Уволена по 81 статье за нарушение, которого не совершала - Как решить вопрос с записью в ТК и ТК?.
По ТК
Я работала в красно-белом 1 м 24 дн
И после ушла, из-за того что заболела дочь, и не могла придти и уволиться, приехала сама недавно, хотела устроиться на работу, а меня оказывается уволили по 81 статье, за грубое нарушение и прогул, из-за чего сейчас не берут на работу, Но я не знала что нужно лично придти и уволиться, меня работодатель предупреждал только 1/2 раза и все, сейчас я прошу работодателя или же отдел кадров написать, что запись не верна, что ушла по собственному желанию и т.п. но они отказываются те это было в 2021 г как можно решить этот вопрос? Можно ли аннулировать запись в ЭТК? Или же внести изменения в трудовую книжку, что запись была наверна? Я гражданка РФ.
Из изложенного не вижу оснований для положительного результата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация