Я работаю не официально. Хочу уволиться. Требуют отработку две недели.
Я работаю не официально. Хочу уволиться. Требуют отработку две недели.
Спасибо большое. Подскажите пожалуйста, рассчитать за отработанные дни работадатель в этом случае обязан?
Спросить
Не обязан. Работали неофициально.
Хотите получить официальный расчет - увольняйтесь по положениям ТК РФ.
В дальнейшем, в суде (если это необходимо) сможете установить факт трудовых отношений.
Спросить
, при поступлении указывался месяц испытательного срока, вправе ли они требуя двух недельную отработку?
Здравствуйте, Валера!
Понятия отработки не существует.
Вы, при принятии решения о расторжении трудового договора, обязаны предупредить о своем намерении работодателя не менее, чем за две недели.
Испытательный срок у Вас закончился. Поэтому, требование работодателя законно.
С уважением,
Спросить
Здравствуйте, можно уволиться раньше если Вы сейчас на испытательном сроке, то предупреждать об увольнении надо за 3 дня. Согласно ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...СпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Здравствуете, меня зовут Ксения, мне 18 лет у меня ребенку 1 год и 4 месяца, Я сирота живу с парнем (ему 27) брак не зарегистрирован у меня проблема с его родителями (они живут с нами) из за них мы расходимся, но они ребенка грозятся оставить себе, у меня нет образования, я не работала, жилье получу через полтора месяца... Муж работает в москве официально (две недели дома, две недели работает). Помогите пожалуйста.
Отобрать у Вас Вашего ребенка никто не вправе. Если Вас в итоге выселят, заберете ребенка с собой. Если отец будет препятствовать Вам и не отдаст ребенка, то обращайтесь в суд для определения мета жительства ребенка и взыскания алиментов. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Спросить
Нет, эти 2 недели не передвигаются. Пробудете на больничном 2 недели - и Вас обязаны рассчитать.
Спросить
Здравствуйте!
В трудовом законодательстве отсутствует требование отработки. Вы должны предупредить работодателя за две недели. Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо уйти на больничный.
Спросить
Я хочу уволиться с работы и мне сказали что сейчас нет такого закона на отработку две недели это правда? Или мне придётся отрабатывать две недели. Заранее спасибо.
Если работодатель не согласится вас отпустить без отработки, то придется 14 дней отрабатывать (календарных). Но есть свои особенности для некоторых категорий при увольнении по собственному желанию - посмотрите ст. 80 ТК РФ
Спросить
Добрый день! В силу ст. 80 ТК РФ, нужно написать заявление за 2 недели, можно и без отработки если работодатель согласен, если нет, то нужно отработать. Если у Вас испытательный срок, то за 3 дня в таком случае пишется заявление.
Спросить
Доброго времени суток! По закону вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели.
Спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Обязаны уведомить о расторжении договора за две недели. По соглашению с работодателем можете уволиться в день подачи заявления.
Спросить
Да, нужно подать заявление работодателю об увольнении за две недели до даты увольнения. Если находитесь на испытательном сроке – за три дня.
СпроситьНа предприятии упраздняют должность дежурного инженера. Предлагают другую, которая не подходит по рабочему графику. При увольнении по собственному желанию требуют отработки две недели. Законно ли это.
Само по себе - тот факт, что работа имеет разъездной характер, и указанный режим рабочего времени - не означает, что рабочее время должно быть в день учитываться больше или меньше 8 часов. Обратитесь за разъяснением в бухгалтерию.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно почитать ваш трудовой договор, он обязательно должен быть у вас на руках.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношенийТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Если беспокоящее вас условие противоречит тому, что указано в вашем трудовом договоре, вы не должны этого делать, вам это не оплачивается. Вы можете письменно отказаться от работы, не предусмотренной вашим трудовым договором.
ТК РФ Статья 379. Формы самозащитыСпроситьВ целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором...
Работаю в торговой сфере у индивидуального предпринимателя. Две недели назад предупредила хозяйку что увольняюсь, (меняю место жительства) она дала две недели не отработку. Две недели закончились, а она даже и не думает увольнять меня и делать ревизию. Подскажите пожалуйста что мне делать и как быть. Могу ли я сдать ей ключи от магазина и не выйти на работу, не будет ли считаться это прогулом?
Можете. В период увольнения на испытательном сроке отработка не требуется. Всего наилучшего.
Спросить
Если Вам установлен испытательный срок, то Вас обязаны уволить через три дня после получения от Вас заявления
СпроситьЗдравствуйте! За три дня обязаны предупредить, если срок испытания еще не истек. И можете увольняться.
СпроситьУволился по собственному желанию. По зарплате должны за два месяца + две недели неиспользованного отпуска + две недели отработки перед увольнением. Из документов - только трудовая книжка, с записью об увольнении. Зарплата была 50/50,белая - черная. Прошло два месяца. На все вопросы о расчете - денег нет, ждите. Как быть?
Обращаться с исковым заявлением в суд. Взыскать можете только официальную заработную плату, начисленную и не выплаченную. Срок для обращения 3 месяца с момента увольнения (не пропустите).
Спросить
Здравствуйте! Вы можете сначала обратиться в трудовую инспекцию, они привлекут работодателя к административной ответственности. Кроме того, можно обратиться еще и в прокуратуру. Также Вам полагаются проценты за невыплату заработной платы в установленный законом срок.
Спросить
Не тратьте время на обращение в трудинспекцию и в прокуратуру. Прокуратуре не до Вас, у нее и так дел полно, с административного штрафа в пользу государства от трудинспекции Вам ни жарко, ни холодно. Обращайтесь в райсуд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории, как верно указано в предыдущем ответе - 3 месяца с момента увольнения. Пропустите его - не получите ничего. Напоследок скажу, что ожидание ответов из государственной инспекции труда и прокуратуры в судах Санкт-Петербурга не расценивается в качестве уважительной причины пропуска срока на обращение в суд.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение с отработкой две недели, после недели отработки заболела и ушла на больничный. При выходе с работы срок отработки прошел. Когда мнея должны уволить?
Если я работала одну рабочую неделю, может ли работодатель при увольнении дать отработку две недели?
Работодатель ничего не обязан вам "давать".
Это вы обязаны предупредить его письменно об увольнении за две недели.
Или за три дня, если работали на испытательном сроке.
СпроситьМогу ли я потребовать возмещение ущерба по осаго, если был на больничном две недели, официально не работаю.
Работать две недели. Требование правомерно. И не зависит от того сколько Вы до этого работали. Уведомлять об увольнении нужно за 2 недели (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Сергей Сергеевич!
Здесь зависит от того вы были приняты с испытательным сроком или нет. Если с испытательным, то обязаны предупредить за 3 дня. Если без, то за 14 дней. Если же вообще вас не оформляли, то в таком случае можно просто не выходить на работу, но и работодатель может не оплатить за отработанную неделю.
Удачи и всего самого наилучшего.
СпроситьНаписала заявление на увольнение, поставили отработку две недели, на второй день отработки вышла на больничный, когда и как можно получить расчёт и трудовую книжку?
Добрый ночи
Пишите два заявления, одно об увольнении по собственному желанию, второе об отпуске за свой счет. И можно недорабатывать две недели.
Спросить
