Работник РЖД столкнулся с проблемой возврата подъёмных при внутритранспортном переводе - что делать?
Ушёл переводом в другую дистанцию в РЖД дали подъёмные в размере двух окладов. Отработал пол года решил перевестись внутритранспортным переводом обратно где работал ранее и мне отдел кадров сказал, что я должен вернуть подъёмные. Хотя в трудовом договоре не написано, насчёт перевода, что я должен вернуть. Подскажите пожалуйста, как быть?
Я работаю в РЖД. Сегодня ушёл с работы на 7 минут раньше положенного, начальник позвонил и сказал написать объяснительную, я отказался. Завтра иду на разбор. Как мне правильно выйти из этой ситуации?
Александр, для полноты ответа, необходимо смотреть вашу должностную инструкцию, трудовой и если есть, коллективный договор.
Ст. 192 Трудового кодекса РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Формально, работодатель имеет право в данном случае применить к Вам дисциплинарное взыскание, но это должно быть, соответствующим образом быть оформлено.
Однако, действовать необходимо по результатам разговора. Если у вас не было взысканий, то можно и устным замечанием, тем более, что в вашем случае ничего влекущего тяжких последствий нет.
В любом случае, Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Делайте выводы.
СпроситьВ праве работодатель отказать во внутритранспортном переводе в другую организацию ОАО РЖД, в случае если на новом предприятии перевод согласован?
Вправе, законодательство не обязывает согласовывать перевод по инициативе работника никого из работодателей.
Спросить
Заявление принимается в день его предоставления, там вы и прописываете с какого числа хотите быть уволенным, с этим числом при принятие заявления могут не согласиться, если заявление приняли, значит дали согласие. Если и есть какие-то сроки, они прописаны у вас во внутренних Регламентах компании. В основном, раз это не ответ госучреждения, есть понятие разумных сроков, а это самое ближайшее время.
СпроситьДобрый день, согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации, система оплаты труда работодателя, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Могу предположить, что обязанность по выплате работникам РЖД подъемных в связи с уходам в армию закреплена в локальном акте РЖД.
СпроситьХотелось бы узнать, имеют ли право требовать с меня возврата подъемных для молодых учителей, если я ушла в декрет, не отработав 3 года?
имеют ли право требовать с меня возврата подъемных для молодых учителей, если я ушла в декрет, не отработав 3 года?
---не имеют права. но нужно читать условия договора заключенного с вами.
Спросить
Увольнение учителя-начальника середине учебного года - правовые аспекты и вопрос возврата подъемных.
Я молодой специалист, учитель начальных классов. Хочу уволиться в середине учебного года. Нужно ли мне возвращать подъемные? Могут ли отказать в увольнении?
Если у вас в договоре указан срок, который вы должны отработать по этому договору, то уволиться можно только по определенным обстоятельствам. Прочитайте свой договор.
Спросить
Да, могут, хотя по полису ОМС отказать не могут, можно подать жалобу в страховую компанию.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нигде не существует таких выплат, а по РЖД нужно искать документ, а это платная услуга.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМужа перевели в другой город из Перми в тюмень, в Перми дети ходили в сад ржд, так как муж работник ржд, в Тюмени садов ржд нет, получается, что в сад мы встали на очередь только вот сейчас летом в июле, детям одному 5,другому 2 г,мест нигде нет, старший ещё более реально, что попадёт в садик он в конкретном салу 8 стоит, а младший почти 600-сотый, что нам делать, ведь оба ребёнка посещали сад, были устроенные?
Здравствуйте! Никакого практического юридического совета Вы не получите, потому, что Ваш вопрос не юридический. Вам ведь не отказали в постановке в очередь? Недостаток детских образовательных учреждений - это проблема не только Тюмени, но и России.
Спросить
Да,я знаю, проблема в Перми даже острее, никто не отказ в постановке, конечно, просто я думала, может есть какой-то закон, дети были устроены в сад, ходили, а злесь получается они стали 10700 ые, не реальная очередь, так как я сама в Перми вставала с рождения детей на очередь, но никак не с 5 лет, когда ребёнку исполнилось или 2 года второму, конечно, ничего мы не получим, в таком случае, надо было с рождения вставать и здесь в Тюмени, но мы не знали, что сюда переедем.
СпроситьРаботаю в РЖД состою в благосостоянии ни разу не выходила не забирала 13 процентов
Сейчас тяжелая ситуация и не знаю как сделать лучше выйти полностью или забрать проценты.
Здравствуйте Людмила
В крупных организациях, работодатель по согласованию с профсоюзам включает те или иные льготы в коллективный договор, который принимается каждые три года вновь, это локальный нормативный акт. В этой связи, на странице сайта РЖД, выложен полный текст льгот сотрудникам транспорта. Детям до 18 лет и в некоторых случаях до 24.
Право бесплатного проезда работник может передать по письменному заявлению своему ребенку, обучающемуся в образовательном учреждении ж\д направления, до достижения им 24 лет. В таким случае ребенку предоставляется право проезда в плацкартном вагоне дальнего следования два раза в год к месту учебы и обратно.Спросить
Работаю в РЖД. В связи с переездом в другой город оформил заявление на предоставления жилья. Дали комнату в общежитии площадью 16,8 кв.м. Живу не один, с девушкой и сыном. В браке не состоим. Как правильно оформить отказ от комнаты и написать заявление на компенсацию квартиры, которую снимаем в настоящее время. Насколько знаю, РЖД может компенсировать до 70% от стоимости найма жилого помещения. Заранее благодарю.
Мы не знаем внутренних положения РЖД. Возможно с ними можно ознакомиться в отделе кадров. Они доступны только для работников организации.
СпроситьРаботник РЖД, не допускают до работы по медицинским показаниям 11 месяцев, и сейчас после цвэк пишут временно не годен. Всё это время не оплачивают, включая многочисленные больничные, документов о том, что не могу пройти не по моей вине, не предоставляют. Как быть, как лучше уволиться, устал. Спасибо.
Напишите заявление о приостановлении работы (ст.142 ТК РФ) под регистрацию до полного получения всех выплат и сидите дома. Потом в суд, все отдадут!
СпроситьЯ работаю на РЖД, прошел медкомиссию 27-28 октября за два дня
Хочу что бы работодатель оплатил мне эти 2 дня
А в кадрах говорят что зарплата за октябрь закрыта и нужно было раньше писать заявление на оплату, то есть в октябре, сейчас ноябрь другой месяц и говорят что уже поздно и не могут оплатить
Могут ли они мне мед комиссию оплатить?
Или они сами не хотят?
Непонятно, о чем речь. Обязательная медкомиссия - проводится в рабочее время, соответственно и оплачивается это время как рабочее.
СпроситьПришла повестка, освобождает ли работник ржд от сборов и тд.
Можно вкратце а не без перечисления статьей.
1. Вы вправе выйти из НПФ в любое время без указания причин.
2. Возьмите все свои расчетные листки и посчитайте.
Удачи.
Спросить
