МАВЛИЯ
30.11.2015, 13:48
Возможно ли уволить Иванову по сокращению, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Работница Иванова принята по срочному трудовому договору временно на период отпуска по уходу за ребенком Сидоровой, который заканчивается в сентябре 2013 года. В декабре 2012 года Иванова уходит в отпуск по беременности и родам, и на момент выхода Сидоровой у нее уже будет ребенок. Можем ли мы уволить работницу Иванову?
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
