Продление контракта в связи с мобилизацией и выплата за 2022 год.
Если срок контракта должен быть закончен в октябре 2022 г. но в связи с мобилизацией он продлевается до окончании ВСО.? И полагается ли за 2022 год выплата 1010?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Да, полагалась данная премия, если не было оснований для её лишения. До окончания мобилизации срок действия контракта продлён.
СпроситьМуж подписал контракт добровольцем на 11 месяцев, а потом написал рапорт о продлении контракта до 12 месяцев, положена ли единовременная выплата?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Указ Президента РФ от 02.11.2022 N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Единовременная денежная выплата установлена гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), иным гражданам РФ (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ сроком на один год и более.
Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьЕсли контракт закончился 16 августа, но процедура увольнения продолжается (сейчас идëт ВВК), и человек ещё не выведен за штат, то такой контракт тоже продлевается в связи с мобилизацией?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/16/30x30/e20f090e10ed1c7f115fac9a84a16554.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Так как он не исключен из списков части, то является военнослужащим, поэтому контракт продлевается, если на ВВК поставят категорию "д", то тогда контракт будет расторгнут.
СпроситьПоложена ли выплата за продление конракта сержантскому составу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
Максим. Такие выплаты определены внутренними положениями военной части.
В отделе кадров вам все подробно расскажут
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьУ внука окончился контракт 21092022, на момент указа президента о частичной мобилизации, он не был исключен из списка части, командование части отменило приказ об увольнении и временно продлили контракт на время проведения СВО законно это или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Данные действия вполне законны, Так как если бы он уволился его всё равно призвали бы в мобилизационном порядке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Добрый вечер, Виктор! Во время мобилизации действия всех контрактов продлеваются. Поэтому,-законно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Муж военнослужащий по контракту. Контракт закончился месяц назад. В связи с частичной мобилизацией контракт автоматически продлён. У нас 4-летний ребёнок-инвалид.
Вопросы:
1. Имеет ли право мой муж на досрочное расторжение контракта при наличии ребенка-ивалида?
2. Если нет, то на какой период продляется контракт?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/02/30x30/dbc2729b51de565ceb87a9fc716af44d.jpg)
Здравствуйте, Елена!
Имеет право. По крайней мере можно попробовать.
Список оснований, при которых армеец может рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам, закреплен в пп. «в» п. 3 ст. 51 закона № 53-ФЗ.
Важно: военнослужащий, собирающийся расторгнуть контракт по одной из перечисленных выше причин, обязан иметь в наличии документацию, подтверждающую наступление у него соответствующего жизненного обстоятельства. Так, одним из документов может быть надлежащим образом оформленное заключение комиссии МСЭ о состоянии здоровья члена семьи военнослужащего.
В частности, к таковым относится
-
Проблема со здоровьем у одного из членов семьи военнослужащего, не позволяющая проживать по месту несения службы. При этом отсутствует возможность перевода военного в войсковую часть на новое место, более подходящее для проживания этого члена семьи.
В частности, для увольнения по причине того, что члены семьи армейца не могут проживать в районе, где он проходит службу по контракту, придется получить соответствующее заключение ВВК на данного человека, что прямо предусмотрено гл. XI ПП РФ № 565 от 04.07.2013 г.
При этом заболевания и увечья, которые могут стать препятствием для проживания членов семьи в конкретной местности, установлены в Приложении № 2 к данному правительственному постановлению.
СпроситьАнна Владимировна, спасибо!
А то, что мобилизация, и в марте он был отправлен в место проведения СВО, может являться препятствием для увольнения? Как я понимаю, в зоне СВО никакие члены семей проживать не могут...) А согласно п.5 Указа 647, он не входит в перечень лиц, которые НЕ попадают под мобилизацию: возраст подходящий, здоровье позволяет, закон не нарушал.
СпроситьУ мужа заканчивается краткосрочный контракт 13 декабря, но им не подписывают рапорт на увольнение, ссылаясь на указ президента Российской Федерации, что в период частичной мобилизации все контракт ты продлеваются автоматически. Объясните, правомерны ли действия военной части?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Надо условия контракта смотреть. И есть такой приказ Министерства обороны. Увольняют только по предельному возрасту или медицинским показаниям (ВВК, категория "Д"). А если даже уволят, то сразу отправят сами знаете куда. Суд бесперспективен. Есть уже такие решения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Действия командования законны и соответствуют законодательству, которое действует в настоящее время.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251934.jpg)
В феврале этого года проходила ВВК на продление контракта сверх предельного, в продлении отказали. Увольняют по окончанию контракта, но в прохождении ВВК по увольнению отказывают. Имею ли я право на ВВК по увольнению?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 8 "Положения о военно-врачебной экспертизе", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью действительно в течение года с даты освидетельствования, если иное не определено в этом заключении.
Таким образом, поскольку с даты последнего освидетельствования не прошло одного года, то командир воинской части вправе не направлять Вас на повторное медицинское освидетельствование ВВК.
СпроситьПо указу 647 продлён короткосрочный контракт у сына, частичная мобилизация окончена, значит ли это что он может подать рапорт на увольнение и его беспрепятственно должны подписать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Документально окончание мобилизации не оформлено, а поэтому могут быть проблемы с увольнением.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202307/18/30x30/bd124e51431acbb727d6b239ab2c18e9.jpg)
Юридически мобилизация не окончена, так как соответствующего указа не было. Ваш сын конечно можете сослаться на слова президента, но ему скорее всего откажут.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Мобилизация не была завершена по Указу Президента.
Контракт продлевается на одинаковый период.
Увольнение возможно по пределке или здоровью.
СпроситьУ мужа контракт закончился 6 июля, получается за 2,5 месяца ДО объявления мобилизации, отгуливал отпуск. Имеют ли право отметить увольнение или продлить контракт?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
На основании чего контракт продлевается до окончания СВО, если в указе прописано, что контракты действуют до окончания ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ? Мобилизация и Специальная военная операция - разные понятия.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Частичная мобилизация де юре не окончена, так как не издан соответствующий указ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/22/30x30/ac4bba9d0e02a779ec2e891e094d9bbb.jpg)
Частичная мобилизация прекращается не с окончанием призыва, а с изданием указа Президента о прекращении мобилизации. А указ такой может быть издан только после окончания СВО.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.
СпроситьУ моего мужа заканчивается контракт в январе 2023 года, но три недели назад он его продлил на год, положена ли ему выплата 195 тыс.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Нет, не положена, только тем в/сл, кто был мобилизован.
У Вашего мужа контракт с января уже был.
1. Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более, единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
2. Правительству Российской Федерации:
а) определить порядок осуществления единовременной денежной выплаты, установленной настоящим Указом;
б) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.
3. Настоящий Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
В сентябре выдали уведомление об увольнении по предельному возрасту, в декабре написала рапорт на продление. Начальник подписал, но ОК предупредил, что продление необходимо согласовать с ЦА. В апреле НОК в устной форме уведомил об отказе в продлении и сказал написать рапорт об увольнении. Должны ли кадры уведомить меня в письменной форме и указать причины отказа? И могут ли уволить без рапорта.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте! однозначно Вас обязаны уведомить письменно и без рапорта уволить не имеют право.
СпроситьОтец пошёл добровольцем до объявления частичной мобилизации. Контракт заканчивается в ноябре, могут ли ему продлить его автоматически?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Не должны, раз добровольцем. Тем более, что мобилизация к этому времени закончится.
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Заключен служебный контракт на неопределенный срок, отдел кадров настаивает на либо продлении или назначении на должность, в должности и.о. начальника состою 1 год. Нужно ли продление контракта, если контракт на неопределенный срок (гос. служба).
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не нужно, это отдел кадров должен вернуть Вас, в этом случае, на должность, указанную в контракте.
СпроситьПодписал контракт 3 октября 2022 на три месяца в январе 2023 закончился служу дальше до конце Сво продлили автоматически положено мне 195 единоразовая выплата Президентская?
Для того чтобы ответить на вопрос о выплате президентской надбавки при продлении контракта, необходимо уточнить, в какой именно организации или ведомстве вы служите, так как выплаты могут отличаться в зависимости от сферы деятельности и ведомства.
Однако, в целом, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке расчетов по оплате труда в Российской Федерации" работники, привлеченные к исполнению государственного (муниципального) задания, имеют право на выплату премий и надбавок, в том числе и президентской надбавки, если это предусмотрено законодательством и условиями контракта.
Кроме того, статья 352 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в случае продления контракта по инициативе работодателя сроком более чем на один месяц работнику должны быть сохранены все социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством и условиями трудового договора (контракта).
Таким образом, если в условиях вашего контракта предусмотрена выплата президентской надбавки при продлении срока контракта, и ваш контракт был продлен автоматически, то вы имеете право на данную выплату. Однако, для получения более точного и конкретного ответа, необходимо обратиться к соответствующему документу, регулирующему условия вашей службы и выплаты, а также к HR-специалистам вашей организации.
СпроситьЯ являюсь сотрудницей фсин по достижению предельного возраста 50 лет прошла ввк пришёл приказ в январе 2018 на продление контракта на пять лет а в августе вступил в силу новый фз 179 о службе в уис согласно которому по достижению 50 лет необходимо каждый год проходить ввк и продлевать контракт. У меня вопрос имеет ли силу приказ на моё продление контракта на пять лет или нет?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, положения указанного Вами закона на Вас распространяться не будут, поскольку правоотношения, связанные с заключением с Вами контракта возникли до издания этого закона. Таким образом, приказ о продлении с Вами контракта на 5 лет, который как я понял уже заключён, имеет силу.
С уважением,
Иван.
СпроситьРаботаю в системе уфсин. В декабре заканчивается контракт. За какое время меня должны уведомить о продлении или не продлении контракта.
Максим, здравствуйте! Вот выдержка из Приказа Минюста РФ № 76:
5.7. Не позднее двух месяцев до истечения срока действия контракта, если он не был продлен или перезаключен, руководитель учреждения или органа уголовно-исполнительной системы принимает решение об увольнении сотрудника либо назначении его на должность. Принятое решение оформляется приказом по окончании срока действия контракта.
Соответственно, если Вы желаете продлить контракт, то обратитесь с соответствующим рапортом ДО данного срока (то есть, более, чем за два месяца до окончания контракта). Продлить контракт или нет - решают обе стороны, понудить руководство или Вас к этому невозможно).
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьМоя Супруга военнослужащая по контракту. Контракт подписан на 3 года. Могут ли ей не продлить следующий контракт, если она уйдёт в декрет?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, если к выходу из отпуска по уходу за ребенком Ваша супруга не достигнет предельного возраста пребывания на военной службе (45 лет), то командовние части не вправе отказать ей в заключении нового контракта.
Спросить