Я работаю вахтовым методом 30/30 в свой выходной месяц приехал уволиться...

• г. Сосногорск

Я работаю вахтовым методом 30/30 в свой выходной месяц приехал уволиться... должны ли отдел кадров мне выдать в этот же день трудовую и произвести расчёт если у меня не использовано 51 день отпуска, и должны ли они сделать запись в трудовой о том что я работал по совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не должны, хотя и могут, закон это не запрещает. За неиспользованный отпуск положена компенсация.

Не должен - запись в трудовой о работе по совместительству может сделать работодатель только по основному месту работы.

Спросить
Ольга
01.09.2014, 10:42

Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?
Читать ответы (3)
Юлия
11.07.2018, 12:07

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Работаю на предприятии, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Могу ли я запросить на данном предприятии в отделе кадров дубликат своей трудовой книжки и как в дубликате трудовой книжки работники отдела каlров должны отразить записи о трудовой деятельности, всю трудовую деятельность или только запись о общем трудовом стаже и последняя запись с текущего места работы?
Читать ответы (1)
Иван
26.12.2017, 13:00

Ограничения отпуска по графику - имеют ли работодатели право сократить продолжительность основного отпуска в случае

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом, отпуск согласно графика у меня в январе 2018, продолжительность отпуска 40 дней, отдел кадров утверждает что они могут предоставить только 28 дней основного отпуска, т.к. в 2018 году я не работал, имеют ли они право лишить меня дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.06.2012, 16:52

Я работаю кассиром в банке и дело в том что у меня рабочий день с 10 до 19.

У меня последний рабочий день в понедельник. Я работаю кассиром в банке и дело в том что у меня рабочий день с 10 до 19. А рабочий день отдела кадров до 17, а мне необходимо сделать обходной лист. По закону мне должны выдать мне трудовую в понедельник, но отдел кадров говорит что бы я работала весь день и только во вторник пришла за трудовой с обходным листом. Что делать?
Читать ответы (1)
Евгений
19.04.2005, 14:51

Сказали, что они могут выдать справку, на основании которой инспектор в отделе кадров по основному месту работы сделает запись.

Работал по совместительству, при этом мне обязательно нужна была запись в трудовой книжке. При увольнениии в отделе кадров отказались вносить какие-либо записи в трудовую книжку. Сказали, что они могут выдать справку, на основании которой инспектор в отделе кадров по основному месту работы сделает запись. При этом, в обязательном порядке предложили заполнить обходной лист. Но, работая по основному месту работы с 9 до 17 очень трудно заполнить обходной лист. При этом какой либо материальной и других задолженностей не имею. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
10.07.2012, 21:46

Если увольнение по соглашению сторон, могут ли отдать трудовую в тот же день с датой последнего дня отпуска.

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 18 августа. Хочу уволиться с 11 июля. Какая дата должно стоять в трудовой. Каким числом должны выдать трудовую книжку. Если увольнение по соглашению сторон, могут ли отдать трудовую в тот же день с датой последнего дня отпуска.
Читать ответы (1)
Юлия
05.10.2015, 09:33

Когда произвести расчет и выдать трудовую книжку сотруднику, написавшему заявление на увольнение в воскресенье?

У нас на работе сотрудник написал заявление на увольнение 20.09.15 (вс), он работает вахтой, этот день у него последний. Когда мы должны произвести расчет и выдать трудовую книжку. Мы работаем по основному графику, т.е. воскресенье у отдела кадров и бухгалтерии выходной.
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Алла
24.07.2016, 06:59

Оплата вахты при продлении трудового срока - что говорит закон?

Я работаю вахтовым методом.1.5 месяца сейчас меня оставили на месяц в связи с трудовой необходимостью. Считается ли это сверх уровнями и как они мне должны оплатить этот месяц. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
27.09.2017, 08:42

Отсутствие выплат зарплаты и наличие проблем с трудовым договором - что делать вахтовому работнику?

Я работаю вахтовым методом 3 месяца, зарплату не выплатили ни разу, трудовой договор не заключили т.к. отдел кадров была на больничном, как мне поступить в этом случае.
Читать ответы (10)