Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывает ли суд в выходные. В субботу или в воскресенье?

18.03.2023, 21:40
• г. Владикавказ

Бывает ли суд в выходные. В субботу или в воскресенье?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Судебные заседания по делам рассматриваются только в рабочие дни. В субботу и праздничные дни суды работают только для избрания меры пресечения в виде заключения под стражу или по избирательным вопросам.

Спросить

В экстренных случаях. Например когда рассматривается ходатайство следователя об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу и др.

Спросить

Мировые судьи в субботу могут судить дежурные

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тимур, здравствуйте 🤝

Нет, судебные заседания только в рабочие дни, за исключением срочных ходатайств следователя об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу

Для этого устанавливаются дежурства в районах для судей

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость
14.01.2001, 18:29

При подсчете процентов за пользование чужими денежными средствами выходные (суббота, воскресенье и праздники) тоже считать?

При подсчете процентов за пользование чужими денежными средствами выходные (суббота, воскресенье и праздники) тоже считать?
Читать ответы (1)
Ольга
27.10.2017, 14:25

Будет ли 3.11.2017 коротким днем для воспитателя в детском санатории с первой сменой?

Объясните пожалуйста. Работаю воспитателем в детском санатории первая смена с 7.30—13.30' след. День. с 14.00—20.00, суббота, воскресенье выходные будет ли 3.11.2017 короткиим днём для меня?
Читать ответы (1)
Александр
09.09.2019, 13:12

Отказ работодателя предоставить выходные в праздничные дни - законно или нет?

Работаю продавцом на 5 ти дневной рабочей недели суббота воскресенье выходные. Работадательль отказывается предоставлять выходной в праздничные дни или оплачивать в двойне. Если они выпадают в будни дни. законно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
29.04.2019, 11:52

Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.

Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.
Читать ответы (1)
Кристина
02.03.2018, 07:16

Вопрос о повышении МРОТ и возможности изменения заработной платы при работе в неполный рабочий день

Здравствуйте. Работаю в ООО, рабочее время с 9 до 17,обед с 13 до 13:30, выходные суббота, воскресенье. Получаю зп сдельную и еще оклад, все вместе на руки 5100 рублей, работодатель объясняет что после 1 мая, после повышения МРОТ, моя зп не изменится и этот закон меня не коснется так как я работаю не полный рабочий день... Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Андрей.
31.01.2018, 13:37

12.01.18 г. вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства - срок для добровольного исполнения требований

Постановление о возбуждении исполнительного производства вынесено 12.01.18 г. Судебное письмо было отправлено должнику (согласно почтового штампа) 23.01.18 г. Письмо было получено 31.01.18 г. С какого числа начнется 5-дневный срок для добровольного исполнения требований? Входят ли в эти 5 дней выходные (суббота, воскресенье)?
Читать ответы (1)
Анна
21.06.2016, 21:00

Возможность взять больничный перед началом рабочей недели и его последствия

Если в пятницу заканчивается отпуск, а на работу надо выйти в понедельник (суббота, воскресенье-выходные в бюджетном учреждении), можно открыть больничный в воскресенье и закрыть его через две недели в субботу, и на дорогу после больничного уйдёт 4 е дня, после чего я смогу приступить к своей работе, и не посчитают эти дни прогульными? А.
Читать ответы (1)
Инна
22.02.2017, 22:07

Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье

Работаю по пятидневке суббота воскресенье выходные. Если выхожу на работу в субботу за отгул. До какого времени рабочий день? До 17 часов или до 16 часов я должна работать.
Читать ответы (2)
Иван
17.02.2008, 21:13

Нужно отвезти беременную жену на обследование, работаю 5 дней суббота воскресенье выходной но в эти дни поликлиники не принимают.

Нужно отвезти беременную жену на обследование, работаю 5 дней суббота воскресенье выходной но в эти дни поликлиники не принимают. Среди недели начальница не отпускает. Недает не административный не в счет отпуска. Как быть?
Читать ответы (1)
Максим
27.03.2013, 00:39

Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта

Рабочая неделя со вторника по субботу, выходные воскресение и понедельник 23 24 25 февраля были выходные дни по согласованию с руководителем за отработку 10 мая, за фервраль из зароботной платы было вычтено за один рабочий день объяснили тем что не выработанны рабочие дни месяца, с марта установлен новый режим работы, если по графику получаеться больше рабочих дней то дают дополнительный выходной, а если не хватает заставляют работать в выходные дни.
Читать ответы (1)
Ирина
24.02.2020, 12:49

График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?

График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?
Читать ответы (1)
Ольга
03.12.2018, 11:10

Изменение графика работы в воинской части - законность сокращения рабочего времени и рабочих дней

Служу в воинской части. Командир решил изменить график работы. Сейчас рабочий день с 9 до 18, суббота, воскресенье выходной. А хочет сделать с 9 до 17 и две субботы в месяц рабочие. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валентина
01.03.2023, 14:39

Я работаю каждый день, суббота. Воскресенье выходные. С 8 рабочие чассы 7. 2 до скольки я должна работать плюс 30 минут на обед?

Я работаю каждый день, суббота. Воскресенье выходные. С 8 рабочие чассы 7. 2 до скольки я должна работать плюс 30 минут на обед?
Читать ответы (1)
Евгения
12.12.2014, 19:32

Может ли работодатель потребовать писать объяснительную за прогул во время больничного?

Вопрос: была на больничном почти 2 недели, выписали в пятницу, суббота воскресенье выходные в офисе. Привезла больничный сдавать в бухгалтерию, работодатель заставил писать объяснительную за прогул 2 дней (сб,вс) Законно ли это? График составленный в период моего больничного я не видела, не знакомилась и не подписывала. По их словам это были мои рабочие дни по графику.
Читать ответы (1)
Тамара
05.12.2014, 19:04

График работы и обязанности библиотекаря в сельской школе, замена на время декретного отпуска заведующего библиотекой

Я устраиваюсь на работу в сельской школе библиотекарем, зав библиотекой уходит в декрет, получится, что я буду работать одна, каковы мои обязанности и как должна производиться оплата труда. Я мать троих малолетних детей, двое из которых в садике (суббота, воскресенье-выходные в садике), какой у меня должен быть график работы?
Читать ответы (1)
Алия
03.12.2014, 13:37

Какую дату указать в отметке о прибытии в организацию, если сотрудник выезжает в командировку и возвращается в выходные дни?

Сотрудник выезжает в командировку дата приезда сотрудника из командировки совпадает на субботу (суббота и воскресенье выходные) (уезжает с 04.12.2014 приезжает 06.12.2014), какую дату мне указать в отметке о прибытие в организацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
03.11.2013, 11:57

Трудности работы для мать-одиночки - отсутствие оформления и проблемы после больничного

Я мать-одиночка. Ребенку 5 лет. Устроилась на работу, меня 4 месяца не могут оформить (зарплата 1 раз в месяц, без вычетов на ребенка). Объясняют занятостью руководства. В октябре заболела, оформилась на больничный. Из-за того, что некому работать, пришлось выйти с больничного, до конца не пролечившись. График 5/2 (выходные четверг, пятница). После больничного поставили 8 рабочих дней (Говорятты же была на больничном). Чувствую себя плохо, начальству всё-равно (говорят мои проблемы, работать надо). Не смотря на то, что скользящий график-имею ли я право на выходные суббота, воскресенье (как мать-одиночка)? и Законно ли то,что я отрабатываю после больничного?
Читать ответы (1)
Наталия Морозова
12.02.2018, 21:38

Вопрос законности проставления дополнительных выходных без согласия работника при направлении в командировку

Работаю в музыкальной школе по основной должности заместителем директора по учебно-воспитательной работе, внутреннее совместительство-преподаватель и концертмейстер. При направлении в командировку (участие в конкурсе с учащимися в качестве концертмейстера) руководитель настаивает на отпуске без сохранения по остальным должностям (зам. директора по УВР и преподаватель). Для информации: к педагогическим работникам относятся и преподаватель, и концертмейстер, а зам директора по УВР, в соответствии с должностной инструкцией, курирует весь учебный и воспитательный процесс, в который входит и участие в конкурсах; у преподавателя и концертмейстера шестидневная рабочая неделя, у зам. директора-пятидневная (суббота и воскресенье - выходные), командировка на пятницу и субботу. Вопрос: будет ли законным проставление в табеле мне дополнительных (за свой счёт)выходных без моего согласия (без моего заявления)? Другими словами, может ли работодатель просто по своему усмотрению (без моего согласия) лишить меня заработной платы за эти рабочие дни?
Читать ответы (1)