Елена
26.02.2015, 20:16
Уведомление о возможном сокращении должности и без перевода на другую должность
Я работаю в компании - 500 сотрудников, нахожусь в штате, мне руководитель сказала, что как подпишет у генерального директора, вручит мне уведомление о сокращении, сейчас направила по электронной почте. Я работаю менеджером по персоналу, могут предложить вакансию менеджер по продажам, но перевод еще не подписал генеральный директор. Мой супруг не работает, у нас ребенку 4,5 года. Может ли работодатель сослаться на то,что вакансий нет? Могу ли я не подписывать уведомление, т.к. я являюсь единственным кормильцем?
Читать ответы (1)

