
Обязательное обучение за счёт предприятия - какой срок отработки ожидает сотрудника?
Вопрос такой: отправили на обязательное обучение за счёт предприятия, по возвращению предприятие переоформило труд договор где я обязуюсь отработать определенный ими срок. Срок который я должен по договору отработать равен сроку действия документа ради которого меня и отправляли на учебу. Допусти предприятия за год благодаря этому документу и моей поф. деятельности получит прибыль которая окупит саму учебу и не раз. Получается я должен отработать 6 лет а если я за хочу уволится в течение этого времени должен выплатить им траты на учебу. Это как?
Это ученический договор называется. Вы учитесь за счет работодателя и после обучения обязаны отработать определенное оговором время.
СпроситьВы должны отработать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
