Как вернуть задолженную зарплату и как избежать ответственности за грузоперевозки - личный опыт

• г. Нижний Новгород

Мой родственник работает в грузоперевозочной фирме и у него сложилась такая ситуация что не выплачивают зарплату в размере 240.000 рублей (За январь, февраль) Оттягивают числа ЗП и говорят постоянно что у них что-то не получается (свет отключили допустим. По документам как я понял, оффициальная зарплата 25.000 остальное идёт как премия. (ВОПРОС СОСТОИТ В ТОМ, МОЖНО ЛИ КАК-ТО ВЕРНУТЬ ЭТИ ДЕНЬГИ, ЧЕРЕЗ СУД ДОПУСТИМ ИЛИ КАКИМ-ТО ДРУГИМ ОБРАЗОМ //

(ЭТО ВТОРОЙ ВОПРОС). Родственник сейчас загрузился товаром и мимо проезжал свой город, и сейчас остановился там т.к приболел.

Ему позвонил начальник и говорит (Если не сможешь поехать, то лечись а за машиной приедет завтра другой человек, но дело в том что откуда он знает кто приедет за машиной, вдруг там будет "кукла" а потом повесят всё на моего родственника. Получается что у меня два вопроса.

Пожалуйста помогите, жду ответа на телефон либо здесь на сайте.

Заранее спасибо!

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Выплату получит по зарплате ту, которая официально указана в трудовом договоре. А что касается передачи автомобиля, пусть составляет акт приёма передачи груза, и оба его подписывают, указав паспортные данные водителя который принимает автомобиль.

Спросить

1. Надо обратиться в инспекцию труда или сразу в прокуратуру.

2. Не передавать машину без документов о передаче.

Спросить

Добрый вечер, вопрос решается через ГТИ и прокуратуру однозначно.

Спросить

1. Груз передаётся с осмотром и по акту. С путевым листом у нового водителя.

2. Зарплату можно через суд. Но если премия, то могут не отдать.

Спросить

Здравствуйте, Артём Александрович!

1. По вопросу задержки заработной платы необходимо обращаться в Прокуратуру. По вопросу взыскания заработной платы - в суд.

2. К передаче машины нужно отнестись ответственно.

Потребуйте у начальника приказ о передаче автомобиля конкретному лицу.

При передаче составьте Акт.

Спросить

Здравствуйте. В данной ситуации, усматривается, что нарушены трудовые права работника. Что касается автомобиля – то автомобиль не передавать без специального акта приема передачи. Иначе могут потом быть проблемы. С уважением.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов