Моему ребенку 2 г.8 мес. Хочу выйти на работу, но по прежнему графику (сут/двое) работать не могу. Должен ли работодатель предоставить мне место работы с удобным графиком в дневное время (пока ребенок в детском садике) ?

Ирина, требуйте работу по скользящему графику, так как Вам удобнее. и конечно же никакой работы в ночное время отВас требовать не могут

Какой график работы должен предоставить работодатель родителю маленького ребенка?

Как написать заявление на перевод на другой график работы с учетом необходимости совмещения воспитания ребенка с посещением садика

Ситуация такова, что с мужем развелась, алиментов не выплачивает. Ребенку 2.9 мес. хочу выйти на прежнюю работу. Но там у меня был график 2/2 (день/ночь), в организации есть и 5 дневные графики, которые мне идеально подходят под садик ребенка. Как написать заявление, на перевод, на другой график работы? И подкреплено ли как-то законно тот, что при воспитании ребенка только одним родителем, ему необходимо по заявлению предоставить график работы подходящий под садик?

Читать ответы (1)

Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Читать ответы (1)

Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска - продолжится ли прежняя должность

Скажите пожалуйста хочу выйти с декрет много отпуска на работу. Ребёнку сейчас 2.9 г..могут ли меня взять на прежнюю должность? И изменить график работы? Или перевезти на другую должность с удобным графиком работы? И останется ли моя прежняя зарплата?

Читать ответы (3)

Проблемы с работой и садиком - могу ли я находиться на работе с задержкой, из-за отсутствия места в садике для моего ребенка?

Разведена. На алименты не подавала. Двое детей 4.5, 3 года. Второму ребёнку место в садике пока ещё не дали. Требуют на работе выйти с декретного отпуска. Могу ли я приходить на работу на 30 минут позже и уйти на 30 минут соответственно позже. Если к началу работы я не смогу успевать, так как садик начинает работать в тоже время в которое мне надо быть на работе? Отводить кроме меня больше некому. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить декретный отпуск для ребенка до 3 лет при выходе на работу после 2-х лет?

Моему ребенку 2 года вышла на работу когда закончился декрет. На работе график 5/2, в садик ребенок не ходит, работать по такому графику не могу. Могу я оформить декретный отпуск до 3 х лет?

Читать ответы (1)

Возможность выхода на работу беременной во время декретного отпуска - ограничения и права работницы

Я нахожусь в декрете собиралась выходить на работу вдруг узнаю что опять беременная, и я очень хочу выйти на работу. Могу ли я выйти с декрета на старое место работы беременной и работать опять до декрета? Имеет ли право работодатель запретить мне выходить на работу беременной? Моему первому ребенку сейчас 1.9 сколько часов я могу работать или имею право время выбирать сама?

Читать ответы (1)

Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. Получаю детское пособие. Хочу выйти на работу. Но работодатель мне отказывает на основании того, что я могу работь лишь по 4 часа в день. У нас сменный график работы по 12-24 часа (скорая помощь). Я хочу работать по 12 часов два раза в неделю. Возможно ли мне работать по такому графику и сохранить выплату пособия?

Читать ответы (1)

Вопрос - Могу ли я уволиться в декретном отпуске и встать на биржу труда для поиска работы с подходящим графиком?

Я в декретном отпуске до 3 лет. Ребёнку 2,4. Идёт в садик. Выйти на свою работу не могу, так как график не подходит, что бы забирать ребёнка из садика. Помогать некому. Могу ли я уволиться, встать на биржу, для поиска работы с подходящим графиком?

Читать ответы (1)

Возможность перевестись на прежнюю работу с удобным графиком при предоставлении справки

На работе перевели с одной работы на другую. А мне этот график не подходит. Так как я ухаживаю за лежащей больной матерью. Могу ли я при предоставление справки перевестись на прежнюю работу, с удобным мне графиком?

Читать ответы (1)

Права работающих матерей - регулирование графика работы и замена должности

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3 х лет). Через месяц мне надо выходить на работу. Уже сейчас начинаю узнавать у работодателя и готова выйти на работу в удобный для себя графиком 5/2 с 08.00-17.00 (предыдущий график 2/2). Я готова понизиться в должности, но мне работодатель отказывает, т.к. на данный момент нет вакансии. При поступление на работу в 2008 г был подписан договор - гибкий график работы. Летом 2014 г было изменение в компании, название должностей и з/п,и опять подписала договор гибкий график. Могу ли я требовать удобный для себя график работы? Или по истечению срока по уходу за ребенком (3 х лет) я могу выйти только на свое место, если работодатель не предоставит замену или уволиться? Какие права у матери ребенка не достигший сознательного возраста (14-18 лет) перед работодателем? Мы чем то защищены перед работодателем? Спасибо, жду ответ!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой график работы должен предоставить работодатель родителю маленького ребенка?

Смоленск - онлайн услуги юристов