Мне предложили уволиться по собственному желанию. Я была на больничном с ребенком на мое место сразу взяли человека. Больничный закрыли мне я позвонила начальству она мне предложила уволиться по собственному желанию. Договор трудовой заключен на год с испытательным сроком 3 месяца. За з месяца у меня не было докладных на меня и не составлялись акты о невыполнении работы. Я говорю. Что уволюсь только по соглашению сторон она мне отвечает либо по собственному либо напишет что я не прошла испытательный срок. Ей и докладных не надо как бы она знает как я работала. Как мне поступить и какие права у меня есть?

Ольга, судя по Вашей ситуации, требования администрациии об увольнении - незаконны, им не нравится. что Вы - на больничном, поэтому даже если Вас уволят как непрошедшую испытательный срок, подавайте заявление на восстановление на работу.

Больничный закрыли мне я позвонила начальству она мне предложила уволиться по собственному желанию.

Испытательный срок после стажировки - законно ли это?

Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?

Читать ответы (2)

Мне предложили либо уволиться по собственному желанию, либо меня уволят как не прошедшую испытательный срок.

Издательство, в котором я работаю, начало сокращать сотрудников. Т.к. меня на работу взяли 15 сентября 2008 с испытательным сроком 3 месяца, уволить по сокращению меня не могут (кроме того, я была на больничном 11 дней, следовательно испытательный срок закончится только 26 декабря). Мне предложили либо уволиться по собственному желанию, либо меня уволят как не прошедшую испытательный срок. Я написала заявление (дата 8.12.08, прошу уволить с 1.01.09). Теперь жалею. Можно ли как-нибудь иначе выйти из этой ситуации?

Читать ответы (1)

Принята на работу с испытательным сроком на 3 месяца, хочу уволиться спустя 1 месяц - как это отразится на моей трудовой книжке?

Я принята на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 1 месяц хочу уволиться. Но мне сказали, что тогда напишут в трудовой книжке, что я не прошла испытательный срок.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?

Если меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, но отказываются заключить со мной трудовой договор, объясняя это тем что я у меня испытательный срок и договор будет заключен только по истечению 3 месяцев и положительной оценки моей работы со стороны начальства. Подскажите нарушает ли работодатель какой нибудь закон отказывая в заключении договора?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает заключить новый трудовой договор с испытательным сроком после истечения предыдущего

13 февраля 2014 г. я устроился на работу, по трудовому договору был установлен испытательный срок в 3 месяца. 13 мая 2014 г., когда истек испытательный срок, работодатель предложил заключить новый трудовой договор аналогичный предыдущему, которым устанавливается еще один испытательный срок на 3 месяца. На мой ответ, что это противоречит законодательству, работодатель обозначил, что у меня 2 варианта: либо я подписываю расторжение предыдущего договора, без каких-либо компенсаций, и заключаю новый с испытательным сроком, либо они меня уволят как не подходящего работника, при том, что испытательный срок уже прошел и письменного или устного уведомления об этом не было. Сориентируйте, пожалуйста, как мне правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок

Я устраивалась на работу с испытательным сроком 3 месяца, но за все время работы мне пришлось сидеть на больничных с ребенком. А теперь работодатель хочет меня уволить как не прошедшую испытательный срок. Я хотела бы узнать какая запись в трудовой книжке лучше увольнение по собственному желанию или как не справившаяся с испытательным сроком?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?

Читать ответы (1)

Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение

Был заключен срочный трудовой договор на 1 год с испытательным сроков в 3 месяца. Испытательный срок прошел. Необходимо сократить срок договора, что бы он заканчивался через месяц. Сотрудник согласен на сокращение сроков тр. договора! Вопрос: Просто сделать доп. соглашение об изменении срогов срочного трудового договора?

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Читать ответы (1)

При невыполнении должностных обязанностей (есть докладные) работодатель решил расторгнуть трудовой договор.

Как правильно поступить? Был заключен трудовой договор с работником. При невыполнении должностных обязанностей (есть докладные) работодатель решил расторгнуть трудовой договор. Работник заявила что беременна. С докладными отказывается знакомиться, акты не подписывает. Нарушения со стороны работника серьезные. Как поступить работодателю? Испытательный срок не окончен.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Больничный закрыли мне я позвонила начальству она мне предложила уволиться по собственному желанию.

Братск - онлайн услуги юристов