Жалоба на производителя - в круассане обнаружена булавка после отпуска в сентябре 2022 года
В сентябре 2022 года, в день отьезда из отпуска Купила в магазине круассаны крупного производителя, когда откусила почувствовала во рту предмет, это была булавка, открытая. Сохранила продукт и булавку тоже, возможно в таком случае привлечь к ответственности производителя? Повлиять на проведение проверки на их производстве? Возместить моральный ущерб?
Здравствуйте! Если у вас остались дни отпуска, вы имеете право их отгулять сразу.
Спросить
Я молодой специалист. В сентябре 2015 года устроилась на работу в школу. Дали класс только в ноябре месяце (до этого была в должности педагога организатора). На данный момент не устраивает зарплата. Могу ли я перевестись в другую школу, которая тоже находиться в МО, не теряя подъёмных? И можно ли осуществить перевод после отпуска, те после отпуска уже прийти на новое место работы? И обязан ли директор подписать мой перевод? Или он может отказать?
Можете перевестись и можно после отпуска. Директор отказать не вправе, Анастасия
Спросить
Сохраняются те же условия оплаты труда (службы). Уточните в бухгалтерии, как Вам рассчитывают.
СпроситьДобрый день! Помогите расчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Добрый день.
В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Второй и последующие ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней предоставляются работнику независимо от отработанного времени в рабочем году (ст. 122 ТК РФ). При этом в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается, в частности, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).
Согласно ст. 260 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться женщине по ее желанию до или сразу после отпуска по беременности и родам или по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы в организации. Отпуск за прошлый рабочий год был предоставлен до ухода работницы в отпуск по беременности и родам.
Следовательно, в рассматриваемом случае работодатель вправе предоставить очередной отпуск работнице за следующий рабочий год продолжительностью 28 календарных дней после трех месяцев ее работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
СпроситьКогда лучше уволитться с работы чтобы не потерять в деньгах во время отпуска после отпуска или идти в отпуск с последующим увольнением.
Как Вам удобнее.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
В деньгах не потеряете при любом раскладе, а для стажа лучше - отпуск с последующим увольнением.
СпроситьКак высчитать новый период для очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком (например: старый период с 18.03.2015-17.03.2016 г.; б/л по беременности и родам с 13.11.2015 г.; с 17.04.2016 по 18.06.2017 г. отпуск по уходу за ребенком; выход на работу 19.06.2017 г.)
--- Здравствуйте, мы не отдел кадров и не бухгалтерия, никаких отпусков и отпускных не считаем. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМогу ли я после окончания отпуска по уходу за ребенком сразу уйти в очередной отпуск, на основании ст.260 ТК?
Уважаемая Марина Юрьевна!
Данная статья четко устанавливает право женщины использовать ежегодный оплачиваемый отпуск как перед отпуском по беременности и родам, так и помле отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
С уважением,
СпроситьХочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.
Пусть ваши кадровики и бухгалтеры не умничают а исполняют закон.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
"Трудовой кодекс Российской Федерации"
Здесь говорится о полном ежегодном отпуске. Если ваши кадровики найдут указание на 19 дней, то областная Трудинспекция по вашей жалобе может вправить им мозги в виде штрафа за неисполнение гарантий.
СпроситьУ меня 28 сентября, заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, нашла на просторах интернета информацию, что сразу после можно взять три месяца ежегодных оплачиваемых отпусков, за прошлые года, так ли это?
Здравствуйте, Алена!
Да, в соответствии со ст. 260 ТК РФ Вы имеете право взять ожегодный отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отказ в предоставлении отпуска Вы вправе обжаловать в инспекцию труда.
Всего доброго.
Спросить
Расчет отпуска делается исходя из календарного года. Вы должны составить вместе с работодателем график отпусков и отгулять по нему.
СпроситьПосле отпуска по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на 3 месяца, по истечении 3-х месяцев написала заявление на отпуск за период июль 2018-июль 2019 г. (до отпуска по БиР отпуск не брала).
Разъясните, пожалуйста ситуацию - какой период берется для расчета отпускных за ранее отработанный период до отпуска по БиР.
Учитываются ли 3 месяца работы для расчета отпускных за предыдущий период?
Берется ваш доход со всех мест работы за последние 3 года, поэтому вы берете справку с 2 мест работы если работали официально
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
СпроситьЕсли я беру отпуск на 2 недели, а во время отпуска решаю еще написать заявление на увольнение, нужно ли мне будет отрабатывать еще 2 нед. после отпуска или дни отпуска засчитываются и меня рассчитают и уволят сразу в первый день после отпуска.
Ольга, в законе нет понятия "отрабатывать" вы просто должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели
СпроситьКак правильно оформить административный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В связи с карантином в организациях работадатель просит не выходить на работу.
Так пишите прошу вас на основании статьи 128 ТК РФ предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы (укажите на кой срок) Ваш работодатель с удовольствием подпишет такое заявление.
СпроситьРаботаем четыре дня и один выходной. Отпуск заканчивается в мой последний рабочий день, допустим сегодня, а завтра мой выходной по графику моей работы. За время отпуска график не меняется. Должен ли я выходить в свой выходной по графику?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 103 ТК РФ при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Вы должны выходить на работу в свой первый рабочий день по графику.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 60 неотгуленных дней, после выйти на работу. Отпуск мне предоставляют, но на вопрос: "Сколько я получу отпускных и как будет произведен расчет" - на данный момент ответить не могут. РМП сообщила, что сумма отпускных будет меньше, если взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и это не выгодно. На сайтах пишут, что период отпуска по уходу за ребенком не учитывается, т.е. берется период до него, когда были рабочие дни. В моем понимании, рассчет должен быть как и для отпуска по БиР (140 дней, посчитали как среднедневной заработок 1625 руб. в день). Или у меня идёт недопонимание?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ КОНЕЧНО, никто вам за отпуск по уходу за ребёнком, не начислит отпускные. Отпуск за отпуск ещё не придумали начислять. Все начисления производятся исключительно за отработанное время.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьС даты приема на работу по дату окончания отпуска по беременности и родам у меня накопилось 78 дней неотгуленного очередного отпуска. Смогу ли я взять все эти 78 дней отпуска после отпуска по уходу, как ребенку исполнится 1.5 года или работодатель имеет право ограничить его меньшим сроком?
У меня до ухода в отпуск по уходу за ребёнком остались неиспользованные дни трудового отпуска. Выходить на работу 29 марта. Могу ли я написать заявление на неиспользованный отпуск с 29 марта.
У меня график работы 2 через 2 в магазине. Я выхожу в отпуск с 17 сентября, но начала отдыхать с 15 и 16 сентября так как это мои выходные. Отпуск у меня до 30 сентября, но 1 и 2 октября это мои выходные. Я должна выходить на работу с 4 октября на свою смену?
Добрый день! Елизавета, в приказе о предоставлении Вам трудового отпуска (приказ объявляется работнику под роспись) должна быть указана конкретная дата выхода на работу.
СпроситьБыл в отпуске. Я военный и сходил в больницу поставили диагноз подагра а точнее хронический подагрических артрит и остеопения. Надо заверять справки в военкомате для ввк.
ВК не имеет полномочий заверять мед. справки, тем более диагноз. Лучше подумать об составлении нотариальной доверенности на родных, с правом передоверия.
Спросить
Вам надо рапорт подать командованию о направлении вас на обследование в военный госпиталь. Приложить копии медсправок (их не нужно заверять). Если рапорт удовлетворят, то в госпиталь. Далее - ВВК. Вы же контрактник, значит все обследования, лечение и ВВК только после госпиталя. И на базе госпиталя.
СпроситьЗдравствуйте! Такой вопрос: украли колёса из подъезда. Обнаружил после отпуска, через месяца 2. В полицию заявлять не стал. И сегодня наткнулся на объявление, на сайте Авито, о продаже колёс, по фото очень похожи, (процентов 99) Созвонился с продавцом-вечером поеду смотреть. Как можно вернуть их?
Добрый день. В Вашей ситуации необходимо поступить следующим образом:
Вам необходимо обратится в полиции и на осмотр колес ехать уже с сотрудником полиции
Всего доброго. Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Только, если договоритесь... В противном случае только через полицию, написав заявление. Можете в заявлении указать, что вчера обнаружили пропажу, а не давно.
Спросить
