Работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике. Положены ли мне дополнительные выплаты?
Работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике. Положены ли мне дополнительные выплаты?
Если навскидку, не поднимая законодательство, то она вам не положена. Данную консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ).
СпроситьЗдравствуте! Принята на работу на должность заведующей терапевтическим отделением-врач-терапевта на 1,0 ставку. Работодатель в связи с сокращением коечного фонда с 41 до 29-ти коек в отделении, придумал поделить должность на 0,5 ставки заведующей отделением и 0,5 ставки врача-терапевта, удвоив тем самым нагрузку, несмотря на сокращение коек вся работа заведующей осталась в прежнем объеме. Как можно оспорить это нововведение?
Руководителям, заместителям и заведующим не положены выплаты по данному Постановлению.
Спросить
Дбрый день!
Может. В действующем трудовом законодательстве нет нормы, устанавливающей запрет на совместную работу родственников (в том числе при условии прямого подчинения одного из этих лиц другому).
Для определенных случаев законодательством установлен ряд ограничений в отношении совместной работы лиц, состоящих в родстве или свойстве. Такие ограничения установлены, например, п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Специальных норм, устанавливающих запрет на совместную работу в случае близкого родства или свойства с руководителем государственного бюджетного учреждения, в том числе и учреждения здравоохранения, нет.
Таким образом, руководитель государственного бюджетного учреждения здравоохранения может принимать на работу в том числе и своих родственников, если по своим деловым качествам они соответствуют требованиям по этим должностям. Более того, отказ в приеме на работу такому работнику на основании факта родства с кем-либо из сотрудников учреждения будет являться незаконным.
СпроситьБольница имеет ли право снизить с должности заведующую терапевтическим отделением в связи с утратой доверия? Вобщем изза многочисленных жалоб на ее отеделение главный хочет ее просто терапевтом оставить а заведующей назначить другого человека? Заранее спасибо.
РУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Что значит утрата доверия в данном случае?Это основапние не применимо в этой ситуации Поэтому понижение в должности согласно ст72 ТК РФ возможно только с согласия заведующей
СпроситьЯ Жмайло Наталья Петровна, работаю заведующей терапевтического отделения в ЦРБ Семикаракорского района Ростовской области. Социальную выплату медработникам согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 не получаю. Отдел кадров, по распоряжению экономиста, не подал меня, как и других заведующих отделениями, в списки на получение этой выплаты объясняя, что мне не положено. Правомерны ли их действия. Что мне делать?
Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, как правило, не относится к категории лиц, имеющих право на социальные выплаты. Однако, наличие права на социальные выплаты зависит от многих факторов, таких как доход, состав семьи, возраст, здоровье и т.д. Поэтому, для того чтобы установить, имеет ли конкретный заведующий терапевтическим отделением поликлиники право на социальные выплаты, необходимо ознакомиться со всеми документами, которые регулируют данную сферу и провести индивидуальный анализ его ситуации.
СпроситьЗаведующий терапевтическим отделением больницы может заверять доверенность пациенту от своего имени. Или это обязательно должен делать главврач?
Игорь, здравствуйте!
Заверить доверенность пациенту имеет право ТОЛЬКО главный врач.
При этом стоит обратить внимание на специфику пп.1 п.3 ст.185 Гражданского Кодекса РФ:
3. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, удостоверенные начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, старшим или дежурным врачом;
и п. 4 ст.185 Гражданского Кодекса РФ:
4. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
СпроситьХочу написать жалобу на 3-х врачей поликлинники. Обратилась 2 недели назад к хирургу с болью в ноге. Врач не предложил сделать ренген стопы. Сказал, что у вас артрит. Больничный не дал. Через 6 дней с тем же вопросом обратилась к ревматологу и терапевту. Ответ тот же. Больничный не дадим, работайте, пейте лекарства. В результате оказался перелом. Когда через 10 дней невыносимой боли пришла к заведующей терапевтического отделения поликлиники - меня отправили на ренген. После этого другой хирург выписал больничный. Прием был вне очереди. Присутствовал зав. поликлиникой. Стоял в кабинете в непринуженной позе, нога на ногу - вроде как тут он стоит случайно. При этом никакакого извинения и признания непрофессиональности 3-х врачей. Не хочу чтобы продолжали так относиться к другим больным, поэтому хочу написать жалобу. В вышестоящую организацию. Подскажите куда и как.
Сообщите в облздравотдел и в прокуратуру о некомпетентности врачей и нарушении прав пациента
Спросить
Здравствуйте! Я работаю в поликлинике заведующей отделения. Могу ли в основное рабочее время выполнять обязанности врача-терапевта?
Здравствуйте. Если оформлен договор совмещения, то почему нет?
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьМеня зовут Екатерина. 20 октября обратилась к терапевту своего участка, т.к.была повышенная температура, кашель и т.д.,На протяжении 2 с половиной недель я была на больничном, температура, слабость так и держались, не смотря на это, 3 ноября меня списали с больничного, не осмотрев меня, объяснив это тем, что дольше держать не могут меня на больничном, иначе им придется созывать комиссию, а это им не нужно. Сказали, что,если температура не упадет до нормы, то потом снова к ним приходить, чем сегодня я и занялась-пришла, а меня не стали принимать, сказали, что нужно записаться, хотя меня направили к ним из доврачебного кабинета (если кто без записи приходит, то его отправляют туда, а там врач решает, куда дальше больного перенаправить), сказали приходить в понедельник и на завтра направление на анализ крови дали и все. Тогда я пошла в заведующей терапевтического отделения, на пути к кабинету меня обогнала мояврач и долго беседовали с заведующей, после только смогла зайти я, заведующая уже была в курсе по какому поводу я пришла и была полностью на стороне врача, которая не стала меня принимать, объясняя, что нужно было записаться, по этой же причине больничный они мне не дадут и вообще, т.к.я при ней не кашляла, значит, я вру, нет у меня кашля. (Но она хотя бы выслушала все мои жалобы и записала их в карточку, чего не сделала другая, объясняя тем, что у меня и так недавно больничный был). Подскажите, что делать в этом случае, температура она измерила, видела, что Она повышенная, но больничный не дают, т.к.меня недавно списали с длительного больничного.
Вам нужно срочно обратиться к главному врачу (если не ошибаюсь Кожевников) с претензий в 2-х экземплярах, где в одном отметка в ее получении. Но без юриста вряд ли Вам удастся справиться с бездействиями врачей. И не бойтесь претензий, после этого у врачей к Вам будет очень хорошее внимание.
Спросить
Даю Вам только что выпущенное Письмо Минздрава России от 10.01.2023 N 16-3/И/2-2050 "О разъяснении Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2020 года N 2568"
Мне добавить нечего
https://dzen.ru/a/Y-d_Qfa5WWAuOOa1Спросить
Письмо Минздравом только что опубликовано
Больше Вам никто ничего не скажет, бесполезно это для Вас или нет
Этого письма еще даже на сайте нет.
За все хорошее я даже спасибо не получил.
СпроситьЗдравствуйте.
Предположительно положены, в соответствии с подп. "б" п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
то есть, если Вы врач и в Ваши обязанности входит оказание первичной медико-санитарной помощьпомощи.
Спросить
Проблема доступа к медицинской помощи для инвалида первой группы - отказы поликлиник и поиск решений
У меня мама инвалид первой группы, не обслуживает себя. У нее уже несколько дней болит зуб и флюс... я обращаюсь во все поликлиники по полюсу, и к заведующей терапевтического отделения, для решения вызова на дом, решения вопроса... Но получила отказ, в форме: идите в Крайздрав... и везде отказы... Что делать, она же пациент поликлиники и еще, главное-инвалид 1 группы!
Уважаемая Елена!
С целью экономии времени и сбережения здоровья Вашей мамы рекомендую Вам обратиться в коммерческую поликлинику и вызвать врача на дом за плату.
Вы потратите гораздо больше времени и сил направляя жалобы в разные инстанции на бездействие врачей в муниципальных поликлиниках.
Бездействие врачей вы можете обжаловать в прокуратуру или в Департамент здравоохранения ПК.
СпроситьЯ работаю заведующей отделением в бюджетной организации на основной работе на 05 ставки и хочу работать по совместительству на ставку в другой организации тоже государственной, и тоже заведующей а мне говорят что нельзя занимать две ставки заведующей, так ли это.
Я заведующая терапевтического отделения поликлиники, 31.05.19 нач отдела кадров уведомляет меня что 3 июня меня переводят в приёмное отделение больницы врачом дежурантом по графику день ночь 48 ч. Без моего согласия, в связи с чрез ситуацией в больнице нехваткой дежурантов, правомочно ли это?
Здравствуйте!
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ:
"В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий... При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника."Спросить
Имеет ли право директор реабилитационного центра просить декларацию о доходах, если я работаю заведующей отделением (заместитель и главный бухгалтер уже сдали так как им положено), а так же выставлять на сайте мои доходы?
Нет, не может, у Вас не госслужба, ничего предоставлять не обязаны, на сайте без Вашего согласия не могут указывать Ваши сведения.
СпроситьМожно ли доказать, что должность заведующего отделением в колледже - это педагогическая деятельность по организации учебного процесса на отдельном участке? Работала заведующей отделением с 2001 по 2005 год, говорят, что в педстаж не включается этот период. Спасибо и всех с наступившим Новым годом, добра и понимания, здоровья и любви!
все зависит от наличия у вас педагогической нагрузки.
надо разбираться с вашими должностными обязанностями.
Спросить
Здравствуйте, Ирина Борисовна...
Трудовой кодекс РФ не запрещает работу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а напротив предоставляет женщине такую возможность.
Так, в соответствии с частью 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Часть 1 статьи 93 ТК РФ же предусматривает:
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
То есть, неполное рабочее время может быть установлено как с сокращением каждого рабочего дня, так и с сокращением количества дней выхода в течение недели. Поэтому Ваш вариант вполне допустим.
Спросить
