Заканчивается крат срочный контракт и хочу уволиться

Уголовная ответственность может грозить по ч.2.1 ст.337 ук рф.

Расторгайте контракт, в установленном порядке.

Ваш ответ на

вопрос №20247314

бесполезен для меня

С чем не согласны? Это вместо спасибо?

Уголовная ответственность может грозить по ч.2.1 ст.337 ук рф.

По окончанию написать рапорт об этом командиру части.

С уважением.

Действие всех контрактов продлено до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только по здоровью, возрасту или в связи с вступлением в силу приговора суда.

21 сентября 2022 года N 647

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Да, законно в силу этого документа.

21 сентября 2022 года N 647

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Надежда! С чего Вы взяли, что "не увольняют".

У Вас документ есть об этом?

В данной ситуации контракты продлятся автоматически надр искать основания к расторжению.

Нет, не сможете, только по предельному возрасту либо здоровью.

На период мобилизации контракты продлеваются.

Уважаемый Анатолий.

При объявлении частичной мобилизации Президентом РФ в Указе от 21.09.2022 г. особо отмечалось, что контракты о прохождении военной службы, заключенные ранее военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации даже при завершении их срока.

Вы должны понять, что «частичная» мобилизация не закончена. Закончены организационные мероприятия ее первого этапа. О чем было публично объявлено. А окончанием ее будет издание соответствующего указа Президента со всеми вытекающими последствиями.

Полагаю, данное положение неоднократно доводилось командованием до всего личного состава. Иного пока нет. Надо ждать...

Нет, отпуск перед контрактами давать не обязаны.

Писать рапорт. Если не рассмотрят, то идти в суд.

Уважаемый Александр.

По действующему законодательству (п.1 ч.7 ст.22.1 Федерального закона "Об обороне") срок службы участника добровольческого формирования ограничен сроком действия его контракта. По завершении контракта доброволец может по своему желанию продлить его или покинуть отряд.

Особо обратите внимание на следующие положения:

Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, не может быть исключен из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта в случаях:

1) выполнения задач по предназначению в составе добровольческого формирования вне места дислокации воинской части-формирователя или за пределами территории Российской Федерации;

2) нахождения на лечении вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в результате выполнения гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, задач по предназначению в составе добровольческого формирования;

3) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

4) безвестного отсутствия - до возвращения гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в добровольческое формирование или воинскую часть-формирователь либо признания гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в установленном законодательством Российской Федерации порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим.

В случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3, гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, исключается из добровольческого формирования в день возвращения в воинскую часть-формирователь.

Здравствуйте! А контракт с МО подписан?

На период действия мобилизации контракты продлены

Если нет основания для увольнения, вас не уволят. Но мобилизация не прекращена, поскольку никакого Указа по этому поводу не было.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.

Никак. Все контракты продлены до окончания СВО.

Вс контрактники продолжаю служит до Указа Президента.

А когда он его напишет. А кто знает?

Здравствуйте! Через 3 месяца краткосрочных нет контрактов в вашем случае обращаться с рапортом к командиру части.

Добрый день, В 2 категории нет, скорее всего Б 2. Обратитесь в военкомат для того, чтобы узнать будете ли полезны там. А на счет краткосрочных контрактов - все контракты действуют до окончания частичной мобилизации.

И в чём проблема?, обращайтесь к работодателю и подписывайте.

Да, сможет уволиться по окончанию контракта, Наталья. Не переживайте за это.

Уже должны. Мобилизация завершилась. Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Через военную прокуратуру решать вопросы только и в суде.

Напишите еще один, возможно не хотят платить.

В данной ситуации думаю да ни каких препятствий не будет.

нет, до трхлетнего возраста ребенка не могут

Здравствуйте. Могут и не заключить в принципе.

На период действия мобилизации срок действия контракта продлён. Если вы не признаны ввк не годным к военной службе, то вас не уволят.

Никак, увольнение по здоровью только в период мобилизации.

ВВК решит вопрос. Требуйте направления от командира на ВВК. Возможно характер вашего ранения и его последствия явятся основанием для признания вас военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Заключение ВВК именно в такой формулировке, в свою очередь, послужит основанием для издания командиром воинской части приказа о вашем увольнении с военной службы по контракту и приказа об исключении вас из списков личного состава в/ части.

Рапорт на увольнение в 2-х экземплярах.

Рапорт на ВВК командиру части.

Жалобу в военную прокуратуру.