Как восстановиться в брони после мобилизации - вопросы и ответы
По восстановлении "брони", будьте добры ответить!
В кратце: Я мобилизованный с октября месяца и по сей день. С горем пополам и руганью выбил себе отпуск до 25.03.2023 года. Сейчас нахожусь дома с родными!
Хочу будучи в отпуске восстановиться в "брони" и обратно на СВО не возвращаться. Работал до мобилизации на ОПК более 22 лет, 100% бронь.
Как только в сенябре объявили о мобилизации, официально отказался от брони и призвался опять в армию. В прошлом я ВБД в Чечне, в 2000 году. На работе сказал, что на полгода отлучусь, не могу остаться в стороне и всё такое, там пошли на встречу. Прошло пол года, поучавствовал в СВО, теперь хочу обратно восстановиться на работу.
Вопрос: Куда обращаться, к работодателю или в военкомат? На работе говорят, что нам нужна справка с военкомата о том, что якобы они, то есть Мин. обороны во мне не нуждается. Да как не нуждается, если еле-еле домой в отпуск уехал и то с руганью?! Таких слов они не напишут, знаю точно. Сходил в военкомат, тоже ничего конкретного сказать не могут, така как не сталкивались.
Как быть, может что посоветуете?
Вам надо получить справку, что за вами на работе сохранено рабочее место (должность) и это место подлежит бронированию, писать заявление о восстановлении на работе, вам откажут, тогда пишется в суд и в качестве обеспечения мер по требованиям получить отпуск в части
также важно заключали вы контракт с МО или нет
СпроситьПавел, если вы по мобилизации являетесь военнослужащим ВС РФ, то без увольнения с военной службы, "восстановиться" на работе у работодателя у вас не получится. Из текста вопроса усматривается, что основания для увольнения (демобилизации) из ВС РФ у вас отсутствуют. Следовательно, по окончании отпуска вам следует прибыть в в/ч, в которой проходите военную службу, в противном случае возможна уголовная ответственность по ст. ст. 337, 338 УК РФ.
СпроситьА вы думали - поеду, денег заработаю в командировке?
Сейчас разные варианты возможны.
- Надо знать, подписали ли вы контракт. Если подписали и срок не вышел, но вряд ли что-то получится.
- Если ничего не подписал или срок закончился, то можно уволиться.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация