Как найти замену замены - решение проблемы кадрового перевеса в офисе при выходе сотрудников в декретный отпуск.

Жена ушла в первый декрет, первый декрет оканчивается 4 февраля, ребенку 3 года и через месяц у нее второй декрет начинается, ей на работе дают очередной отпуск и после него она снова во второй декрет, тоесть она получаеться не работала, скажите ей декретные и вообще выплаты будут какие нибудь.

Я гражданка Республики Беларусь, работаю официально в компании 4 года, компания белая. Собираюсь в декрет, должна ли компания мне выплатить декрет, роды и декретный отпуск по уходу за ребенком. Если да то на какие законы это опирается?

Декретный отпуск как оплачивает? Какой срок должен быть?

С декрета на дикрет дикретные пособие на второй дикрет больше оплачивается чем при первичном дикретном отпуске?

Я в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.

Из декрета пошла опять в декрет (с 30 октября 2012 г-первый декрет), с 20 марта 2014 года начался - второй декрет. Сколько я должна получить за больничный (роды 3 и) ,минимальный оклад был в 2012-5000 руб.

Я работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.

Я ушла в декрет и получилось так, что япопала опять в декрет, вообщем у меня из декрета в декрет, какие мне положены выплаты если сейчас одному ребенку 1,5,а второму 3 мес, выплат у меня с рождения второго никаких не было.

Взяла отпуск перед выходом в декрет, сначала врач ставила одно число выхода в декрет, а теперь посчитала, что мне нужно уйти раньше в декрет и получается, что я уже взяла ежегодный отпуск, и одновременно врач дает больничный на декретный отпуск, сохранятся ли мои дни ежегодного отпуска или уже все потеряно.

Сейчас нахожу в декретном отпуске, ребёнку 10 месяцев но так случилось что опять забеременела, получается из декрета в декрет, во второй декрет получается где то в июне буду выходить, как выходят в д конь с работы также как и в первый раз или как? И останется ли пособие с работы на первого ребёнка до 1.5 лет?

Я попадаю под сокращение в день выхода из декретного отпуска, за какой период будет считаться зар плата для выходного пособия и среднемесячного заработка? До выхода в декрет или декретный отпуск берется в счет?

Положен ли очередной трудовой отпуск после выхода из декретного отпуска. Декрет заканчивается 20 мая 2013 года. Работа в школе г.Минска.

Я работаю в компании менее 6 месяцев. Мой очередной отпуск попадает на декрет, могу ли я отгулять его перед выходом в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.?

Вопрос: Имею ли я право требовать в женской консультации выписки листка нетрудоспособности (декретный отпуск) сразу на 70 и 86 (156) календарных дней при выходе в декрет, т.к. процедура ЭКО, подтвержденная документально и относящая мои роды к осложненным известный факт на момент выхода в декрет.

Моя ситуация:

1. я проходила процедуру ЭКО, о чем имеется выписка из истории болезни;

2.Согласно п. К Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах от 14.05.97 № 1305, роды у женщин после ЭКО считаются осложненными;

3. на мой вопрос на сколько дней мне выпишут больничный, заведующая ж/к № 18 г. СПб, ответила что на 140 дней, а не на 156.