Mеханик угрожает увольнением - что делать, если нарушений нет?

Работодатель (далее - РД) не выплачивает заработную плату с января 2020 г. С 15 марта нахожусь в простое по вине РД (рабочая машина на ремонте), в июне уведомил РД о приостановлении работы до выплаты мне заработной платы в полном объеме. РД со мной не связывался никаким способом. 20 сентября получил письмо от РД о том, что мне якобы 1 июля выплачена зарплата, а со 2 июля они мне считают прогулы, требуют от меня объяснений и собираются уволить по дисциплинарной статье. Насколько это правомерно?

Выслуга 8 лет, (7 месяцев срочной службы+3 г,контракт+4 г военное училище),4-е года в программе НИС, Купил дом, На 5 курсе заболел туберкулезом, Могут меня уволить по состоянию здоровья, кто в этом случае будит платить военную ипотеку,,,,

Месяц работаю в войсковой части делопроизводителем (гражданская) На протяжении всего месяца начальник штаба предлогает мне интим, после получения неоднократных отказов, перешел к угрозам, говорит что меня хочет уволить начальник отдела кадров но он сможет его отговорить, но только после интима с ним, снова получив отказ он сказал что скоро наступит процесс увольнения от нач. кадров. Непосредственный работодатель является сам начальник штаба. Из проступков имею несколько незначительных опозданий и один не выход на работу перед открытием больничного листа, не смогла попасть на прием к врачу из-за огромной очереди до конца приема, за этот день писала объяснительную по которой и закрыли этот вопрос. Как мне быть в такой ситуации, работа нравиться, уходить не хочу. Какие могут быть рычаги давления на меня и возможные причины увольнения.

Непосредственный руководитель сегодня принес две докладные на меня "на ваше место есть другой, увольняйтесь, иначе докладные подам генеральному". если возьму отпуск за свой счет, он сможет запустить докладные пока я отсутствую? Или такой отпуск то же с его согласия дается? Или уходить как он сказал?

Работодатель настаивает написать заявление по собственному, угрожая, что если этого не сделать уволят по статье в конце испытательного срока, как раз я сейчас на испытательном сроке...

Выдана справка на легкий труд на 4 месяца после операции, работодатель не может в данный момент предложить такую вакансию, ссылаясь на то что придётся отстранить от работы на весь период без сохранения зарплаты. Что делать в таком случае?

Сын работает в садике, заведующая ему постоянно угрожает увольнением хотя он выполняет свою работу. К кому нам обратиться за справедливостью.

Работаю заведующей детского сада. Начальница-куратор была в саду, посмотрела прогулочные участки. Сделала замечания, что они не ухоженные, дала неделю для исправления. Теперь требует от меня объяснительную и обещает всех пед работников и меня оставить без премий. А мне как заведующей угрожает увольнением за неисполнение должностных обязанностей. Законно ли это и что делать?

Работадатель угрожает увольнением за не явку с ночной смены на тех учёбу и экзамен, что делать как быть?

У меня такая ситуация, директор предприятия на котором я работая постоянно угрожает увольнением. Сначала я не могла понять причину, но буквально на днях, я узнала. У меня есть подруга у нее 8 лет назад были отношения сейчас она замужем двое детей. У него тоже семья. Причина угроз что он меня уволит моя дружба.

Как называется статья трудового кодекса, когда менеджер угрожает увольнением? А я ведь просто хочу перейти в другой магазин. Она просто не хочет меня отпускать из-за личных хороших отношениях. И сказала мне, чтоб я сама себе искала достойную замену, но это же не моя забота.

Руководство пытается нагрузить меня дополнительными обязанностями которые я не хочу выполнять. Оплачивать их не хотят. Говорят что работодатель может требовать что угодно когда угодно и сколько угодно. Шантажирует увольнением. Могу я отказываться?

У нас к вам несколько вопросов! Мы работаем в гостинично туристическом бизнесе на протяжении нескольких лет.

Нам заморозили зароботную за три месяца и не хотят выплачивать, ссылаясь на все что угодно лишь бы не платить. Гостиничный комплекс работает на 80% загрузки и деньги у руководства имеються.

Как только мы спрашиваем про оплату труда нам грозят увольнением и ли придумывают разные угрозы.

Неоднократно делают нам выговоры, лишения премии которую мы не видим уже несколько месяцев.

Занимаються подделкой документов, хотят оформить кредит на одного из сотрудников.

Прошу вас помочь и куда обратиться?

Как только мы говорим насчет трудовой инспекции нам говорят идити хоть куда у нас везде знакомые во всех структурах власти Иркутской области и вы потом ни куда ни устроитесь работать.

С уважением к вам коллектив ООО ГТК Байкальские Терема.

Начальница откровенно ходит по пятам и заставляет уволиться, именно заставляет. Перешло все на личную неприязнь. Мой телефон +380986061345

Я беременна меня хотят уволить из-за того что, работодатель меня посадили на больничный, а поликленика отказалась мне его выдавать по причине того что не было моего терапевта это все случилось из-за бардака по короновирусу и теперь хотят уволить.

Что мне делать?