Я был уволен из школы по ст. 81 (за систематическое неисполнение работником своих обязанностей)
Я был уволен из школы по ст. 81 (за систематическое неисполнение работником своих обязанностей), увольнение очевидно незаконное (не соблюдена процедура вынесения дисциплинарных взысканий, с меня не были взяты объяснения, за одно и то же вынесены два дисциплинарных взыскания и пр.). Однако директор школы узнал, что несколько лет назад я был условно осуждён по ст. 119 УК РФ (угроза убийством) и настаивает на том, что меня не надо восстанавливать на работе, потому что я был судим. Законно ли это?
Уважаемый Вадим Ильич !
Вы же прекрасно понимаете всю сложность и серьезность этого дела, а поэтому последнее слово будет за судьей о законности или не законности расторжения с Вами трудового договора на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Но Ваша бывшая судимость к этому вопросу не имеет никакого отношения.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация