Как рассчитать оплату зимней вахты при увольнении и условиях не предоставленной работы?
Как будет оплачиваться зимняя вахта, 4 месяца работы при увольнении. Отработал менее 3 х месяцев. Должны рассчитать при увольнении или когда закончится вахта в 4 месяца? . Т. е нужно будет ждать расчета еще месяц или нет? Условий для нормальной работы не предоставлены, еще заставляют отрабатывать 2 недели.
Вы должны уведомить работодателя об своем увольнении за 14 дней. Обязаны рассчитать за то время, которое вы отработали. Рассчитать полностью в день увольнения.
СпроситьБлагодарю за ответ. А на счет отработки, все таки нужно будет 2 недели отработать? Ведь 3 месяца испытательный срок? Отработал 2.5 месяца. Вроде 3 дня нужно отработать в таком случае..
СпроситьЗдравствуйте. Действительно, в соответствии со ст. 71 ТК РФ, при испытательном сроке работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Однако, условие об испытательном сроке обязательно должно быть отражено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания (ст. 70 ТК РФ). Т.е. если в Вашем договоре нет условия об испытательном сроке, увольнение будет происходить по общим основаниям, с предупреждением за 14 дней.
СпроситьТрудовой договор на руки не дали. Что делать? Ссылаются, что трудовой договор в Москве. Что это за глупые отговорки, как добиться, чтоб отдали ТД?
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать работника при увольнении по собственному желанию, если он не отработал и отсутствие больничного не подтверждено?
Работнику Сургутнефтегаза грозит увольнение из-за отказа от прививки в условиях вахты и наличия противопоказаний
Скажите пожалуйста, что нужно знать при увольнении, и должны ли его при увольнении рассчитать сразу?
Как не оформлять опеку на ребенка в условиях вахты?
Права работников в условиях вахты при распространении COVID-19
Как рассчитать оплату за работу копирайтером - ответы на часто задаваемые вопросы.
