Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли работодатели право отказывать беременным сотрудникам в рабочее время на прохождение медосмотров - что можно сделать в такой ситуации?

01.03.2023, 13:44
• г. Вологда

Имееют ли право на работе отказаться отпускать беременную сотрудницу к врачу в рабочее время? Ссылаясь на то, что это надо делать в обеденный перерыв или отрабатывать. Что делать в таком случае?

Читать ответы (6)
Беременная сотрудница Обеденный перерыв Право на работу Рабочее время
Ответы на вопрос (6):

Действия работодателя незаконны.

Спросить

Вас работодатель не имеет права задерживать на работе, если Вам необходимо посетить врача.

Спросить

Работадатель к врачу идти не запрещает, но просит делать это во время обеденного перерыва.

Спросить

Просьба, это не более чем просьба, даже не требование, силы не имеет, поэтому имеете полное право, уходить ко врачу в соответствии со временем записи на прием.

Спросить

А если работадатель потребует идти во время обеденного перерыва? Что делать в таком случае?

Спросить

Физически задержать работодатель Вас не имеет права, а привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, за то что Вы ушли ко врачу не может. Работодатель просто пытается Вами манипулировать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
30.01.2020, 08:08

На 5 месяце беременности. Могу ли я устроиться на работу? Просто слышала такое, что косы не имеют права отказывать беременным.

На 5 месяце беременности. Могу ли я устроиться на работу? Просто слышала такое, что госы не имеют права отказывать беременным.
Читать ответы (3)
Галина
17.02.2015, 16:35

Требование договора на платные медицинские услуги при подаче документов на лицензию - законно ли такое требование?

Я ИП, занимаюсь дополнительным образованием (курсы) при подаче документов на лицензию потребовали договор с поликлиникой на оказание платных медицинских услуг. При обращении в поликлинику мне сказали, что имеют право заключить договор только на прохождение медосмотров. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2022, 09:45

Место работы за городом - влияет ли прохождение медосмотра на рабочее время и кто оплачивает транспорт?

Место работы находится в не черте города прохождение мед сан части происходит в местной поликлиннике вопрос входит ли прохождение в рабочее время? И обязан ли работодатель предостовлять транспорт?
Читать ответы (1)
Ирина
08.10.2015, 11:11

Требование справки от онколога для работы учителем - законно или нет?

Я работаю учителем в школе. Во время прохождения медосмотра мне было рекомендовано посетить онколога. Без справки от него мне не ставят допуск к работе. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.07.2015, 12:56

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2018, 13:50

Имеет ли право работодатель отказывать иностранному гражданину-инвалиду с видом на жительство в РФ в вакансии из-за

Иностранный гражданин, получивший вид на жительство а РФ, является инвалидом детства-в РФ оформлена 3-я группа, ищет работу. Имеют ли право работодатели отказывать в вакансии, ссылаясь на гражданство или инввлидность? (Имеется высшее образование-получено в РФ).
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2017, 13:11

Ответственность работодателя за оплату медицинского осмотра - законные обязательства в сфере фармацевтики

Я работаю в сфере фармации. Прошла мед. Осмотр за свой счёт. Работодатель отказывается оплачивать его. законно ли это? В ТД указан пункт, что работодатель обязан оплатить в случае производственной необходимости, в целях повышения квалификации работнике, его обучение, прохождение мед. Комиссии.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
23.05.2014, 18:28

Прохождение медосмотров работниками школы

Что делать директору если работник школы при прохождении очередного медосмотра не получает допуска врача к работе.
Читать ответы (1)
Алена
03.02.2016, 21:59

Возможность прохождения платного медосмотра в учебном заведении при недостатке средств

В учебном заведении для прохождении учебной практики нужно проходить платный медосмотр на который нет денег, можно ли написать заявление, что нет средств, так как я из неполной семьи, а достаток одного родителя очень маленький?
Читать ответы (1)
Cdtnbr
11.10.2019, 15:32

Срок выплаты возмещения расходов за медосмотры при увольнении и возможные нарушения ТК РФ

Скажите пожалуйста в какой срок выплачивается возмещение расходов за прохождение медосмотров если человек уволился? Выплата произведена 10 октября, а сотрудник уволился 4 числа. Будет ли считаться нарушением ТК РФ?
Читать ответы (1)
Ирина николаевна
07.12.2014, 10:51

Отсутствие направления на медосмотр - что делать и есть ли законные основания для увольнения?

Руководитель не направляет на прохождение ежегодного медосмотра. Прошлый медосмотр уже как 2 дня истек. Работаю в детском саду. Через месяц увольняют по сокращению. Но ведь еще целый месяц работать. Боюсь хочет подвести к увольнению по статье. Что делать?. Законно ли это? Куда обращаться?
Читать ответы (2)
Александр
01.04.2016, 19:21

Высокое давление у педагога - угроза его допуска к работе в школе?

Я работаю педагогом в школе. При прохождении планового медосмотра было зафиксировано высокое давление. Могут ли на основании этого меня не допустить к работе.
Читать ответы (1)
Вадим Николаевич
27.11.2014, 12:39

Возможность взыскания стоимости ремонта с водителя после ДТП и вопрос о сроках

В ноябре 2013 водитель предприятия, при наличии оформленного путевого листа и прохождения медосмотра, не направлялся в рейс по причине неисправности а/м. самостоятельно приняв решение о выезде, водитель совершил ДТП и причинил материальный ущерб имуществу работодателя - не справился с управлением и перевернул а/м. факт ДТП зафиксирован ГИБДД и результатами служебного расследования. Водитель уволился сразу после ДТП по с/ж. ВОПРОС: возможно ли взыскать стоимость ремонта с водителя по истечении года с даты ДТП и возможно ли было сделать это непосредственно после ДТП?
Читать ответы (1)
Долгополов Владимир Викторович
19.10.2014, 11:41

Прохождение медосмотров Краснодар.

Ак получить СНИЛС при временной регистрации? 16 лет г Краснодар для прохождения медосмотра.
Читать ответы (1)
Галина
29.07.2014, 10:00

Оплата медосмотра для несовершеннолетних выпускников школ-интернатов, детей без попечения родителей и сирот

Нужно ли платить мед. учреждению за прохождение медосмотра несовершеннолетним выпускникам - воспитанникам школы-интерната, детям, оставшимся без попечения родителей и сиротам.
Читать ответы (1)