Алена
29.07.2004, 14:30
Как правильно поступить с работником, замещающим женщину в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Что делать если сотрудника, которого призвали по мобилизации комиссовали по состоянию здоровья. На работу он никаких документов не предоставляет, вечные отмазки, часть и военкомат ответа не дают.
Оформляйте ему прогулы, а потом увольняйте. Так ему и скажите, быстро документы принесёт.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация