Указанный для предприятий и ИП?

Правда ли, что с 01.01.2007 г. при регистрации предприятия указанный в заявлении юридический адрес должен будет совпадать с фактическим адресом местонахождения?

Я сотрудник предприятия, осуществляющего грузоперевозки. В адрес предприятия поступила претензия по факту повреждения полученного груза. Ознакомившись с документами, было установлено, что по вине нашего предприятия указанный груз был поврежден. Вопрос: каким документом внутри предприятия должен быть зафиксирован факт проведенной проверки и изложены выводы (заключение юриста, рапорт) и как он должен выглядеть?

Как юридически правильно перевести оставшуюся дебеторскую задолженность на другое предприятие, указанное кредиторо?

Гос. предприятие провело закупку запчастей согласно (ФЗ №44) для ремонта служебного автомобиля у индивидуального предпринимателя. Предприниматель исполнил свои обязательства и передал предприятию указанные автозапчасти. Данные автозапчасти были установлены на автомобиль в специализированном автосервисе, но госпредприятие на сегодняшний день не произвело оплату указанных запчастей. После установки данных запчастей в автосервисе, при эксплуатации автомобиля были выявлены существенные недостатки (брак отдельных запчастей). Устная претензия поданная ИП (был приглашен в автосервис, где работники автосервиса продемонстрировали наглядно существенные недостатки отдельных запчастей). После претензии ИП обязался заменить бракованные автозапчасти, но отказывается возмещать стоимость дополнительных услуг по снятию и установки автозапчастей.

С момента осуществления своей деятельности на предприятии образовался сплочённый, постоянный коллектив. Основная часть водительского состава проработала на указанном предприятии по 10 лет и более. Условия работы являются вредными и тяжелыми. Вместе с тем, коллектив водителей был удовлетворен заработной платой, соответствующей труду. Однако с 2012 года выплаты заработной платы работникам за аналогичный объем работы, стали резко уменьшаться. (Для сравнения; за один и тот же объем работы начислялось в 2010 году от 100 до 150 тыс. руб., а с 2012 года оплата стала производиться в размере от 30 до 40 тыс. руб.) Наши неоднократные требования, регламентированные ст. 62 ТК РФ, о предоставлении Положения об оплате труда и премировании рабочих транспортного цеха, табелей учета рабочего времени, графиков работы и других документов, с помощью которых мы смогли бы предъявить обоснованные исковые требования, работодатель откровенно игнорирует. Кроме того, 22.04.2015 г. работодателем было издано распоряжением № 109 об отправлении на межвахтовый отдых именно тех работников, которые истребовали документы, предусмотренные ст. 62 ТК РФ (Вешкин В.Ф.; Жуков С.А.; Кетц А.С.). Ранее подобных распоряжений на предприятии не практиковалось. Вместе с тем, переработка имеется практически у всех водителей (более года). Согласно путевых листов, мы работаем практически каждый день по 11-12 часов (без выходных), однако, при получении расчетных листков, мы обнаруживаем, что табелируется 6-9 дней, кроме того, простой не по вине работника (отсутствие руды), бухгалтерия ставит как простой по метеоусловиям. Также коллектив неоднократно задавал вопрос руководству с просьбой разъяснить, почему одна и та же работа оплачивается по разному, на что ответа никогда не было.

Вчера, то есть 05.01.2016, я вышел на работу по собственной инициативе, так как чувствую свою профессиональную ответственность за бухгалтерский учет. Дело в том, что учет на предприятии крайне запущен, и мне нужно дополнительное время и усилия по приведению его в удобоваримый порядок. Я работаю на указанном предприятии с 18.09.2015 в качестве главного бухгалтера в единственном лице. Чуть позднее в этот же день пришел заместитель директора по общим вопросам и незаслуженно оскорбил меня. Это не касалось работы, а сугубо личных взаимоотношений. С пылу с жару я думал сразу написать заявление, однако, немного поостыв, я решил по максимуму довести начатое мной дело до конца, чтобы уж точно не казаться трусом, сбежавшим от трудностей на данном предприятии, да, и профессиональный долг обязывает. Вопрос. Правомерным ли будет мое заявление на увольнение по собственному желанию, датированное 06.01.2016, где дата увольнения указана 29.01.2016?

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос - отразится ли неучтенный год трудового стажа в 2001 г на сегодняшний размер пенсии. В трудовой книжке этот год указан предприятием. Просмотрели видимо работники ПФ...

Мой муж до 2005 года работал на ООО Уренгойпромстроймонтаж. Сейчас он находится на Украине, а предприятие ликвидировано. У мужа наступил пенсионный возраст. Подскажите где можно взять справку о его зарплате на указанном предприятии для оформления пенсии на Украине.

Ухожу на пенсию 02 апреля 2017 г. Получила письмо от ПФ РФ,где указаны предприятия по которым ПФ стаж не признает, т.к № приказа и дата в трудовой записаны разными чернилами, плохо читается печать организации или нет сведений по зарплате на физ. лицо 1999 г-2002 г. Какими документами можно сейчас подтвердить факт работы на данных предприятиях, если те в архив документы на сотрудников не сдавали и сами предприятия давно закрылись?

Могу ли в договоре аренды предприятия указать, что на арендатора не переходят долги арендодателя? Что он не отвечает по обязательствам, полученным арендодателем до сдачи предприятия в аренду?

Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту? Поясню - я оформлял в Сбербанке золотую кредитку на 40 000 руб. До сих пор пользуюсь как электронным кошельком, приставы средства на ней не блокировали, в отличии от других карт (зарплатных) того же Сбербанка. Можно ли в бухгалтерии предприятия указать реквизиты этой карты для перечисления зарплаты?

Возможно в приказе о создании санитарно-технической комиссии (на пищевом предприятии) указать только должности, без указания ФИО?

Если в правилах внутреннего распорядка предприятия указано что справку вызов необходимо предоставлять за 10 дней до начала сессии, а по факту она пришла почтой за пять дней, является ли нарушение сроков предоставления основанием для лишения премии работника за нарушение финансовой дисциплины?

На какой нормативно-правовой документ можно сослаться в возражении к акту налоговой проверки до вынесения решения, если они отказывают в налоговых вычетах по НДС из-за того. Что в графе 3 счета-фактуры указано предприятие поставщик с юридическим адресом, а не с адресом склада.

На праве хозяйственного ведения владеем муниципальным нежилым помещением, хотим сдать его в аренду. Провели оценку рыночной стоимости силами предприятия. В уставе предприятия указано только, что права собственника нашего имущества осуществляет муниципальное образование. Необходимо ли нам согласовывать полученную по итогам оценки стоимость аренды с муниципальным образованием и где-то в законодательстве это согласование закреплено?

Работаю по сменам. Иногда получается почасовая переработка за месяц. Иногда смена выпадает на праздничные дни. В коллективном договоре предприятия указано, что за переработку первые 2 часа платят в 1,5 размере, а далее в двойном. Но в марте мне не оплатили в двойном размере смену 8 марта, мотивировали это тем, что за переработку уже заплачено в двойном размере. Право ли руководство?

Должен ли сопадать адрес указанный в уставе предприятия с адресом указанным в лицензии на охранную деятельность?

Физическое лицо имеет акции предприятия. Предприятие работает. Имеют ли силу эти акции?

Я был директором предприятия, предприятие закрылось остались долги по поставщикам сей час угрожают и требуют деньги что делать?

Если закрывается (не функционирует)предприятие? Предприятие Не ликвидируется.