Срочный договор после транспортного перевода - законно ли увольнение в ОАО РЖД?
Скажите, пожалуйста, работаю в ОАО РЖД больше 10 лет. Договор был бессрочный. Подписали внутри транспортный перевод с одной дороги на другую. Договор стал срочным. Законно ли это? Никакого дополнительного соглашения я не подписывал. Перевод был оформлен в прошлом году. Уже в марте собираются уволить в связи с окончанием срочного договора.
Нужно смотреть документы. Из вашего вопроса непонятно, каким образом бессрочный договор стал вдруг срочным.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в ГИТ для проведения проверки и установления всех обстоятельств.
СпроситьСпросите письменные бумаги о переводе работника на срочный договор
СпроситьЗдравствуйте
Вам необходимо затребовать документы о вашем переводе в отделе кадров на основании ст. 62 ТК РФ, отказать не имеют права.
Так же на Госуслугах вы можете заказать электронную трудовую там должен быть отражен ваш перевод на другую должность.
С документами предоставленными кадрами и первым трудовым договором обращайтесь к юристу, для оценки ситуации и подготовки претензии работодателю.
Сейчас на ваш вопрос аргументированно ответить невозможно не ознакомившись с документами.
СпроситьКострома - онлайн услуги юристов
Возможно ли вернуться на работу в ОАО РЖД после увольнения по соглашению сторон?
Можно ли отказаться от отпуска и написать заявление на увольнение в ОАО «РЖД» после 6 месяцев работы?
Проблемы с возвратом - деньги не поступили на счет после подтверждения перевода
Увольнение из ВС РФ - отказывают в регистрации ребенка. Что делать?
Как вернуть свои деньги после неотправленного заказа в интернет-магазине?
Какие выплаты положены работнику РЖД после увольнения по сокращению?
Как правильно прописать членов семьи в отдельную квартиру и возможность заключить два разных договора социального найма
Можно ли после инфаркта работать мастером в РЖД? Законно будет уволить сотрудника?
Какой организационно-правовой формы может быть юридическое лицо, утверждаемое ОАО (ЗАО или ООО)?
