Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объясните пожалуйста: нахожусь в отпуске по уходу за реб.

21.11.2012, 23:03
• г. Калуга

Объясните пожалуйста: нахожусь в отпуске по уходу за реб. до 3 лет. Заболели вместе с ним. Ребенок посещал врача, а я нет (нет полиса). Муж взял больничный. Вот что ему написала из отдела кадров:

В соответствии с законодательством, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, не может быть выплачено отцу, если мама ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком.

Если, Вы хотите, чтобы эти дни были Вам оплачены, то необходимо, чтобы Ваша жена пришла в HR отдел и оформила выход из отпуска по уходу за ребенком на этот период с 25/10/12 по 29/10/12 и на этот период взяла бы отпуск без сохранения заработной платы.

Нормально ли вот так писать кучу заявлений (выхожу на работу, обратно в отпуск ухожу...) и правомерно они не хотят оплачивать больничный?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Жанна, это нормально.

Пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией времени работника, отсутствовавшего на работе по уважительной причине. Вы итак находитесь в отпуске по уходу за ребенком, следовательно Вам уже компенсировано время этого отпуска. Пособие по временной нетрудоспособности может быть выплачено Вашему мужу, в случае если он осуществлял уход за больным ребенком, а вы, соответственно, работали.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Захарова
06.06.2018, 15:53

Необходимо написать заявление о переходе с отпуска по уходу на обычный отпуск и последующий возврат на отпуск по уходу

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день. Получаю и заработную плату и пособие до 1,5 лет. Сейчас вышел в очередной оплачиваемый отпуск, отгулял, после чего звонят с отдела кадров и говорят: Что нужно написать заявление, что я выхожу с отпуска по уходу и ухожу в обычный отпуск, и после этого еще раз написать, что опять ухожу в отпуск по уходу, т.к сотрудник отдела кадров уверяет, что не будет мне оплачиваться и отпускные и пособие по уходу, объясните правомерно ли такое?
Читать ответы (1)
Яна
07.07.2013, 15:06

Отказ отдела кадров в прерывании отпуска по уходу за ребенком в случае болезни матери, не нарушена ли законодательная база?

Здравствуте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора. Сломала ногу, скорая отвезла в больницу, делали операцию. Врача предупредила, что с ребенком сидит муж, ему нужен больничн. Лист (педиатр сказала мужу, что больничн. Мужу должен дать лечащ. Врач жены). Врач в больнице сказал, что даст больничн. Мужу, но через три недели, при выписке, сказал, что сечас новые правила, согласно которым мужу дать больничн. По уходу за ребенком во время болезни мамы нельзя. Мне необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, взять больничн. И справку, что не нахожусь в отпуске по уходу за реб., на основании чего муж возьмет отпуск по уходу за реб. Обратилась на работу, получила категорическ. Отказ в прерывании отпуска по уходу. Мотивация - поздно сообщила. ОК задним числом отказывается оформлять приказ по прерыванию отпуска. Но ведь я находилась в больнице, чисто физически мне было бы трудно написать заявление и передать на работу. Муж сидел с двумя детьми, один из них грудного возраста. Правомерен ли отказ отдела кадров?
Читать ответы (2)
Наталья
11.11.2017, 18:40

Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время отпуска в организации произошла реструктуризация, отделы объединили, часть должностей упразднили, вышла из отпуска по уходу за ребенком на 1 день, подписала соглашение о том, что я перехожу на другую должность в объединенном отделе и далее опять заявление, что ухожу в отпуск по уходу. Сейчас я собираюсь во второй декрет, не выходя на работу. Будут ли мне начислены декретный и пособие по уходу, учитывая, что поменялась должность и отдел?
Читать ответы (2)
Константин
19.05.2017, 11:56

Вопрос о сохранении оплаты обратных билетов при переходе с отпуска по уходу на ежегодный оплачиваемый отпуск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июле буду использовать льготный отпуск. В отделе кадров написала заявление на выход с отпуска по уходу, и сразу заявление на ежегодный оплачиваемых отпуск. Остаток не использованного отпуска - 17 дней. Т.е ежегодный оплачиваемых отпуск заканчивается 8 августа. Обратные билеты у нас на 18 августа. В кадфах сказали писать заявление нф отпуск без сохранения, иначе мне не оплатТ билеты в обратный конец, т.к. я буду находится в отпуске по уходу. Правомерно ли это? Должный ли мне оплатить обратные билеты независимо от того года у меня закончился отпуск? Проживают в хмао.
Читать ответы (1)
Анна
25.11.2013, 14:24

Процедура оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой и срок предоставления справок с мест работы родителей

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 7 месяцев. По семейным обстоятельствам вынуждена выйти на работу. Знаю что по статье 256 ТК РФ в отпуск по уходу за ребенком может выйти бабушка. На работу я выхожу с 04.12.2013. А моей маме необходимо предоставить в отдел кадров справки с места работы моего мужа и моей работы о том, что мы не находимся в отпуске по уходу и не получаем пособия. Вопрос: С какого числа бабушке писать заявление на отпуск по уходу за ребенком в отделе кадров и в течение какого времени возможно предоставление справок с мест работы матери и отца? Ведь сейчас мне эту справку никто выдать не может. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
25.09.2004, 13:50

Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе написала заявление, что ухожу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скоро выхожу на работу досрочно. Надо ли писать заявление о том что я выхожу на работу раньше, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком и как писать это заявление. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
05.01.2014, 14:41

Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы

В данный момент нахожусь с ребенком в декретном отпуске, вернее, как исполнился ребенку 3 года, т.к. не с кем было оставить его, я написала на 1 год административный отпуск, т.е. взяла без сохранения заработной платы отпуск по уходу за ребенком. Но того человека, который вместо меня работал, недавно сократили. В такой ситуации как мне быть, могу ли я после без сохранения отпуска выйти на работу законно или нет?
Читать ответы (1)
Марина
10.09.2015, 14:38

Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?

Работник оформил очередной оплачиваемый отпуск, после его окончания сразу же отпуск без сохранения заработной платы. В середине оплачиваемого отпуска заболел и взял больничный, который закрылся после отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения отменяется автоматически или больничный оплачивается кусочками?
Читать ответы (1)
Олеся
25.12.2012, 21:22

В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос! Хочу на работе отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначения пособия, чтобы это пособие получал мой муж (у него заработная плата больше чем у меня). В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы. Мне отказывают в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и справки о том, что отпуск и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не назначалось. Правомерны ли действия работодателя? Если да, то подскажите другие варианты. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
22.08.2005, 10:29

Имеем ли право оплачивать пособие по временной нетрудоспособности за период данного отуска?

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы до 8 августа, и он приносит больничный лист, открытый 25 июля. Имеем ли право оплачивать пособие по временной нетрудоспособности за период данного отуска?
Читать ответы (1)