Нарушение выплат зарплаты в полиции - что делать и как наказать работодателя?

• г. Екатеринбург

А если в полиции по договору с 20-25. Число не выплачивают зарплату, а позднее. Что будет можно сделать за задержку или какое будет работодателю наказание?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ксения, проценты и компенсацию морального вреда. Но только через суд.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Светлана
28.09.2019, 16:16

Нарушение выплаты зарплаты - как наказать работодателя и защитить свои права?

С меня удержали без предупреждения зарплату, почти всю, сказали что у меня долг, что я получила каким то чудесным образом две зарплаты. Обвинили, что мол, я - ослепла что ли?..я лишних денег не получала. Неделю я ждала, директор сказал что ждет распечатку из банка... вечером мне перечислили все что не выплатили.. т.е оказалось, наверно, что я не получала лишнего... значит, если б я не потребовала свою зарплату, то с меня получается списали бы несуществующий долг и дело с концом, я б ничего и не знала.. у меня вопрос, как наказать этих гадов? Директор сбежал в отпуск сразу, мы живем в разных населенных пунктах, я работаю в филиале. Никто даже не позвонил и не извинился. Но бог с ними, дело в том, что и в этом месяце мне недоплатили 3000 тыс руб, до МРОТ. Тишина в ответ на мое заявление. Что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
14.06.2013, 13:32

Украден экземпляр договора о работе в России

Я гражданин Казахстана, работал в России договор продляли в январе этого года, но экземпляр договора нам не выдали. По договору зарплата состовляет 15800 рублей, получали от выработки в среднем 50000 рублей. Могу ли я высудить с работодателя зарплату за 4 месяца? Копии ведомости начисленной зарплаты есть на руках.
Читать ответы (1)
Павел
23.07.2003, 09:44

Является ли выплата зарплаты один раз в месяц нарушением закона?

Помогите пожалуйста разобраться. Является ли нарушением работодателя выплата зарплаты подчиненному один раз в месяц, без аванса? В трудовом договоре, заключенном 1 октября 2001 г сроком на 3 года, значится пункт: "Заработная плата выплачивается ежемесячно." Заявлений от работника с просьбой о получени зарплаты один раз в месяц не было. В колдоговоре о частоте выплат не говорится.
Читать ответы (1)
Алексей
23.03.2023, 14:50

Как наказать работодателя за работу без медкнижки и отказывание в выплате зарплаты?

Отработал на доставке пп две полные смены без медкнижки, отказываются платить. Просто хочется наказать этих недокомерсов, не хотят платить мне, пускай платят проверяющим. Вопрос, куда писать на этих "товарищей" за то что допустили меня к работе без медкнижки?
Читать ответы (4)
Арина
16.11.2022, 10:13

Нарушение выплат зарплаты и алиментов - Как защитить интересы детей в процедуре банкротства предприятия?

Моему мужу предприятие 2 года не платили зп, так же и алименты не перечислялись на четверых детей. По налоговой начисления зп шли, но не выплачивались. Соответственно у предприятия накопились налоги, и налоговая подала на банкротство предприятия. Сейчас идёт процедура наблюдения. В реестре требований зп идёт в третьей очереди, долги налоговой - во второй. Подскажите, возможно ли алименты включить во вторую очередь? Ведь интересы детей всегда были на первом месте? Есть вероятность, что арбитражный упр вообще не в курсе, что есть задолженность по алиментным обязательствам сотрудника. Как быть?
Читать ответы (2)
Ольга
20.06.2016, 13:20

Как подать в суд на работодателя при нарушении трудовых прав в обособленном подразделении г. Нижневартовск

Где подавать в суд на работодателя о нарушении трудовых прав и не выплате части зарплаты если головной офис в Москве, а в Нижневартовске открыто обособленное подразделение. В трудовом договоре место работы г.Нижневартовск.
Читать ответы (7)
Валера
21.10.2017, 18:20

Как наказать работодателя и возможна ли жалоба на судью?

Трудовой спор. Работодатель не выплатил з/п. На суде все справки по з/п назвал подделкой, нарисовал новые справку по начислено-выплачено, где написал, что мне переплачено и подал встречный иск ссылаясь на ст.1102 ГК неосновательное обогащение. Судья иск приняла сказал, что всё начинается сначала в связи с встречным иском. Как наказать работодателя за наглость по какой статье. Можно ли составить жалобу на судью за беспредел - мне кажется она тоже не права, что это вообще приняла.
Читать ответы (7)
Мария Юрьевна
28.06.2014, 20:29

Проблемы с увольнением - как наказать работодателя и получить зарплату и моральный ущерб?

Я написала заявление об уходе 6 июня, после этого отработала две недели, после чего долго не отдали трудовую и как оказалось в ней написано уволена 30 мая. Куда нужно обратиться что бы наказать работодателя и получить зарплату и маральный ущерб (в каком размере я могу его получить)?
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2013, 15:38

Куда обращаться и имеют ли право уволить работника, если директор отказывается платить декретные из-за больших налогов?

Декрет начинается с 12.08.2013 г, директор отказывается платить декретные из-за больших налогов. Говорят, что уволят меня последним рабочим днем. Скажите, что делать в такой ситуации? Куда обращаться? Имеют ли право уволить меня?
Читать ответы (1)
Екатерина
31.07.2015, 14:45

Работодатель не выплатил отпускные и уклоняется от возврата трудовой книжки - советы по действиям

Работодатель не выплатил отпускные перед отпуском, после я уволилась мне не отдали трудовую книжку и отпускные так же не выплатили, а сегодня уже 31 июля. Ушла в отпуск 1 апреля, уволилась 7 мая (этот день окончания отпуска). Что делать? Куда обращаться?
Читать ответы (2)
Дима
05.02.2016, 15:44

Я хотел бы узнать про выплату зарплаты. Платят ниже прожиточного минимума, это нарушение по выплате зарплаты или нет.

Я хотел бы узнать про выплату зарплаты. Плотят неже прожиточного минимума, это нарушение по выплате зарплаты или нет.
Читать ответы (2)
Иван
03.08.2015, 14:13

Как добиться выплаты зарплаты от работодателя после 2 месяцев работы без оформления?

Проработал 2 месяца без оформления (на испытательном сроке) зарплату так не разу не выплатили. Можно ли добиться от недобросовестного работодателя выплаты зарплаты, если да, то как это сделать?
Читать ответы (2)
Анастасия
31.05.2018, 05:25

Нарушение выплаты зарплаты при увольнении - как действовать, если работодатель обманул с выплатой

Здравствуйте! При увольнении мой работодатель обманул меня с зп, то есть в нашей фирме есть белая и серная зп: выход и %. Вчера задала вопрос по поводу этого мемента, на что мне директор ответила «белая зп прийдет тебе на карту, а % я тебе не выплачу, так как ты в неподходящий момент уходишь с работы». Я заявление написала за 2 недели, работу свою выполняла, но и чёрная зп не указанная ни в каких бумагах, как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Антон
19.08.2016, 12:43

Как заставить работодателя выплатить зарплату, несмотря на поломку погрузчика

Как наказать работодателя который отказывается выплачивать зарплату. В данном случае предлогом является поломка фронтального погрузчика. Так устроившись на работу пару месяцев назад на погрузчик который мотая одометр по второму кругу,-на два раза выработал свой ресурс. На погрузчике неисправно было рулевое управление, подъемное устройство, гидравлика и трансмиссия и двигатель и вообще живого места не было,-вообщем и дураку понятно что работать на такой технике опасно пускать его в работу не имели права.. Полуграмотный механик без высшего образования обслуживал технику иногда и только если погрузчик совсем потерял способность передвигаться, также отсутствовал журнал приема сдачи погрузчика. Двигатель расходовал по 10 литров масла в день. Так отработав 20 часов подряд я проглядел уровень, (не было времени даже на то чтобы двигатель остыл ведь масло не проверить на горячем моторе) но масло в погрузчике оставалось еще около 5 литров и давление в двигателе было в пределах нормы, вышел из строя один из цилиндров который у нас ломался каждую неделю и сейчас когда из-за многочисленных поломок все таки приняли решение купить новый погрузчик, мне отказываются выплачивать зарплату под предлогом что вроде как до меня погрузчик ездил а сейчас сломался, хотя они собирались поменять еще год назад...
Читать ответы (3)