Можно предложить такой заголовок - Директор отстранил сотрудника без должной причины - можно ли так поступать?

• г. Кореновск

Работаю подсобным рабочим медкомиссию прошла.. Но директор отстранил от работы за отказ от прохождения медкомиссии на должность оператор машинного доения, кем я не являюсь.. Законно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отстранение незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Не законно, но вы выясните, может вас оформили не как подсобного рабочего? А как оператора машинного доения? Посмотрите, что вы подписывали при приёме на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кореновск - онлайн услуги юристов

Владислав Лебедев
21.10.2021, 12:06

Можно предложить такой заголовок - Сотрудника ФСИН вынуждают отказаться от больничного из-за нехватки кадров

Я являюсь сотрудником ФСИН. Я хочу уйти на больничный, в связи болезнью. Начальник отдела безопасности говорит не хватка кадров, и мне нужно прибыть на службу … Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Мария
11.05.2022, 09:27

Заголовок - Директор вынуждает добираться на собрания из другого города - законно ли это?

Работаю в московской области директором, начальник вызывает несколько раз в неделю, в те дни когда ему удобно и он хочет на собрания очные, за невыполнение планов. Дорогу и время в пути ни кто не оплачивает, дорога в одну сторону около 3 х часов. Законно ли это, если я работаю в другом городе? И есть ли какой то максимальный промежуток времени больше которого добираться до работы нельзя?
Читать ответы (2)
Егор
06.09.2022, 14:21

Можно использовать такой заголовок - Директор школы заставляет продолжить обучение - что делать, если нет желания учиться?

Я закончил 9 ый класс а дальше поступить не получилось. А деректор школы заставила идти в 10 ый класс. Она сказала что если я не буду ходить в школу то за интересуется инспекция. Это правда или нет. И что делать?
Читать ответы (2)
Нина
30.01.2019, 15:03

Директор компании Окей отстраняет от должности без объяснения причин - что делать в такой ситуации?

Работаю ро в сети Окей, директор отстранил от должности (просто письмом), указав что теперь входит в мои обязанности (обязаности простого продавца) и требует написать по соглашению сторон. Как быть?
Читать ответы (2)
Зарина
02.05.2016, 14:55

Я беременна, декрет через неделю. Директор отстранил от работы. И материальную ответственность с меня не сняли. Законно ли это?

Я беременна, декрет через неделю. Директор отстранил от работы. И материальную отвественость с меня не сняли. Законо ли это?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.05.2023, 04:35

Директор отстранил беременную от работы с сохранением должности - нарушение закона?

Помогите, пожалуйста разобратьтся в вопросе. Подруга представила работодателю медицинское заключение из женской консультации, в соответствии с которым в связи с ее беременностью ей рекомендован легкий труд, исключающий воздействие неблагоприятных производственных факторов, и попросила работодателя перевести ее на другую работу. Директор пояснил ей, что соответствующая работа в организации отсутствует, в связи с чем он обязан отстранить ее от работы с сохранением должности. При этом в период отстранения от работы заработная плата ей начисляться не будет. Мотивируя свое решение, директор сослался на ст. 73 Трудового кодекса Российской Федерации. Правомерно ли решение директора в отношении подруги?
Читать ответы (2)
Ирина
04.12.2013, 14:50

Как действовать, если директор отстранил от работы и не подписал заявление об увольнении

Произошел серьезный конфликт на работе директор отстранил график сменный сегодня я написала 4 12 2013 заявления об увольнении он не подписал я хочу уволится что дальше делать хочу устроится на другую работу а трудовая у него что делать спасибо.
Читать ответы (2)
Анатолий
17.09.2021, 08:02

Можно предложить следующий заголовок - Сотрудник ФССП семьи из 4 человек, живущей в частном доме

Прописан с семьёй из 4 человек у отца в частном доме площадью 217 м 2 собственником которого он является. Доли не имею, недвижимости в собственности тоже. Имею ли право на единовременно социальную выплату в соответствии с постановлением правительства 369 от 24.04.13 г.? Являюсь сотрудником фссп с 2009 г. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2023, 20:31

Примерный заголовок - Причины отмены исполнительного листа на алементы должника

По какой причини могут отменить исполнительный лист по алементам с должника если алементы назначины 16.12.2022 га отмена пришла сегодня 13.01.2023 г на гос услуги от пристава.
Читать ответы (4)
Мария
27.04.2022, 14:28

Работодатель отстранил сотрудника без сохранения зарплаты - обязан ли выплатить МРОТ?

Работодатель отстранил от работы без сохранения зарплаты по причине неуспешной сдачи экзамена по охране труда, отработанных часов в этом месяце совсем нет, обязан ли работодатель выплатить МРОТ?
Читать ответы (2)
Геннадий
27.05.2022, 09:54

Можно предложить такой заголовок:\nДиректор муниципального учреждения сдал в чермет железо с крыши

Директор муниципального учреждения сдал в чермет старое железно снятое с крыши в процессе ремонта. Имел ли он право это сделать или должен был принять его на баланс?
Читать ответы (2)
Андрей
01.05.2013, 15:19

Директор ФГУП, находящегося в процедуре внешнего наблюдения

Директор ФГУП, находящегося в процедуре внешнего наблюдения, получает исполнительный лист по выплате заработной платы сложившейся до введения процедуры наблюдения. Может ли директор предложить сотруднику в качестве добровольного погашения предложить объект недвижимости?
Читать ответы (1)
Людмила
18.07.2012, 20:06

Директор отстранила меня от работы и сказала чтобы я уволилась.

В мою смену в детском саду произашол несчастный случай. На ребенка упал стенд, в результате перелом бедра. Директор отстранила меня от работы и сказала чтобы я уволилась. Имеет ли она на это право и что мне грозит?
Читать ответы (1)
Жанна
03.07.2019, 12:24

Не поняла, есть ли вопрос в этом предложении или нужно сформулировать заголовок с данными условиями.

Мне с биржи предложили временную работу на месяц инспектор сказала что это будут как общественные работы когда я отработала этот месяц пошла на биржу инспектор сказала что меня сняли с учета не придупреждая меня я обэтом не знала законно это или нет.
Читать ответы (1)
Александр
05.03.2016, 18:35

Отстранение директора ООО со 60% долей - правомерные действия первого учредителя?

Учредитель ООО имеющий 60% долю отстранил директора от исполнения служебный обязанностей. Второй учредитель с долей в 40% был против отстранения. Правомерны ли действия 1 го учредителя?
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
06.07.2011, 23:04

ООО с долгами перед бюджетом - учредитель, директор и гл.бухгалтер в одном лице.

ООО имеет долги перед бюджетом учредитель и директор и гл. бухгалтер в одном лице. Фирма начала процедуру ликвидации... директора призывают в армию... можно ли получить отсрочку. Какими основаниями аргументировать... или проще, что делать, что бы была отсрочка для завершения процедуры.. Прошу развернутый ответ строго в тему... где основное ОТСРОЧКА от призыва. Президент Президиума КРОО СДВ Орлов Алексей Николаевич. Г. Кимры.
Читать ответы (1)
Валентина
07.08.2019, 19:59

Вот предложенный заголовок - Уволенный воспитатель с 10-летним стажем - сохранение льгот на коммунальные услуги

Стаж воспитателя 10 лет, в данный момент уволилась из детского сада. Имею ли я право на сохранение льгот (коммунальные услуги, свет и твердое топливо)?
Читать ответы (1)
Александр
16.02.2022, 19:41

«Директор сфальсифицировала документ, отстранив сотрудника - какие статьи УК РФ нарушила?»

Произошла такая ситуация. Директор отстранила сотрудника якобы из-за того, что к ней поступил документ, заставляющий сомневаться в том, что состояние его здоровья позволяет ему занимать данную должность. Впоследствии выяснилось, что данный документ был ею сфальсифицирован. Под какие статьи уголовного кодекса попадает такой поступок? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Наталья
31.10.2016, 19:03

Проблема с выплатой зарплаты после отстранения сотрудника от работы из-за не сдачи экзамена по охране труда

Сотрудника отстранили от работы по результатам не сдачи экзамена по охране труда, издан приказ Не выплачивать зарплату. Сотрудник приносит больничные листы, один из них был предоставлен в ФСС для оплаты, позже, выяснилось, по закону 255 ФЗ, не положено в ыплачивать больничный. Деньги предприятие в ФСС вернуло, а сотрудник отказывается возвращать предприятию. Что делать? Вешать на убытки, или можно как-то удержать?
Читать ответы (1)