Как сохранить работу в аптеке без оплаты недостачи?

• г. Красноярск

Устроилась в аптеку, там недостачу и просрок на всех сотрудниках раскидывают. Если не нравится то увольняют, как можно сохранить работу и не оплачивать недостачу?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Обратитесь в инспекцию труда,

Спросить

Добрый день, Нелли!

В вашем случае все зависит от условий трудового договора, который вы заключали при трудоустройстве!

Если в трудовом договоре имеются указания, что работодатель вправе производить взыскания за недостачи и просрочку, то ничего не сделать!

Если же данных условий не имеется в договоре, вы вправе подать жалобу в Трудовую инспекцию!

Спросить

Здравствуйте, Нелля. Без изучения трудового договора между Вами и аптекой советы давать бессмысленно.

Спросить

Здравствуйте.

У Вас должен быть помимо трудового договора заключён ещё и договор о материальной ответственности. Возможно, это коллективный договор, если недостачу раскидывают на всех сотрудников. Однако, в любом случае должна быть доказана вина в недостаче конкретного сотрудника или сотрудников.

Ну, а просрочку вешать на работников, вообще, незаконно. Это предпринимательские риски, они уже включены (учтены) в доходы-расходы.

Вы можете, например, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Но, к сожалению, если схема у работодателя уже отработана, а Вы ей сопротивляется, то, скорее всего, работу сохранить не получится. Если только возражать дружно всем коллективом.

С уважением.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Эльмира
25.05.2015, 08:18

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.
Читать ответы (1)
Ирина
12.05.2015, 15:02

Вопрос об удержании денег за недостачу в аптеке при отсутствии доказательств вины и наблюдавшихся нарушений

Работаем в аптеке каждая инвентаризация проходит с большими недостачами. Последняя на 1 млн. Видеокамеры устанавливать не хотят. На данный момент я уволилась под давлением. Имеют ли они право удержать с моих расчетных денег эту недостачу, если моя вина не доказана и при инвентаризации многих мат. отв лиц не присутствовало и после нее было обнаружено большое количество неучтенного товара?
Читать ответы (1)
Ирина
26.01.2013, 19:47

Кассир украл 100 000 рублей через обнуление чеков, но избежал ответственности благодаря соглашению сторон

Кассир воровал из кассы деньги через обнуление чеков. Данный факт вскрыли через 2 месяца (сумма недостачи 100 000 рублеи сотрудника уволили без каких-либо предъявлений претензий по соглашению сторон. Результаты инвентаризации ложат на сотрудников магазина. Действия в данной ситуации, избежание оплаты недостачи сделанной этим сотрудником?
Читать ответы (1)
Мария
18.11.2020, 12:03

Коллектив магазина одежды требует оплаты недостачи от работника по договору - что делать?

Работает работник устроился по договору в магазин одежды, и теперь нашли не достачу и теперь требуют оплатить это коллектив из 5 человек, что можно сделать?
Читать ответы (1)
Вячеслав
22.03.2014, 16:15

Как потребовать оплаты ущерба после травмы, полученной в аптеке без доводчика?

Сегодня мой отец сломал ногу, открывая дверь в аптеку, ее снесло ветром из-за отсутствия доводчика, в следствии чего его отшвырнуло и он упал лестницы. Можно ли потребовать с аптеки оплаты оплаты ущерба, и как это сделать? Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Мария
28.07.2020, 16:51

Может ли директор магазина потребовать оплаты недостачи при проведении ревизии после приема на работу?

Если при приеме на работу не было ревизии, а спустя некоторое время ее сделали имеет ли право директор магазина заставить платить недостачу.
Читать ответы (1)
Никита
30.03.2016, 01:06

На ревизии обнаружена недостача после подачи заявления на увольнение

Ситуация такая. Написал заявление на увольнение 25 числа на 20 число. 27 числа провели ревизию и выявилась недостача. На ревизии участвовал и подписывал итоги сменщик, так как у нас договор о материальной индивидуальной ответственности. В результате не дают расчет и трудовую ссылаясь на недостачу и к тому же в компании правило, что недостача покрывается в двойном размере.. Законна ли невыдача расчета, двойной коэффициент оплаты недостачи и на какие статьи ссылаться?
Читать ответы (1)
Никита
27.06.2015, 11:16

Как доказать документальные перемещения без подписей при отсутствии и не выплачивать недостачу на складе?

Является ли доказательством документальные перемещение в мое отсутствие но без подписей? Скажите пож, могу ли я не выплачивать недостачу тмц на складе, ссылаясь на то что в мое отсутствие, выходные, отпуска, больничные на склад имели доступ постороние и делали перемещение тмц? собираюсь увольняться, какие они могут предпринять меры? Недостача на 50 тыс, зп 15 тыс не офиц. Или просто припугнуть? Является ли доказательством документальные перемещение в мое отсутствие но без подписей? Судится нет времени и желания, КАК ПОСТУПИТЬ ЧТОБ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОТПИСАЛ УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОПЛАТЫ НЕДОСТАЧИ?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.03.2022, 13:32

Как отказаться от оплаты недостачи на кассе - права и обязанности работника в магазине

Я работаю в пакупалке, (главная касса) во время перерыва на моё место садится др. кассир, фамилия не меняется, через смену обязательно появляется недостаче сигарет, меня заставляют оплатить эту недостачу, но работала не я одна. Могу я отказаться от оплаты? Так же были недостачт и денежных средств я их одна погадала, есть камеры. Честно просто надоело быть крайней, а закрывать кассу и сигареты на время перерыва (любого, обед, в туалет) запрещают. Вообще законно это. Помимо моей кассы есть ещё четыри и ещё три ПК.
Читать ответы (1)
Глебова Татьяна Анатольевна
26.09.2022, 04:54

Материться за гуманитарную помощь? Младший инспектор хочет уволиться, но боятся оплаты недостачи

Являюсь сотрудником УИС на должности младшего инспектора ОР и Н, сказали что я должна быть мат ответ лицом и заниматься гуманитарной помощью. Хочу уволится пугают тем, что буду оплачивать недостачу. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Мехриниса
18.05.2021, 20:56

Магазин требует оплаты недостачи после прошедшей ревизии - что делать в этой ситуации?

У меня такая ситуация работала я в магазине, уволилась но мы сделали ревизию какая сумма вышла недостача я заплотила, теперь проходит месяц они мне звонят и говорят что будто бы они еще что то нашли, и мне надо еще заплотить недостачу. Так вот как мне быть ведь целый месяц прошёл даже больше, платить не знаю не платить, а если в суд подадут, законно ли их действие могут ли они взыскать с меня эту сумму?
Читать ответы (2)
Егор
03.03.2021, 23:06

Оспорить или не оспорить - Как защитить себя от оплаты недостачи в магазине и избежать рисков?

После ревизии в магазине меня хотят заставить оплачивать недостачу. Там выходит довольно приличная сумма – в две моих зарплаты. Несмотря на то что я был администратором, в моём договоре нет материальной ответственности. Нас в смене работало меньше, чем положено на такой магазин, а так же некоторые из сотрудников ушли/уволились в промежутке между ревизиями. Можно ли, безопасно для себя, оспорить, не платить эту недостачу? Насколько это перспективная авантюра? И отдельно. Могут ли меня уволить по какому-то надуманному предлогу, сделать клеветническую запись в трудовой, которая, в последствии, помешает мне нормально трудоустроиться. То есть, какие риски?
Читать ответы (1)
Эдуард
01.04.2013, 14:43

Вопрос ответственности за ГСМ после ухода с должности и устройства на новую работу

Я работал водителем, был материально ответственным за а/м и ГСМ, появилось предложение на повышение в должности, в управление на руководящую должность, я через увольнение устроился на новую должность. Бухгалтер, которая считала ГСМ была на больничном три месяца и я сдал а/м другому водителю и путевки по ГСМ в бухгалтерию, сейчас она вышла и выдала мне квитанцию об оплате недостачи по ГСМ. Обязан ли я платить, если я уволен по приказу и стою на другой должности. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
05.04.2013, 15:24

Налоговая требует оплаты 13% за продажу доли в жилом доме и земельном участке - правомерно ли?

Продала жилой дом и земельный участок, находящийся в долевой собственности на 4 человек и в собственности не более 3-х лет, за 1 250 000 руб. Налоговая предъявила требование об оплате 13% за 250 000 руб. Правомерно ли? Декларацию предъявляла в долях на каждого?
Читать ответы (1)
Гость_
21.12.2020, 05:10

Как защититься от вынужденных покупок и оплаты недостач на почте?

Работаю оператором и заместителем на почте, заставляют выкупать просроченный товар, и заставляют оплачивать недостачи. Имеет ли руководство на это право и как поступать в таких случаях?
Читать ответы (1)
Ольга
30.08.2016, 23:16

Недостача товара - Может ли работодатель требовать оплаты от кассира в самообслуживающемся магазине?

Работаю кассиром в магазине самообслуживания при увольнении заставляют оплатить недостачу товара, хотя я не работаю в зале с товаром. Прав ли работодатель.
Читать ответы (1)
Юлия
07.10.2010, 13:09

Аптека закрывается из-за лицензии - как сохранить работу в новом руководстве во время беременности?

Через две недели аптека в которой я работаю закрывается в связи с окончанием действия лицензии. Заранее нас не предупредили. Но наша аптека работает по агентскому договору с сетью аптек, которая получает на нас лицензию. У нас меняется руководство. И бывший руководитель заставляет писать заявления по собственному желанию. Я нахожусь на втором месяце беременности и гарантии что новый директор нас возьмет на работу нет. как мне быть в данной ситуации? На что я могу расчитывать?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.05.2011, 17:18

Не хочется делать не того ни другого, подскажите можно ли сохранить работу и выполнять свою непосредственную работу?

Я работаю бухгалтером на жд. На прошлой неделе меня поставили перед фактом, что добавляют работы еще за 5 предприятий. Главный бухгалтер сказал что придется либо подписать новую должностную инструкцию либо писать заявление на увольнение. Не хочется делать не того ни другого, подскажите можно ли сохранить работу и выполнять свою непосредственную работу?
Читать ответы (1)