Я устроился в налоговую службу смоленского района, проработал там примерно месяц.
Я устроился в налоговую службу смоленского района, проработал там примерно месяц.
При увольнении из налоговой я уточнил нужно ли мне подавать сведения о новом месте работы, на что мне ответили: Если вы устраиваетесь на государственное предприятие, то да нужно, соответственно если на не государственное, то нет не нужно (Я так понял) !
Я в данный момент работаю на не государственном предприятии на которое устроился после налоговой.
Так вот спустя год и 2 месяца со дня увольнения из налоговой, нашим кадравикам приходит письмо из прокуратуры, в котором написано что я нарушил указ Президента РФ от 01.06.2010. тем что не посетил комиссию по анти-монопольным делам и не уведомил налоговую о новом месте работы, которое как упомянуто выше не является гос. предприятием!
При увольнении я подписал документ в котором написано:
Согласно требованиям указа Президента РФ от 21.07.2010. №925,
В течении 2-х лет со дня увольнения с федеральной гос. службы я обязан пройти упомянутую выше комиссию и предоставить сведения о новом месте работы. (Повторюсь что при увольнении мне сказали предоставить документы оместе работы если я устроюсь на гос. предприятие).
Подскажите пожалуйста какие действия мне предпринять?
И какой меры наказания мне ожидать?
Странно, подписанному документу - не поверили, чьим-то словам - поверили.
СпроситьТребование прокуратуры законно гражданин РФ обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Если вы докажите что известили работодателя то отвечать будет должностное лицо принявшее вас на работу и не направившее извещение штраф от 20 тыс., а на юр лиц 500 000 руб.
Спросить