Лариса
28.03.2014, 11:05
Имеет ли работодатель обязанность сократить рабочий день перед праздником в соответствии с графиком 5 через 2?
При графике работы 5 через 2 (смена 8 часов) с выходными днями воскресение, понедельник, на 8-е марта 2014 года выпала смена. Обязан ли работодатель укоротить предпраздничный день 7-е марта на один час? В праздничный день работник работал за двойную оплату.
Читать ответы (1)