Ограничения независимого маркетолога при анализе ассортимента и цен в магазине - правомерное поведение руководства и необходимость разрешения

• г. Санкт-Петербург

Может ли независимый маркетолог прийти в магазин и списывать ассортимент и цены, не согласовываясь с руководством магазина? Правомерно ли в такой ситуации ведет себя руководство магазина, выгоняя меня? Нужно ли мне специальное разрешение руководства магазина в этом случае? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если на дверях магазина не весит объявление о том. что в данном конкретном магазине запрещено проведение маркетинговых исследований - то и оснований для того , чтобы Вас выгонять нет.

Более того непонятно, какие цели при этом преследуется - вполне может быть это просто дурь какого слишком подозрительного работника.

Но ... чудес у нас по жизни хватает.

В качестве совета - можно ведь сказать, что планируете запастись товарами на свадьбу или на торжество , поэтому пока прикидываете сколько денег потребуется, ну и цены для этого списываете.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Лариса
17.07.2019, 12:38

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
22.03.2015, 00:46

Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников

Человек работает в магазине самообслуживания, его работа-выкладывать товар и следить за сроками годности. В магазине прошла ревизия, и недостачу руководство магазина хочет раскидать на персонал, предлагая подписать договор материальной ответственности задним числом. Какое отношение к недостаче могут иметь сотрудники, не отвечающие за приёмку товара в магазин и за отпуск товара из магазина? Правомерны ли действия администрации магазина? Вправе ли работник не подписывать такой договор задним числом? Какие санкции со стороны руководства могут грозить работнику, если он откажется подписывать этот договор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артём
24.07.2015, 07:55

Кража денежных средств из сейфа магазина - Как решить сложную ситуацию и избежать уголовной ответственности?

Я работаю продавцом в магазине одежды. Недавно у нас в магазине случилась следующая ситуация. Администратор магазина взяла из сейфа некоторую сумму на личные нужды не сообщив об этом коллективу магазина и руководству. Через некоторое время меня попросило руководство открыть сейф и сказать есть ли там недостающая сумма. Связавшись со мной, администратор попросил не говорить о недостаче, чтобы не поднимать шума и убедила меня что деньги у нее на руках и она вернет их на следующее утро. Я доверившись соврал руководству. На следующий день обнаружив что денег в сейфе по прежнему не хватает я решил рассказать правду руководству. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, так как руководство сказало что если администратор не вернет нужную сумму до конца месяца, то компания напишет заявление в полицию о краже денежных средств. По словам руководства это однозначно уголовное дело, и наказан будет не только администратор но и весь коллектив, а конкретно меня могут так же осудить уголовной ответственностью, так как я ввёл в заблуждение руководство магазина, или более того посчитать как соучастника в краже денег из сейфа, что влечет ещё более жестокое наказание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2012, 14:12

Подскажите наши права в такой ситуации!

Временно Приостановлена деятельность магазина в связи с тем что затопили магазин (прорвало стояк в доме) У коллектива магазина по 50 дней не отгуленного официального отпуска! Но в отпуск отпускают только заведующую на 2 недели и то в связи с графиком отпусков а коллектив руководство не отпускает ссылаясь на производственную необходимость и переводят в другие магазины! Подскажите наши права в такой ситуации! А так же права руководства предприятия!
Читать ответы (1)
Юлия
21.10.2020, 15:22

Украл, вернул, арестовали? Что делать в такой ситуации?

Я украл в магазине товар, после чего добровольно вернул товар в магазин и оплатил его полную стоимость. Теперь руководство магазина угрожает мне, что пойдёт в полицию с материалами дела, чтобы завести на меня уголовное дело. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Павел
11.12.2015, 20:12

Обнаружена пересортица товаров в магазине изделий из золота - руководство хочет компенсацию от сотрудников

В магазине (торгует изделиями из золота) обнаружена пересортица товаров. Разницу в цене руководство хочет повесить на сотрудников. - Все должны компенсировать эту разницу. В магазине и подсобных помещениях стоят видеокамеры и служба безопасности следит за всем происходящим. Пересортица была обнаружена случайно продавцом магазина, о чем она сразу сообщила директору. Правомерно ли требование руководства? Как поступить сотрудникам в данной ситуации? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Юлияша
10.04.2019, 14:06

Спор о процессе оплаты за нежилые помещения в жилом доме разделяет руководство магазина и управляющую компанию

В жилом доме находится магазин. Управляющая компания требует у руководства магазина собрать подписи с жильцов, что они не против того, чтоб магазин осуществлял оплату за пользование нежилыми помещениями на р/счет данного дома. Почему руководство магазина и управляющая компания не могут решить этот вопрос не привлекая жильцов?
Читать ответы (1)
Олеся
10.10.2018, 18:10

Как составить претензию о случившемся происшествии в магазине и требовать компенсацию за моральный и материальный ущерб

Я упала в магазине с лестницы и сломала шейку бедра, как правильно мне написать притензию в магазин чтобы руководство этого магазина выплатило мне моральную и материальную помощь?
Читать ответы (1)
Сергей
13.01.2015, 23:59

Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара

Я продавец, моя фирма банкрот. На днях магазин где я работал закрыл торговый центр за неуплату аренды. Весь персонал нашего магазина хотят перевести в другой магазин, через неделю будет официальное сокращение сотрудников. Дорабатывать в другом магазине я не хочу, поэтому требую провести инвентаризацию при переводе, что на данный момент невозможно (товар свозился туда несколько месяцев большими объемами). О закрытии моего магазина в руководстве все знают. Обязан ли я уведомить в письменной форме руководство о закрытии, согласно п. 1.2. договора о полной материальной ответственности? Могут ли при сокращении мне нарисовать прогулы и не выход на работу в оставшиеся дни? такой случай уже был: после закрытия одного из магазинов нашей фирмы, руководство при расчете с сотрудником удержало зарплату из-за прогулов. Магазин был закрыт месяц, но руководство заявило о неосведомленности по этому поводу и наставило месяц прогулов.
Читать ответы (2)
Татьяна
30.05.2017, 19:57

Проблемы с недостачей обуви и задержкой зарплаты в магазине - имеют ли руководство право требовать полиграф

Я работала по договору в магазине обуви. Проработала два месяца ключи от магазина были у всех продавцов и руководства. В итоге в конце месяца после инвентариз. Недастача обуви. При этом руководство не отдали зарплату. Обьясняя тем что отдадут после полиграфа. Имеют ли они на это право и что либо мне предьявить. Что нам делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)