Муж увольняется с работы, не раньше 7 марта, несмотря на отправку заказного письма 15 февраля.
Муж увольняется с работы. Офис находится в другом городе. Отправили заказное письмо 15.02.23. в письме указал тоже это число. Пришло письмо по треку за два дня, но в офисе сказали что оно пришло только сегодня 22.02.23. С КАКОГО ЧИСЛА ОН БУЛЕТ УВОЛЕН? В офисе сказали с отработкой будет уволен только 7.03.23. Сейчас он как месяц назад приехал с вахты.
Работник обязан предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
Днем подачи заявления работодателю будет считаться день почтового отправления.
СпроситьСт.80 ТК РФ. Они и так знают.
СпроситьВы же пишите: " Отправили заказное письмо 15.02.2023 г. и поставили дату с того же числа"это как?
СпроситьЗдравствуйте Все давно определено в статье 80 ТК РФ
14-дневный срок исчисляется со следующего дня после получения работодателем заявление об увольнении
Соответственно-считайте 14 дней с с 23 февраля
По соглашению-он может быть уволен и ранее.
СпроситьСкажите какая это статья чтобы грамотно донести до офиса.
СпроситьТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Развернуть
Образец: Заявление об увольнении работника по собственному желанию с отработкой
Как оформить увольнение работника по собственному желанию
Что учесть при увольнении работника-инвалида по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить