Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в магазине 2 дня хожу с температурой т.к.работать не кому не отпускают.

06.03.2023, 16:31
• г. Казань

Работаю в магазине 2 дня хожу с температурой т.к.работать не кому не отпускают.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте.

В смысле, не отпускают? Вы не обязаны никого спрашивать, просто не выходите на работу, берете больничный и ставите работодателя перед фактом.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
27.03.2018, 05:21

Отсутствие выходных и недоплаты за переработку - как решить проблемы при смене 5/2 на работе?

Устроился на работу, договор работы смены 5/2,ну так как не кому работать работаю без выходных, доплаты за переработки нет, что можно сделать?
Читать ответы (2)
Наталья
06.07.2015, 17:17

Муж работает в МЧС, но не могут отпустить его в отпуск из-за отсутствия замены

Муж работает в мчс.. у нас есть ребёнок инвалид 15 лет. по графику муж должен идти в отпуск, но его не отпускают, ссылаясь, что не кому работать! Подскажите, что нам делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2016, 22:16

Проблемы с переводом дочери из стационара в поликлинику - как решить ситуацию?

Моя дочь работает в стационаре медсестрой. Отделение очень тяжелое, работать трудно. Есть возможность перевестись в поликлинику, но ее не отпускают, говорят, что не кому работать. Как нам быть? Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Любовь николаевна
24.05.2014, 09:34

Может ли начальник отменить отпуск за 3 недели до его начала?

Любовь николаевна, г. Щёлково На сайте Вопрос № 4023513 от 24.05.2014 09:17 из раздела Прочее Ответов нет. Перевести в VIP Здравствуйте. Помогите пожалуйста моя начальнича составила график отпусков в начале года. Я написила заявление на отпуск. Сейчас она хочет отменить отпуск, отпускает сразу двух работников не кому работать будет. Имеет ли она право так сделать? Если до отпуска осталось 3 недели.
Читать ответы (2)
Надежда Николаевна
27.01.2016, 21:06

Проблемы с работодателем - как совмещать обучение в ВУЗе и работу над дипломом?

Учусь в ВУЗ МИИТ, выдана справка вызов на написание диплома сроком на 16 недель. Работодатель не отпускает, работать некому и все в этом духе, начинаешь говорить что это закон то начинается запугивание. Что мне делать в данной ситуации подскажите.
Читать ответы (1)
Юлия сергеевна
05.03.2015, 10:33

Не получаю отпуск и подвергаюсь угрозам из-за недостачи - как мне защитить свои права на почте России?

Я работаю на почте россии уже 2 года. За 2014 год я отгуляла не весь отпуск. Мне его не компенсируют и соответственно в отпуск не отпускают, с отговорками что не кому работать. Наступил новый год близится уже другой отпуск. Плюс ко всему у меня нашли не понятную для меня недостачу и с угрозами требуют вернуть. Как мне поступить, ведь у меня на иждивении 5 летний ребенок, которого я воспитываю одна.
Читать ответы (1)
Олеся
10.09.2018, 13:25

Нарушение прав работника - что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию за отпуск и удерживает алименты и налоги?

Как нам быть?. Муж работал в организации 7 лет. Устроен официально на 18 тысяч рублей. По факту зарплата больше. На протяжении семи лет он не разу не был в отпуске. Компенсацию за отпуск не выплачивали. В отпуск не отпускали потому-что не кому работать. Каждый месяц с него удерживали алименты и подоходный налог. Сейчас он решил уволиться. Зарплату насчитали 62 тыс. Из них высчитали 25 тыс. алиментов. (задолжености по алиментам нет) якобы за все года отпуска и 15 тыс. подоходный. В итоге на руки получать 27 тыс. Сказали так положено. Законно ли поступает работодатель? Куда можно обратиться? У нас 5 детей помогите пожалуйста. Как нам поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
30.01.2016, 01:14

По графику мой отпуск с 15 января но меня до сих пор не отпускают. Основываясь на то что не кому работать. Законно ли это.

По графику мой отпуск с 15 января но меня до сих пор не отпускают. Основываясь на то что не кому работать. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Анастасия Ерыгина
03.12.2014, 09:14

Как помочь работнику железной дороги, которому не дают отпуск и банк не соглашается на перевод зарплаты?

Мой дядя работает на железной дороге. Он уже не ходил в отпуск 1,5 года и его не хотят отпускать, говорят что не кому работать. Он получает заработную плату в ВТБ и у него есть там кредит. Банк удерживает с заработной платы в счет кредита. Он писал заявление о переводе своих денежных средств в другой банк и не однократно, в чем ему было отказано. Что делать в данной ситуации, куда следует обратиться и чем можно аргументировать. За ранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Валерий
04.03.2014, 13:40

Устроившись на должность контролера

Устроился в торговую сеть парус на должность контролера. В договоре ясно сказано, что испытательный срок длится 1 месяц. Не отработав свой испытательный срок, я решил уволиться, так как меня не устроил график работы да и условия работы. А именно то, что целый день 12 часов я должен стоять на ногах. Присесть нельзя даже на 5 минут. При увольнении меня не хотел отпускать начальник, так как не кому работать. При этом он мне говорил что я должен отработать 2 недели, независимо от того что испытательный срок не закончен. Теперь возникла еще одна проблема! При расчете, с меня хотят высчитать 3300 рублей, якобы на инвентаризацию и покрытие расходов на украденный посетителями товар. Законно ли это? и имеют ли они право высчитывать эту сумму с меня. Этот якобы указ издала управляющая магазином Артемьева Наталья Николаевна.
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
24.12.2014, 18:15

Право ли мастер отказать в предоставлении выходного по справке, если отсутствуют замены на работе?

Работаю на предприятие! Хочу взять выходной по справке, мастер не отпускает, мотивируя что нет людей, не кому работать! Имеет ли он такое право?
Читать ответы (1)
Людмила
30.05.2019, 04:23

Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, может ли заставить отрабатывать предприятие меня? Если не кому работать.

Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, можпт ли заставить отрабатывать предприятие меня? Если не аому работать.
Читать ответы (2)