Сдельная оплата труда и инвалидность - законно ли оставлять обязательный объем работы?
• г. Санкт-Петербург
Меня зовут Елена. Я устроилась на работу. При устройстве мне не сказали, что нужно делать определённый объём работы, чтобы получать хотя бы мрот. Там сдельная оплата труда. У меня инвалидноность второй группы. И мне оставили обязательный объем такой же, как и на здоровых людей. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.02.2023, 21:05,
г. Великий Новгород
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий
11.08.2020, 20:07
Сдельная оплата труда - законность фиксации работы и ответственность за подделку отчётности
Читать ответы (1)
Елена
23.05.2017, 10:20
Оклад ниже МРОТ, но есть еще сдельная оплата законно ли это?
Читать ответы (3)
Евгения
23.10.2021, 15:10
Как оплатят нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября, если у меня на работе сдельная оплата труда?
Читать ответы (1)
Евгения
23.10.2021, 15:18
Как мне работодатель обязан оплатить нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября, если у меня на работе сдельная оплата труда?
Читать ответы (1)
Артем
08.06.2020, 17:13
Требуется специалист по алиментам на удаленную работу - сдельная оплата труда 500 руб за клиента.
Читать ответы (2)
Лилия
05.03.2005, 17:52
Может ли работник (оплата труда сдельная) по своему желанию выходить на работу в выходные дни?
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2020, 22:19
Сдельная оплата труда. Как оплатить неделю карантина? В размере мрот?
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2017, 08:11
Сдельная оплата труда на заводе - как оплачивается работа за два станка?
Читать ответы (1)
Евгений
24.04.2006, 16:27
Если оплата труда сдельная то имею ли я право знать за что я работаю?
Читать ответы (1)
Кадровик
15.03.2015, 03:36
Сдельная оплата труда ниже прожиточного минимума - возможные нарушения и санкции для работодателя
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2013, 15:40
У нас сдельная оплата труда, график работы: 2 через 2. Как нам должна производиться оплата в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.09.2014, 18:44
В праве ли работодатель урезать сп на 50-70% если у меня сдельная оплата труда, при этом оклад составляет 8000 р?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2012, 10:21
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Читать ответы (1)
Анастасия
29.12.2014, 02:24
Несправедливое увольнение супруга - на что можем рассчитывать и стоит ли обращаться в органы?
Читать ответы (2)