Как действует указ президента РФ при частичной мобилизации - правомерно ли продление контракта военнослужащего?

• г. Кострома

У мужа заканчивается краткосрочный контракт 13 декабря, но им не подписывают рапорт на увольнение, ссылаясь на указ президента Российской Федерации, что в период частичной мобилизации все контракт ты продлеваются автоматически. Объясните, правомерны ли действия военной части?

Ответы на вопрос (4):

Надо условия контракта смотреть. И есть такой приказ Министерства обороны. Увольняют только по предельному возрасту или медицинским показаниям (ВВК, категория "Д"). А если даже уволят, то сразу отправят сами знаете куда. Суд бесперспективен. Есть уже такие решения.

Спросить
Пожаловаться

Действия командования законны и соответствуют законодательству, которое действует в настоящее время.

Спросить
Пожаловаться

На период действия частичной мобилизации контракты продолжают действие.

Спросить
Пожаловаться

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Спросить
Пожаловаться

Муж военнослужащий по контракту. Контракт закончился месяц назад. В связи с частичной мобилизацией контракт автоматически продлён. У нас 4-летний ребёнок-инвалид.

Вопросы:

1. Имеет ли право мой муж на досрочное расторжение контракта при наличии ребенка-ивалида?

2. Если нет, то на какой период продляется контракт?

По указу 647 продлён короткосрочный контракт у сына, частичная мобилизация окончена, значит ли это что он может подать рапорт на увольнение и его беспрепятственно должны подписать?

У внука окончился контракт 21092022, на момент указа президента о частичной мобилизации, он не был исключен из списка части, командование части отменило приказ об увольнении и временно продлили контракт на время проведения СВО законно это или нет.

Будет ли продлен контракт в соответсвии с указом о частичной мобилизации если выписка из приказа об увольнении пришла в часть, исключение из списков части приходится на 15 октября 2022?

17.12.2022 у меня закончил действие контракт, но на основании указа президента, он продолжает своё действие. Скажите могут ли меня отправить в командировку или перевести к новому месту службы

Ситуация восстанаыливаюсь на 1 курс 2 семестр, но учился до 2 курса 2 семестра, вопрос подпадаю ли под указ президента который в сентябре по отсрочке частичной моб. Или на меня распространяется фз о воинской обязаности и я увеличиваю срок обучения следовательно мне шиш с маслом?

Сейчас действует Указ Президента РФ 364 о продлении сроков миграционного учета, в том числе для граждан Украины, так как не открыты границы. Если обратиться в отдел по миграционному учета для продления срока миграционного учета и инспектор откажет, он должен дать письменный отказ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я военнослужащий по контракту. Контракт закончился 10.10.2022 году. Частичную мобилизацию уже завершили. Могу ли я уволиться со службы так как в указе написано. Президента РФ №647 от 21.09.2022. Согласно п.4 данного указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. А указ о завершении частичной мобилизации не нужен как заявляют политик.

Почему в амурской обл. не действует указ призедента а повышении детских выплат на 7%

Законно ли продление контракта автоматически, если контракт был заключен на добровольной основе, до введения частичной мобилизации. И в данное время срок подходит к окончанию.

Я так и не поняла, этот указ должны соблюдать учреждения дополнительного образования СПб? Я работаю в одном из таких учреждений и мне более 65 лет. Наша администрация установила приказом нерабочие дни 4, 5, 6, 7 ноября. Остальные дни, не смотря на указ президента, мы работает. Идёт ли наша администрация в разрез закона или имеет право?

Я прочитал указ президента Порошенко и понял, что при частичной мобилизации мобилизуют добровольцев, хотя повестки рассылают всем кто подходит по возрасту. Но мобилизация есть не принудительная, а это дает право получившему повестку призывнику отказаться от мобилизации. Я правильно понял данный указ? Если да, то как правильно написать отказ/объяснительную от участия в мобилизации? На какие статьи законна ссылаться?

Я добровольно заключил краткосрочный контракт с министерством обороны и уже нахожусь длительное время на спецоперации. Сейчас началась частичная мобилизация и у меня заканчивается контракт 16 октября. В этом бригаде я его продлевать не хочу. Я не служил и у меня категория В, то есть под частичную мобилизацию пока моя категория не подходит. Так вот в чём вопрос: 1. Не продлят ли мне автоматически контракт? Чтоб я вернулся домой в свой регион, отдохнул и далее по своему желанию заключил новый контракт с другой бригадой у себя дома или дождался своей волны мобилизации.

Продление контракта военнослужащего в одностороннем порядке, почему все юристы против закона? Любой контракт подписывается с двух сторон если одна сторона не подписала никакой силы он не имеет.

При частичной мобилизации мужу военкомат меняет ВУС со старшего механика ремроты (срочную службу муж проходил в 96-98 гг; 22 года отработал электрогазосварщиком) на СТРЕЛКА. Муж не участвовол в военных действиях, не проходил никаких переподготовок. Правомерна ли такая смена ВУС? Спасибо.

Моя свекровь инвалид 2 группы находится на пенсии по возрасту, ежемесячная выплата 7200 рублей, в декабре 2015 года ей пришло письмо из пенсионного оформить выплату пенсии по прожиточному минимуму, что составляет 8455 рублей. С апреля 2016 пенсию стали выплачивать прежнее т.е. 7200 р. объяснив это тем что все её доходы, а это пенсия, льготы на лекарства, льготы на ЖКХ в сумме больше прожиточного минимума поэтому пенсия остается прежней. Поясните правильно ли это и какая статья в законе или указ президента указывает на их правоту. Заранее огромное спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение