне написать рапорт о продлении основного отпуска (7 дней)
Читать ответы (1)
Марина
28.08.2018, 17:52

Отказ в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск - законно или нет?

Работаю в школе, через 11 месяцев написала заявление на 28 дней основного отпуска и компенсацию за 16 дней дополнительного отпуска, в компенсации мне отказали, ссылаясь на то, что компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивают только в конце года, если остаются деньги в ФОТ, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
09.10.2019, 14:43

Необходимо ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору?

Утвердили приказом новую должностную инструкцию, в связи с внесением изменений в части должностных и функциональных обязанностей. В соответствии с этим, у сотрудника изменится количество дней основного отпуска, 28 вместо 42. Готовим об этом сотруднику уведомление. Нужно ли делать еще и дополнительное соглашение к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Игорь
28.06.2011, 20:25

Особенности отпуска при работе на вредных условиях труда и учет больничного

Работаю на вредных условия труда. Предоставляется основной отпуск 28 дней и дополнительный в 14 дней. Если перед отпуском был на больничном, то при выходе в отпуск БТЗ из времени отпуска вычитает дни по больничному. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Вера Правда
09.09.2015, 17:13

Ограничения отпускных прав при работе на 0.5 ставки - правомерное действие или нарушение?

Работаю в отделе загс руководителем на 0.5 ставки. Решила пойти в отпуск, мне дали только 35 дней основного отпуска. Правы ли они? Разве не должны они были мне прибавить как всем за выслугу за муниципальный стаж 10 лет - 10 дней, и как руководителю дать отпуск - 45 дней, а не 35. Мотивируют тем что я работаю на 0.5 ставки.
Читать ответы (1)
Владимир
02.12.2010, 20:58

Мне насчитали 28 дней основного отпуска со 2.08.2010, забыв учесть, что я уже отгулял 14 дней в марте.

Мне насчитали 28 дней основного отпуска со 2.08.2010, забыв учесть, что я уже отгулял 14 дней в марте. 15.11.2010 нас уволили переводом в другую фирму. При окончательном расчете всплыла ошибка с отпускными и у меня удержали 10000 рублей.
Читать ответы (1)
Владимир
29.10.2018, 20:41

Как справиться с проблемой неоплачиваемого перелета и ограниченных дней отпуска?

У меня 10 дней основного отпуска и 15 дней за выслугу осталось. Я лечу в Крым на 11 дней. Мне говорят что перелет не оплатят, так. Как я не укладываются в 10 дней основного отпуска, а дополнительный за выслугу не оплачивается.
Читать ответы (1)
Виталий
28.11.2018, 13:19

Может ли гражданин Украины въезжать в РФ периодически не превышая норму 90\\180 дней?

Проконсультируйте плз. Может ли гражданин Украины въезжать в РФ периодически не превышая норму 90\180 дней? На пограничном пункте в Брянске женщина пограничник сказала, что следующий въезд возможен для меня только через 90 дн. Насколько правомерно такое утверждение сотрудника.
Читать ответы (1)