Вопросы оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет при разводе и безработном отце ребёнка.
Отпуск по беременности и родам до 24.03.23 года. Чтобы пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет необходимо написать заявление работодателю. Есть ли какой-то срок, за сколько времени до окончания отпуска по беременности и родам нужно его предоставить? Если я в разводе, а отец ребёнка не работает, нужно ли от него справка, что он не воспользовался отпуском до 1,5 лет?
При подаче на алименты на двоих детей, а так же на себя, как нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет, если отец детей официально не работает и безработным не считается, мне необходимо просить суд, чтобы взыскание алиментов было в твёрдой денежной сумме. Какова сумма на одного ребёнка? Правильно я понимаю, что сумма на одного ребёнка не может быть ниже прожиточного минимума на детей в данном регионе? И какова сумма будет на меня, так же исходя из прожиточного минимума?
Здравствуйте, если отцовство официально признано и установлено, то есть право взыскания алиментов, в том числе и в твердой денежной сумме ст. 83 СК РФ позволяет. Расчет ведется от размера прожиточного минимума, на половину от него на каждого ребенка в месяц можете претендовать - 5-6 т.р. Если брак не был зарегистрирован, на себя взыскать не сможете - см. ст. 89-90 СК РФ.
СпроситьЕсли я не хочу в декрете сидеть, хочу выйти на работу. А муж у меня не работает сидит дома на него могу оформить после родовой и до 1,5 лет.
Как правильно подать заявление на алименты если отец детей сейчас не работает? Или как определить размер твердой суммы алиментов на двоих детей в Воронежской области?
Здравствуйте, Елена!
Подаёте в суд и в исковом заявлении прописываете какая форма оплаты Вам нужна. Вопрос трудоустройства отца Вас не волнует.
Спросить
Несмотря на отсутствие работы у отца ребёнка он не освобождается от обязанности их содержать - вы имеете право подать иск о взыскании алиментов. Но в данной ситуации вы можете просить суд о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме (не в %% соотношении от доходов, так как их нет).
Спросить
Статьи 28, 29, 131, 132 ГПК РФ + статьи 83, 117 СК РФ вам в помощь.
Просите в районном суде взыскать алименты кратно прожиточному минимуму (ПМ) на детей в регионе их проживания с ежеквартальной индексацией. В основном на одного ребёнка присуждают 0,5 от ПМ, но если в суде докажете необходимость больших выплат, то и 0,8, 1,0 и выше присуждает суд.
Если детям нет 3-х лет, то и на своё содержание до исполнения ими в твёрдой денежной сумме вправе взыскать и тоже кратно ПМ для трудоспособного населения с ежеквартальной индексацией (Глава 14 СК РФ).
Спросить
Добрый день, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Получите судебный приказ и подадите на исполнение в РОСП, далее дело за ними.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с августа 2021 г. Я хочу прервать отпуск по уходу в январе 2022 года и оформить отпуск на работе. После окончания отпуска на работе уйти снова в отпуск по уходу до 1,5 лет, так как ребёнку не будет ещё и года. 1). Как в таком случае будет рассчитываться пособие по уходу до 1,5 лет, если я с Марта 2021 года находилась на больничном по беременности и родам, а с августа а отпуске по уходу до 1,5? 2).Могу ли я написать заявление о замене лет в связи с тем, что была на больничном по бер и род с марта 2021 г?
Добрый день. Да вы можете прерывать отпуск по уходу и уходить в него вновь, закон не устанавливает даже минимального срока о предупреждении об этом. Да вы можете заменить 2021 год на те же годы что и в первый раз поскольку в 2021 у вас есть периоды временной нетрудоспособности.
СпроситьОформление отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет отцу ребёнка, какие нужны документы и какие денежные средства будут выплачены если зарплата 9000 рублей в месяц.
---Здравствуйте, прежде всего нужно чтобы мать работала и вышла на работу. в противном случае отец не оформит уход. а что он будет получать начислит бухгалтерия. а не юристы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЕсли Бабушка оформляет на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и Мама выходит на работу. Можно ли оформить его когда ребёнку будет 6 месяцев и сколько будет получать Бабушка декретные (как положено 40 процентов от зарплаты)?
Добрый день. Да, можно оформить отпуск на бабушку в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, да, размер выплат будет определен по общим правилам начисления ежемесячных пособий.
Спросить
Здравствуйте! Отцу ребенка нужно подать на работу свидетельство о рождении ребенка.
Спросить
Здравствуйте! Подать заявление работодателю о предоставлении отпуска,приложить свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы жены,что она работает и не пользуется даныым отпуском.
СпроситьЖиву и работаю в Калужской области. Хочу с семьей поехать в Краснодарский край (Новороссийск, там родственники жены) и попробовать найти работу. Не хочется терять возможность вернуться на текущее место, если ничего не получится. В прошлом месяце родился ребенок. Прочитал, что на себя (папу) можно оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае мне наша бухгалтерия посчитала до 1,5 лет выплаты порядка 20 тыс. мес. Ухаживать за ребенком фактически будет жена и бабушка. Думаю в Новороссийске поискать доп работу по договору подряда до 1,5 лет (трудовая остается в текущем месте работы, пока идут выплаты по уходу за ребенком). Это законно? И если я так сделаю, прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком?
Евгений, Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком. Так же можете работать по договору подряда, нарушений законодательства в этом нет.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Написала рапорт на пенсию с прохождением ввк. Меня направили на прохождение ввк с отпуска по уходу. Должны ли были сначала сделать приказ о том, что я приступила к своим обязанностям? Или можно сидя в отпуске проходить ввк?
Можно проходить ВВК в любое время.
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" указывает:
"51. Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, в целях определения категории годности к военной службе (за исключением освидетельствования в целях предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы) проводят врачи-специалисты, включенные в состав военно-врачебной комиссии: врач-хирург, врач-терапевт, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-оториноларинголог и при необходимости - врачи других специальностей".
Пока статус военнослужащего не прекращен, на Вас распространяется военное законодательство.
Спросить
Доброго вам времени суток.
Согласно ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
(Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части)
Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.
Поэтому вы можете пройти ВВК в отпуске по уходу за ребенком.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЯ РФ, супруга РБ, брак был зарегистрирован в РФ. Я официально работаю, супруга не работает. Супруга в положении и переехала в РБ и будет там рожать и будет получать необходимые выплаты, которые предусмотрены в РБ.
Вопрос:
Могу ли я оформить в РФ отпуск по уходу за ребёнком (декретный отпуск) на рабочем месте?
На Какие выплаты в РФ я могу ещё расчитывать?
Спасибо.
Добрый день!
Обращайтесь по телефону 8 929 540 08 68 и электронной почте gosurburo@gmail.com. в Госюрбюро.
Будет оказана бесплатная юридическая помощь.
СпроситьРебенку 7 месяцев. Проживаем с ней с моими родителями. В браке не была. В свидетельстве о рождении дочь записана по фамилии отца. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отец ребенка нигде не работает. Имею ли я право стать малоимущей?
Вас отдельно малоимущей не признают, нужно чтобы были учтены доходы и вас и вашей дочери. Раз в Свидетельстве о рождении имеется отец, то от него потребуется справка о доходах, если он не работает, то пусть встанет на биржу труда , хоть на этот период. Ваши слова о том, что он тунеядец вам не помогут, нужны только справки о доходах.
СпроситьМы вместе не проживаем,где отец ребенка находится я тоже понятия не имею.он при чем?он же не моя семья по идеи...дочь со мной проживает.он не помогает ничем.
СпроситьВ соответствии с Семейным кодексом оба родителя должны в равных доляз проявлять заботу о ребенке. Если отец девочки отражен в Свидетельстве о рождении,то для установления прожиточного минимума вам надлежит предоставить справку о доходах от отца. К примеру вы не знаете, где его искать и где он сейчас живет, подайте заявление в полицию на его розыск, вам хотя бы место его регистрации сообщат, но если вы не взыскиваете в судебном порядке алименты и размер их не понятен, социальные службы посчитают предоставленный вами пакет документов не полный и по формальным признакам вам откажут.
СпроситьУ меня заканчивается больничный лист 12 марта! Документы я принёсла 16 марта. До кадровик до сих пор не получила. И говорит, что задним числом оформлять нельзя. Тогда мне вообще оформят отпуск по уходу за ребёнком? И тогда от кого числа будут считать?
Здравствуйте!
Если вы написали заявление и предоставили документы 16 марта, то отпуск по уходу за ребенком будет предоставлен с этой даты.
СпроситьЯ с мужем в разводе, у нас двое маленьких детей. Своего жилья мы не имеем, прописаны у мамы в муниципальном жилье, прописано 6 человек, обеспеченностью квадратными метрами на человека не имеем. Планирую брать на себя и детей ипотеку. Отец детей официально не работает, но несколько раз ездит за границу отдыхать, ездит на дорогой машине, которая оформлена на маму пенсионерку, так же на неё многомиллионый счёт и дом. Можно ли в этом случае, ссылаясь на закон от 2020 года заставить отца платить часть за ипотеку?
Вообще судебной практики по этой норме пока нет. В судебном процессе вам нужно будет доказывать, что вы нуждались в жилом помещении и встали на учет в качестве нуждающихся и вы малоимущие и т.д.
Все зависит от конкретной ситуации.
Ограничить ваши права на обращение в суд не может никто, а вот какое будет решение, сказать сложно. После выплаты ипотеки вы тогда будете обязаны наделить детей долями в квартире. Что бы вам ответить в полном объеме нужно знать фактические обстоятельства вашего дела, смотреть ваши документы.
СпроситьНе повлияет ли на возможность оформления отпуска по уходу за ребёнком отцом то, что прописан папа и ребёнок в Воронеже, а офоциально работает отец в Москве?
Пособие оформляется по месту регистрации, а если получатель работает, то работодатель сам выплачивает, а потом возмещает с ФСС тоже сам
Спросить
Понятие одинокий родитель сформулировано в Налоговом Кодексе РФ: подпункт 4 п. 1. ст. 218. К одиноким родителям относят вдов (вдовцов), опекунов или попечителей, а также лиц разведенных и никогда не состоявших в браке. Однако, кто является одиноким родителем, трактуется по-разному. По законодательству Российской Федерации льготы матерям-одиночкам не распространяются на разведенных женщин с детьми. Одинокие родители, согласно Трудовому Кодексу РФ – родители, в документах ребенка которых не фигурирует имя второго родителя: в графе отец (мать) имеется прочерк или имя отца вписывается произвольно, со слов матери.
Спросить
Могу ли я на работе пользоваться льготами как одинокий родитель, имея ребенка 12 лет , разведена , отец ребенка умер после развода?
СпроситьЧитайте внимательно - вдова и одинокая мать - разные вещи. " Одинокие родители, согласно Трудовому Кодексу РФ – родители, в документах ребенка которых не фигурирует имя второго родителя: в графе отец (мать) имеется прочерк или имя отца вписывается произвольно, со слов матери."
СпроситьСотрудница после отпуска уходу ребенком до 3 лет хочет уволится по собственному желанию как правильно уволить и каким числом. Ребенку исполнится 28.10.2013 года 3 года.
Ирина, ответ в данном случае не может быть однозначным. С одной стороны, согласно ТК РФ достаточно письменного согласия работника. С другой возможны судебные преследования данной работницы, которая будет ссылаться, что ее принудили. Советую подстраховаться и составить акт в присутствии двух работников, что ее заявление добровольно и ей разъясненены положения ст. 261 ТК РФ.
Также пусть сама напишет, что ее представители работодателя не принуждали к увольнению.
СпроситьМожем ли мы отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до трёх лет отцу ребенка по окончании отпуска до полутора лет.
Наш сотрудник после получения уведомления о сокращении уволил свою жену с работы, где у нее был оформлен отпуск по уходу за ребенком. Поэтому вместо увольнения по сокращению нам пришлось оформить ему отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. Отпуск через три месяца заканчивается, и мы отправили сотруднику новое уведомление о сокращении по окончании оформленного отпуска. Но он сказал, что намерен оформить отпуск до трёх лет. Закон не разрешает сокращать женщин, имеющих детей до трёх лет. Но не мужчин.
Сейчас мужчины, а также иные лица, имеют право на отпуск по уходу за ребёнком (абз.2 ст.256 ТК РФ). Увольнение работника во время отпуска законом запрещено.
СпроситьВ настоящее время я нахожусь в декретном отпуске (до 3.09.12), с 1.07.12 филиал предприятия в котором я работала ликвидируют, а меня увольняют (декретные уже выплатили). Еще я являюсь аспиранткой второго года дневного обучения. Подскажите, пожалуйста, когда, где и какие документы нужно оформлять для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет? Как выйти из этой ситуации с минимальными потерями? Нужно ли мне вставать на учет на биржу труда и когда?
, с уважением, Ольга.
Увольнение работника может быть произведено только на основании положение закона. В КЗоТе РФ была ст.33, которая содержалаисчерпывающий перечеь оснований увольнения. Вашего случая там нет, так что можно обращаться в суд с исковым заявлением по поводу незаконного увольнения, восстановления на работе и т.д. Можно также обратиться в федеральную инспекцию труда.
СпроситьСкажите, пожалуйста: у меня две дочки 9 лет и 3.6 года. Вторая доченька ребёнок-инвалид, по уходу за ней я не получаю, т.к. официально работаю. Сейчас я беременна третьим, и когда уйду в декрет, смогу ли я оформиться по уходу и за ребёнком-инвалидом?
Добрый день. К сожалению, нет такого отпуска и нет пособия, которое выплачивается именно матери в подобном случае (ребенок-инвалид старше 3-х лет).
Спросить
