Требование выписки листка нетрудоспособности на полный срок при осложненных родах после процедуры ЭКО

Согласно предоставленному листку нетрудоспособности сотрудница ушла в декретный отпуск, в связи с чем был издан приказ, предоставляющий ей отпуск по беременности и родам на 140 дней, но в случае осложненных родов ей был предоставлен посслеродовый отпуск не 70, 86 календарных дней. Нужно ли отдавать приказом отпуск на эти 16 дней.

Заранее благодарна, Ирина.

Женщина военнослужащая, беременная, с женской консультации выдали выписку о сроках беременности, нуждаемости в декретном отпуске. В воинской части не выплачивают деньги за декретный отпуск по выписке, требуют листок нетрудоспособности. В женской консультации л/н не выдают, потому что военнослужащая. Как быть?

Сувжите, пожалуйста, я находилась в основном оплачиваемом отпуске и в конце отпуска ушла на больничный 10 календарных дней (есть лист нетрудоспособности). Мне по законодательству обязаны его оплатить и отпуск продлить, но после выхода из отпуска я предоставила больничный по беременности и родам 140 календарных дней. Должны ли мне оплатить больничный продолжительностью 10 календарных дней?

Я ушла в отпуск по беременности и родам.

В организацию предоставила больничный лист, дающий на это право.

Мне оплатили его как больничный лист, т.е. 60% от среднего заработка.

Подскажите, пожалуйста. Декретный отпуск должен оплачиваться как отпуск, или как больничный лист?

Если, например у меня среднедневной заработок 300 руб, то 140*300=42000? или я не права?

Если у меня будут роды, которые относятся к осложненным, то роддом мне выдает больничный лист еще на 16 дней, его тоже организация оплачивает?

Еще один вопрос.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается после окончания декретного отпуска или с момента рождения?

Большое спасибо за помощь.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До выхода в декрет у меня был отпуск 28 дней. Во время декрета меня перевели на другую должность и мой отпуск стал 42 дня. Сколько дней отпуска мне должны дать сразу после выхода из декрета. Спасибо.

В род доме при выписке не выдали доп. больничный на 16 дней (было кесарево сечение). может ли его продлить мой врач женской консультации на основании выписки.

Когда выходить на работу? Нахожусь в декретном отпуске. Часть очередного отпуска использовала до декретного, остальную часть взяла после родов, больничный-16 дней-осложненные роды. Сдвигается ли отпуск по уходу за ребенком?

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника.

Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска.

Как оформить документально продление отпуска?

Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время.

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Я пробыла в отпуске только 15 календарных дней.

Через сколько времени после выхода из отпуска я могу попросить у руководства предоставить мне право отгулять вторую половину отпуска?

Вопрос по поводу декретных выплат, беременной женщине даётся отпуск на 140 дней (70 до и после родов), это уже считается уходом в декрет? Или декретом считается время, после 140 дней, а эти 140 дней считаются больничным? Суть вопроса в том, что декретные выплаты производятся с учётом двух последних лет до декрета, в 2019 году в ноябре я уходу на больничный до родов, сами роды будут уже в 20 году, выплаты будут исходя из 2019,2018 годов, или 2018,2017? Спасибо.